La Confédération Africaine de Football (CAF) recrute un(e) Responsable du développement féminin (zone ouest A)
Indéterminée
30/07/2023 - 12:01
Annonceur
La Confédération Africaine de Football (CAF)
Professionnel
La Zone A de l’Ouest recrute un Responsable Développement
Principales responsabilités:
Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et la supervision des programmes de développement ;
Élaborer un plan de développement technique annuel axé sur le plan stratégique et les valeurs de l’Union Zonale ;
Soumettre des rapports d’avancement sur les programmes de développement, les ressources et les mesures clés
Agir en tant que personne de contact pour le développement et les directeurs techniques d’autres instances du football.
Produire des rapports détaillés sur les activités techniques.
Organiser, préparer et donner des séances de formation aux associations membres sur le développement;
Définir un plan stratégique à long terme ;
Mettre en œuvre et piloter le(s) plan(s) de développement ;
Encourager le développement et promouvoir la pratique du football pour tous (garçons et filles) ;
Soutenir le processus de planification avec des compétences spécialisées (statuts, finances, marketing, communication, juridique);
Effectuer toute autre tâche nécessaire à l’atteinte des objectifs stratégiques et administratifs de l’Union Zonale ;
Protéger la propriété et les actifs de l’Union de Zone à tout moment.
Profil:
Éducation:
Master en administration des affaires ou équivalent ;
Études complémentaires dans le domaine du sport et/ou du football (ex. FIFA Masters, etc.) ;
· Expérience professionnelle:
Au moins 10 ans d’expérience dans un domaine similaire;
Au moins 05 ans d’expérience en tant que manager/directeur ;
Savoir-faire métier et compétences informatiques :
Spécialiste du football;
Utilisation appropriée des produits MS (Word, Excel, PPT, Visio).
Les compétences de base:
Travail d’équipe : Coopère bien avec ses collègues ; offre de l’aide et du soutien aux autres pour atteindre des objectifs communs ; prend des initiatives pour développer l’esprit d’équipe; reste disponible et serviable même en période de tension et de stress.
Orientation client : montre toujours du respect pour les clients (collègues, supérieurs, associations nationales, clubs, etc.) ; convient avec les clients de leurs attentes et des livrables ; répond aux attentes des clients; obtient des commentaires positifs des clients; bénéficie de la pleine confiance des clients ; anticipe ses désirs.
Professionnalisme : digne de confiance et attaché aux normes de qualité et aux délais ; adhère au cadre budgétaire établi ; fait preuve d’une bonne planification et d’anticipation; met l’accent sur une mise en œuvre efficace; assure le suivi après la fin des activités ; assume la responsabilité de ses propres actions; donne l’exemple aux autres.
Leadership : Respecté par le personnel ; chef incontesté de l’unité; fixe des objectifs ambitieux et guide le personnel vers ceux-ci ; facteur de motivation ; bien accepté par les pairs et la direction ; adapte les objectifs aux besoins des clients ; défie lui-même et l’unité ; compétences personnelles pour gérer les difficultés.
Compétences et caractéristiques :
Chef d’équipe et bâtisseur
Capable de penser stratégiquement et conceptuellement;
Orienté service et capable de comprendre les besoins de l’organisation
Engagé sur la qualité et les résultats
Bon communicateur et capable d’expliquer le point de vue du département;
Résistant au stress; Compétent en réseautage et en matière relationnelle, permettant un contact régulier avec la direction et le personnel de la CAF
Autres exigences: Une expérience dans le football est un atout
Avantages :
Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
Des conditions d’emploi attractives ;
L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;
Lieu de service: pays membre de la zone A de l’Ouest (WAFU A)
Durée du contrat : Illimitée
Si vous disposez des qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale, déposez votre candidature en français et/ou en anglais (lettre de motivation, CV et diplômes). Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante mapathe.gaye@zoneouesta.org
