Poste: Chef, Section Afrique et Moyen-Orient
DIVISION DE LA COOPÉRATION TECHNIQUE
Date d’émission; 19/07/2023
Date limite de dépôt des candidatures: 21/08/2023
Renseignements sur le contrat
Durée déterminée de deux ans (la première année est probatoire) avec possibilité de prolongation, sous réserve de performances satisfaisantes.
Salaire: Montant net: 92 731 dollars des États-Unis par an, plus indemnité de poste (actuellement 63 984 dollars). Le salaire est exempt d’impôt sur le revenu au Royaume-Uni.
Objet de la publication
Sous la supervision générale du Directeur de la Division de la coopération technique et la supervision immédiate du Directeur adjoint de la Sous-Division du développement maritime de la Division de la coopération technique, le candidat retenu travaillera en étroite coopération avec les pays et les organisations de la région Afrique et Moyen-Orient et fournira une expertise technique pour l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de projets et programmes de coopération technique dans la région.
Le titulaire aidera également à l’élaboration et à la formulation des politiques, stratégies et propositions de coopération technique de l’OMI pour le fonctionnement efficace et efficient du Comité de coopération technique.
Principales tâches et responsabilités
Sous la supervision générale du Directeur de la Division de la coopération technique et la supervision immédiate du Directeur adjoint de la Sous-Division du développement maritime, le titulaire :
- superviser les activités de la Section Afrique et Moyen-Orient, travailler en étroite coopération avec les pays et les organisations des régions Afrique et Moyen-Orient et fournir une expertise technique pour l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de projets et programmes de coopération technique dans les régions respectives.
- aider à l’élaboration et à la promotion de stratégies et de politiques novatrices pour les travaux de coopération technique (CT) de l’Organisation, en tenant compte des questions et tendances stratégiques et politiques ayant une incidence sur le Programme intégré de coopération technique (PICT) de l’OMI.
- aider à préparer les sessions du Comité de la coopération technique, du Conseil, de l’Assemblée et d’autres organes de l’OMI et/ou de leurs organes subsidiaires, ainsi qu’à en assurer le suivi, selon que de besoin.
- tenir à jour des informations sur le développement maritime général des pays au sein des régions, évaluer les défis auxquels les pays sont confrontés et l’assistance dont ils ont besoin et identifier les priorités en matière de coopération technique aux niveaux national, sous-régional, régional et mondial.
- fournir des informations aux Membres et Membres associés de l’Organisation, à l’Organisation des Nations Unies et à ses institutions spécialisées, programmes, bureaux, organes et fonds, aux organisations intergouvernementales et aux organisations non gouvernementales avec lesquelles l’Organisation a établi des relations; et à d’autres divisions/départements du Secrétariat de l’OMI, sur des questions relevant de la compétence de la Sous-Division.
- Préparer des propositions de programmes nationaux/régionaux/mondiaux à incorporer dans le PICT et préparer les documents de mise en œuvre du programme en consultation avec les bénéficiaires, les donateurs et les divisions et départements de l’OMI.
- coordonner et faciliter la mise en œuvre des programmes et projets de coopération technique, en collaboration avec toutes les divisions/départements compétents du Secrétariat de l’OMI et promouvoir l’application d’un système de gestion de la qualité et d’une approche axée sur les résultats à toutes les étapes du cycle du programme ou du projet.
- représenter l’Organisation, selon que de besoin, aux réunions et événements du système des Nations Unies et/ou d’autres organisations internationales, régionales et sous-régionales.
- assurer la liaison avec les représentants des États Membres et des organisations partenaires, effectuer des missions dans les États Membres et les Membres associés dans le cadre de missions spécifiques et s’acquitter de toutes autres tâches connexes, selon les besoins.
- superviser et fournir un soutien continu aux activités des bureaux de présence régionale de l’OMI au Ghana, au Kenya, en Côte d’Ivoire et en Égypte.
- gérer les ressources humaines et financières affectées à la Section de manière efficace et efficiente, notamment en fournissant des orientations stratégiques, en gérant le comportement professionnel du personnel, en gérant le Fonds de coopération technique de l’OMI et en allouant des ressources extrabudgétaires pour les travaux du Comité technique de l’OMI, en rendant compte de l’exécution du budget et du programme et en préparant des contributions à la planification des activités et à la budgétisation axée sur les résultats; et
- S’acquitter de toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.
Compétences requises
- Connaissance approfondie des programmes de coopération technique et de renforcement des capacités de l’OMI.
- Compréhension approfondie des défis auxquels l’administration maritime est confrontée, de l’interrelation entre ces défis et du travail de l’Organisation pour relever ces défis.
- Aptitude à assurer une supervision technique et administrative et à produire des documents connexes et à présenter des questions complexes de manière claire et précise.
- Compétences organisationnelles avérées dans la coordination des activités et des ressources, avec la capacité de se concentrer sur les résultats et la mise en œuvre complète des activités.
- Leadership, compétences décisionnelles et capacité à communiquer avec les personnes et les équipes, et à gérer les ressources budgétaires.
- Aptitude à collaborer avec les gouvernements Membres et d’autres parties prenantes, à négocier et à exercer une influence efficace pour parvenir à un consensus et atteindre les objectifs.
- Compétences diplomatiques, y compris la capacité d’établir et de maintenir des réseaux et des partenariats stratégiques avec les États Membres, les organismes des Nations Unies et d’autres partenaires internationaux.
- Excellentes compétences orales, écrites et de présentation, et capacité de fournir des conseils et d’expliquer des questions et des positions complexes à divers publics.
Expérience professionnelle
Au moins 10 années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine maritime, dont au moins 5 années en tant que supérieur hiérarchique sont indispensables. Une expérience professionnelle acquise dans le cadre de programmes et de projets de développement et/ou de coopération technique serait un atout.
Éducation
Un diplôme universitaire du niveau du master dans le domaine nautique, du génie maritime, de l’architecte naval, de l’administration maritime, de l’administration publique ou des entreprises, du développement ou des relations internationales est indispensable.
Compétences linguistiques
La maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est essentielle. La maîtrise d’une ou de plusieurs autres langues officielles de l’ONU serait un atout.
Autres compétences
Une connaissance approfondie du cadre réglementaire de l’OMI et une compréhension des défis et des problèmes auxquels sont confrontés les pays en développement ayant une incidence sur le secteur maritime sont essentielles. La maîtrise des applications Microsoft Office est requise.
