La Confédération Africaine de Football (CAF) recrute un(e) Responsable du développement féminin (zone ouest A)

Indéterminée
30/07/2023 - 12:01

Annonceur

La Confédération Africaine de Football (CAF)
Professionnel
La Zone A de l’Ouest recrute un  Responsable Développement
Principales responsabilités:
  • Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et la supervision des programmes de développement ;
  • Élaborer un plan de développement technique annuel axé sur le plan stratégique et les valeurs de l’Union Zonale ;
  • Soumettre des rapports d’avancement sur les programmes de développement, les ressources et les mesures clés
  • Agir en tant que personne de contact pour le développement et les directeurs techniques d’autres instances du football.
  • Produire des rapports détaillés sur les activités techniques.
  • Organiser, préparer et donner des séances de formation aux associations membres sur le développement;
  • Définir un plan stratégique à long terme ;
  • Mettre en œuvre et piloter le(s) plan(s) de développement ;
  • Encourager le développement et promouvoir la pratique du football pour tous (garçons et filles) ;
  • Soutenir le processus de planification avec des compétences spécialisées (statuts, finances, marketing, communication, juridique);
  • Effectuer toute autre tâche nécessaire à l’atteinte des objectifs stratégiques et administratifs de l’Union Zonale ;
  • Protéger la propriété et les actifs de l’Union de Zone à tout moment.
Profil:
Éducation:
  • Master en administration des affaires ou équivalent ;
  • Études complémentaires dans le domaine du sport et/ou du football (ex. FIFA Masters, etc.) ;
· Expérience professionnelle:
  • Au moins 10 ans d’expérience dans un domaine similaire;
  • Au moins 05 ans d’expérience en tant que manager/directeur ;
  • Savoir-faire métier et compétences informatiques :
  • Spécialiste du football;
  • Utilisation appropriée des produits MS (Word, Excel, PPT, Visio).
Les compétences de base:
  • Travail d’équipe : Coopère bien avec ses collègues ; offre de l’aide et du soutien aux autres pour atteindre des objectifs communs ; prend des initiatives pour développer l’esprit d’équipe; reste disponible et serviable même en période de tension et de stress.
  • Orientation client : montre toujours du respect pour les clients (collègues, supérieurs, associations nationales, clubs, etc.) ; convient avec les clients de leurs attentes et des livrables ; répond aux attentes des clients; obtient des commentaires positifs des clients; bénéficie de la pleine confiance des clients ; anticipe ses désirs.
  • Professionnalisme : digne de confiance et attaché aux normes de qualité et aux délais ; adhère au cadre budgétaire établi ; fait preuve d’une bonne planification et d’anticipation; met l’accent sur une mise en œuvre efficace; assure le suivi après la fin des activités ; assume la responsabilité de ses propres actions; donne l’exemple aux autres.
  • Leadership : Respecté par le personnel ; chef incontesté de l’unité; fixe des objectifs ambitieux et guide le personnel vers ceux-ci ; facteur de motivation ; bien accepté par les pairs et la direction ; adapte les objectifs aux besoins des clients ; défie lui-même et l’unité ; compétences personnelles pour gérer les difficultés.
Compétences et caractéristiques :
  • Chef d’équipe et bâtisseur
  • Capable de penser stratégiquement et conceptuellement;
  • Orienté service et capable de comprendre les besoins de l’organisation
  • Engagé sur la qualité et les résultats
  • Bon communicateur et capable d’expliquer le point de vue du département;
  • Résistant au stress; Compétent en réseautage et en matière relationnelle, permettant un contact régulier avec la direction et le personnel de la CAF
  • Compétences linguistiques : anglais, français, autres.
  • Autres exigences: Une expérience dans le football est un atout
Avantages :
  • Un travail intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
  • Des conditions d’emploi attractives ;
  • L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;
  • Lieu de service: pays membre de la zone A de l’Ouest (WAFU A)
  • Durée du contrat : Illimitée
Si vous disposez des qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale, déposez votre candidature en français et/ou en anglais (lettre de motivation, CV et diplômes). Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante  mapathe.gaye@zoneouesta.org
Date limite de candidature: 15 août 2023
Services Emploi
Date limite de candidature : 15 août 2023