Centre Africain d’Etudes de Formation Continue
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
Objectif général
L’objectif global de cette formation est de permettre aux participants de maîtriser le montage des dossiers d’appel d’offre technique et financière (DAO)
Objectifs spécifiques
Plus spécifiquement, cette session de formation permettra aux participants :
De maîtriser les concepts et définitions ;
De connaître les types de marchés publics ;
De connaître les conditions de participation à la commande publique ;
De connaître les éléments clefs contenus dans les dossiers d’appel à concurrence (DAC) ;
Connaître les pièces constitutives d’un appel d’offres ;
De pouvoir répondre à un appel d’offre ;
RESULTATS ATTENDUS
Les participants maîtrisent les concepts et définitions ;
Les participants connaissent les types de marchés publics ;
Les participants maîtrisent les conditions de participation à la commande publique ;
Les participants connaissent les éléments clefs contenus dans les dossiers d’appel à concurrence (DAC)
Les participants connaissent les pièces constitutives d’un appel d’offres ;
Les participants postulent aux appels d’offres
METHODOLOGIE DU TRAVAIL
Pour atteindre les objectifs qui lui sont assignés, le consultant adoptera une démarche participative axée sur les principes de la pédagogie des adultes (andragogie). Celle-ci fait de l’apprenant un acteur clef de l’animation et de la dynamique du groupe. Afin de favoriser l’acquisition de compétences pratiques, avant le démarrage de la formation, chaque participant se présentera et précisera ses attentes, surtout en rapport avec ses activités. A cet effet leur attentes permettront au consultant si possible de réorganiser sa méthodologie ou le contenu du travail. Pour vérifier que la formation se déroule dans l’intérêt de tous, un questionnaire d’évaluation (voir annexe) sera soumis à chacun, à mi- formation et à la fin de la formation afin d’apprécier l’expertise du consultant, le transfert des compétences et la compréhension pratique des participants. Aussi durant notre travail des exemples de cas pratiques compréhensifs par tous seront utilisés. A cet effet, les participants seront mis à l’épreuve en effectuant des travaux pratiques non seulement pendant la formation, mais aussi en groupe qu’ils présenteront les résultats. La formation s’appuiera sur diverses approches pédagogiques combinant exposés théoriques (15%), exercices pratiques d’application (85%), afin de favoriser le transfert de compétences pratiques. Ces techniques d’animation vont favoriser une active et cordiale participation des uns et des autres, en vue d’une satisfaction individuelle et collective. Elle doit leur permettre aux apprenants d’être autonome dans la manipulation des données.
Une assistance technique est accordée aux participants pendant un (01) mois à compter de la fin la formation. Elle concerne uniquement les thèmes abordés au cours de cette formation.
COUT DE LA PARTICIPATION
DUREE ET LIEU DE LA FORMATION
Durée : 03 jours
Date : du 21 au 23 Juin 2024
Heure : de 18h20 à 21h00 le vendredi et de 08h20 à 15h20 du samedi au dimanche
Lieu : Au siège du Centre sis au quartier Laarlé/Ouagadougou
CONTENU DU MODULE DE LA FORMATION
PREMIERE PARTIE : RAPPEL SUR LA TYPOLOGIE DES MARCHE ET LES CONCEPTS
I.Concepts et définitions
II. Typologie des marchés publics ;
III. Le Marché public
IV. Procédure des marchés publics
DEUXIEME PARTIE : COMPOSITION/MONTAGE DE DOSSIER D’APPEL D’OFFRES
I. Résultats attendus
II. Lettre de soumission
III. Présentation et organisation de l’entreprise
1. Statut juridique
2. Présentation juridique de la société :
IV. Expérience de l’entreprise
Il s’agit de présenter quelques références similaires réalisées en lien avec votre activité ou la mission sur les deux ou trois dernières années :
▪Type de Marchés
▪Année de réalisation
▪Société bénéficiaire
▪Coût global du marché
▪Du délai d’exécution ;
▪De l’obtention de rendez-vous ou autres éléments relatifs au bon déroulement de la mission ;
▪Des différents sites de réalisation de la mission.
VI. Approche méthodologique de la mission
Il s’agit ici de décliner la méthodologie relative à l’exécution de la mission et citant les étapes clés.
•Étape 1 : la réunion de cadrage
•Étape 2 : rédaction et validation du cahier de charge
•Étape 3 : exécution de la mission
•Étape 4 : finition et vérification
•Étape 5 : soumission du projet pour amendement
•Étape 6: prise en compte des amendements et livraison finale
VII. Schéma intervention de la mission
VIII. Equipe clé de la mission
NB : Deux exemples de cas pratique de montage de dossiers seront décortiqués:
Un avis de manifestation d'intérêt public
Un avis de manifestation d'intérêt privé
Ouagadougou le 14 juin 2024
