La BAD recrute un(e) Spécialiste principal de la stratégie et des politiques - Infrastructure et secteur privé - Côte d’Ivoire

1. Fournir un soutien aux opérations de la Banque, en mettant particulièrement l’accent sur le secteur privé et les infrastructures.
2. Contribuer aux efforts du SNVP pour assurer une orientation politique et stratégique dans la prise de décision dans les différents départements, et l’amélioration de l’alignement des ressources sur les priorités stratégiques, en mettant l’accent sur le secteur privé et les questions d’infrastructure.
3. Fournir des orientations stratégiques et techniques sur les opérations et les documents de la Banque (c’est-à-dire les notes conceptuelles de projet (PCN), les rapports d’évaluation des projets (RAP), les documents de stratégie pays (DSP) et les documents de stratégie d’intégration régionale (RISP), entre autres.

1. Participer en tant que membre de l’équipe principale de SNSP à l’élaboration de la stratégie d’entreprise et à son suivi, sa mise à jour et son perfectionnement ultérieurs conformément aux options de prêt et de ressources durables.
2. Effectuer ou faciliter l’analyse des politiques pour assurer la cohérence des conseils aux programmes de pays (DSP), de la conception des projets et de l’appui à la mise en œuvre.
3. Diriger la préparation de produits analytiques spécifiques propices à une meilleure compréhension du programme politique qui sous-tend les projets de la Banque africaine de développement.
4. Effectuer ou faciliter l’analyse des politiques des différentes dimensions de l’infrastructure afin d’assurer la cohérence des conseils aux programmes de pays, de la conception des projets et de l’appui à la mise en œuvre.
5. Support operational sector departments in developing, and consolidating sector-specific strategies and policies.
6. Contribute to the preparation of the mid-term reviews and periodical and special updates and reports.
7. Contribute to the preparation of Board documents on selected process enhancement recommendations.
8. Support the formulation of the strategic policy objectives, ensure alignment with the strategic planning orientation and the Bank Strategy.
9. As part of the core SNSP team, ensure that all new policy proposals and strategic initiatives are aligned with the Bank’s planning directions and strategy, including the High 5s and the TYS 2023-2032.
10. Provide support to the office of the President as required, in particular on recent policy developments, and on the Bank’s response to emerging international issues. 
11. Provide, as requested, up to date research on environment and business trends and keep up to date on new ways of doing strategic planning.
12. Participer (au nom du Département SNSP) à la préparation des stratégies nationales et régionales sélectionnées de la Banque et aux revues à mi-parcours.
13. Servir de point focal sur les questions liées à l’infrastructure et au secteur privé auprès des groupes internes et externes et des groupes stratégiques d’experts.
14. S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées par le Ministère.

1. Détenir au moins une maîtrise en économie, macroéconomie ou économie du développement, finance, gestion stratégique, ingénierie ou domaines de développement connexes et une vaste connaissance des questions de développement.
2. Avoir au moins six (6) années d’expérience pertinente, en particulier une expérience pratique dans l’élaboration de documents stratégiques et de lignes directrices dans les domaines du développement des infrastructures, du développement du secteur privé ou de domaines connexes. Une combinaison éprouvée d’expérience opérationnelle pratique et de solides compétences analytiques.
3. Bonne compréhension de l’économie du développement et des spécificités des pays membres régionaux.
4. Une expérience au sein de banques multilatérales de développement et d’organisations internationales est un atout.
5. Avoir de l’expérience dans le secteur privé sera un avantage supplémentaire.
6. Solide expérience dans la direction et la coordination de l’élaboration de politiques, de stratégies et d’autres documents d’orientation d’entreprise.
7. Expérience et exposition aux questions d’infrastructure et de politique et d’exploitation du secteur privé, et aptitude à fournir des conseils, de l’assistance et de l’encadrement sur la stratégie et la politique concernant les questions liées à l’infrastructure et au secteur privé.
8. Capacité de penser latéralement et de manière indépendante.
9. Compétences de haut niveau en communication et en négociation ainsi que la capacité d’établir des partenariats avec un large éventail de clients et d’obtenir des résultats qui répondent aux besoins et aux intérêts à long terme des clients à l’intérieur et à l’extérieur de la Banque.
10. Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs équipes d’horizons multiculturels, tant à l’interne qu’à l’externe de la Banque.
11. Capacité à gérer des demandes multiples, simultanées et changeantes, des priorités et des délais serrés.
12. Les compétences suivantes en matière d’innovation, de créativité, de communication, d’orientation client, de résolution de problèmes, de travail d’équipe, de relations et d’efficacité opérationnelle sont souhaitées du candidat.
13. Capacité de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre.
14. Compétence dans l’utilisation des applications MS Office standard (Word, Excel, Access et PowerPoint) et de préférence SAP.

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