L’ICRISAT sollicite des candidatures pour le poste de « Senior Manager – Regional Administration ». Le poste sera basé à l’ICRISAT, Bamako, Mali et relèvera du Directeur régional - Afrique.
L’ICRISAT est une organisation à but non lucratif et apolitique qui mène des recherches agricoles pour le développement en Asie et en Afrique avec un large éventail de partenaires dans le monde entier. Couvrant 6,5 millions de kilomètres carrés de terres dans 55 pays, les zones tropicales semi-arides ou arides comptent plus de 2 milliards d’habitants, dont 644 millions sont les plus pauvres parmi les pauvres. L’ICRISAT et ses partenaires aident ces populations défavorisées à surmonter la pauvreté, la faim et un environnement dégradé grâce à de meilleurs systèmes de production agricole.
L’ICRISAT travaille avec des partenaires mondiaux pour développer des solutions scientifiques innovantes pour vaincre la faim, la malnutrition, la pauvreté et la dégradation de l’environnement, au service des 2,1 milliards de personnes qui résident dans les zones arides d’Asie, d’Afrique subsaharienne et au-delà. L’Institut a son siège à Hyderabad, Telangana, Inde et dispose de centres régionaux au Mali et au Kenya, avec des stations de recherche dédiées au Niger, au Nigeria, au Malawi, en Éthiopie, au Zimbabwe, au Mozambique et au Sénégal.
L’ICRISAT envisage un tropique des zones arides prospère, sûr sur le plan alimentaire et résilient. Sa mission est de réduire la pauvreté, la faim, la malnutrition et la dégradation de l’environnement dans les zones tropicales arides. L’approche passe par la recherche agricole internationale pour le développement basée sur le partenariat qui incarne la science à visage humain.
Responsabilités:
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Aider le directeur régional pour l’Afrique et les représentants nationaux à mettre en place des mécanismes de gouvernance nationaux et régionaux et des stratégies de contrôle des risques;
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Soutenir la région pour maintenir un solide réseau professionnel et communautaire d’intervenants externes;
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Maintenir une collaboration étroite entre le personnel recruté au niveau national et le personnel recruté à l’échelle mondiale au sein du centre d’une part et assurer la liaison avec le personnel RH et administratif au siège pour résoudre les problèmes / questions administratives courants.
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Gérer toutes les conformités statutaires pertinentes des bureaux régionaux en Afrique de l’Ouest conformément aux lois nationales respectives.
Sous la supervision du Directeur régional - Afrique et en liaison avec les représentants de pays pour le Niger et le Nigéria, il/elle :
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Fournir un soutien logistique et examiner / mettre à jour les systèmes d’information administrative pour la région;
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S’occuper de la traduction et assurer la circulation des notes de service, directives, circulaires émises par la direction en anglais et en français;
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Servir de point focal pour le CCERS, les exercices de vérification / programme et d’évaluation des projets, les processus de recrutement pour pourvoir les postes approuvés;
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Gérer les couvertures d’assurance, la sécurité sociale, les questions fiscales pertinentes pour la région;
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Assurer une application cohérente et transparente des politiques institutionnelles en toutes circonstances,
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Établir une approche de gestion du personnel hiérarchisée grâce à un environnement ouvert et favorable
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Prise en compte des forces de l’équipe, des priorités de développement et des responsabilités du ministère et de l’équipe de travail, lors de la répartition des tâches et des responsabilités
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Assurer la liaison avec les agents de sécurité des ONG internationales, des missions diplomatiques et des autorités nationales respectives pour surveiller et informer le Directeur régional des questions liées à la sécurité et à la sécurité du personnel pour la prise de décisions.
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Examiner et mettre à jour les plans d’urgence pour la lecture par la direction
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Déterminer et compiler les besoins en capital pour l’examen par le directeur régional.
Profil du candidat :
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Master en gestion d’entreprise / administrative ou une expérience pratique dans le traitement des questions administratives / de personnel et de sécurité dans une ONG internationale.
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Au moins 10 ans d’expérience dans l’administration, la logistique et la gestion des personnes, de préférence dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
Comment postuler :
Les candidats doivent postuler au plus tard le 20 août 2023; avec une lettre de motivation, le dernier curriculum vitae, ainsi que les noms et coordonnées de trois références qui connaissent leurs qualifications professionnelles et leur expérience professionnelle. Nous accuserons réception de toutes les demandes; toutefois, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’ICRISAT souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Pourquoi l’ICRISAT ?
L’ICRISAT offre une opportunité de carrière enrichissante dans la recherche agricole sur les terres arides pour avoir un impact durable sur des millions de vies et de communautés. Infrastructure de recherche de pointe dotée d’une culture de haute performance, l’ICRISAT offre une visibilité et un apprentissage à l’échelle mondiale. Pour plus de détails, visitez
www.icrisat.org
