La Banque africaine de développement (BAD) recrute pour (03) postes

Localité

Indéterminée

25/05/2023 - 21:04

Annonceur

La Banque africaine de développement (BAD)

Professionnel

Objet de l'annonce

LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, promouvant la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler nettement les objectifs de la Stratégie décennale (2023-2032) et d’assurer un impact plus important sur le développement, cinq domaines principaux (High 5), qui accéléreront tous notre mise en œuvre pour l’Afrique, ont été identifiés pour une mise à l’échelle, à savoir; l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

La première vice-présidence (SNVP) est chargée d’aider le président dans la gestion quotidienne du Groupe de la Banque afin d’atteindre son objectif stratégique et de promouvoir une culture de la performance qui alignera tous les processus et systèmes pour obtenir des résultats à fort impact. Le SNVP assurera un leadership efficace et une coordination exceptionnelle pour assurer la mise en œuvre et le suivi des décisions clés de l’entreprise ainsi que l’identification des mesures correctives et des actions nécessaires. Le SNVP dirigera les discussions de la haute direction, les processus décisionnels et la mise en œuvre des décisions clés du conseil d’administration et de la direction.

LE SERVICE D’EMBAUCHE:

Le SNVP supervise le Département des services fiduciaires et de l’inspection (SNFI), qui agit en tant que dépositaire de la profession de passation des marchés (y compris les marchés pour les partenariats privés et publics) et de gestion financière (FM), et a les responsabilités suivantes pour ses fonctions: (i) fournir un soutien fiduciaire aux complexes opérationnels (départements sectoriels, direction générale) pendant tout le cycle du projet, y compris les documents de stratégie par pays, veiller à ce que les arrangements fiduciaires soient conformes aux politiques et procédures fiduciaires de la Banque (achats et FM); ii) élaborer et interpréter les politiques, les stratégies et les notes et manuels d’orientation connexes; iii) préparer des rapports annuels a posteriori sur les opérations de gestion et de passation des marchés de la Banque à l’intention du Conseil d’administration; iv) l’élaboration d’une stratégie de formation pour les clients internes et externes; v) dialoguer avec les partenaires extérieurs et mondiaux en vue d’établir des partenariats et de favoriser l’harmonisation; vi) assurer le secrétariat du Comité d’examen des marchés publics; et vii) inspecter les activités d’approvisionnement et de gestion des risques entreprises par les régions et en rendre compte. Dans le cadre de ses activités, la BAD recrute pour (03) postes:

POSTE 1: Chef de la politique d’approvisionnement

Titre complet du poste vacant: Chef de la politique d’approvisionnement

Lieu: Abidjan, Côte d’Ivoire

Grade du poste: PL3.

Numéro du poste: 50001230

Date de publication: 25-mai-2023

Date de clôture: 24-Juin-2023

LE POSTE:
Le Directeur de la politique d’approvisionnement est principalement responsable de l’élaboration et de l’interprétation de la politique d’approvisionnement de la Banque et des documents connexes. Il sera également responsable des activités de renforcement des capacités d’achat pour le personnel de la Banque. Le titulaire relève du directeur de l’IFNS et travaille en étroite collaboration avec le spécialiste principal des politiques d’achat.

FONCTIONS PRINCIPALES :
Le dirigeant principal des politiques d’approvisionnement :

Diriger / contribuer à l’élaboration et à l’interprétation des politiques d’approvisionnement, des notes d’orientation et des manuels.
Élaborer une stratégie et du matériel de formation en matière d’approvisionnement en général, et dispenser une formation au personnel de la Banque.
Participer à l’accréditation du personnel du Secteur en matière d’approvisionnement et agir à titre de secrétaire du Comité d’accréditation des achats (CCP).
S’acquitter des fonctions de secrétariat du Comité d’examen des achats.
Représenter le directeur SNFI au sein du comité des achats chaque fois que nécessaire.
Participer au dialogue avec les partenaires et les intervenants externes et gérer les relations avec eux en matière d’approvisionnement.
Représenter le département dans les comités techniques d’examen des fonds fiduciaires gérés par la Banque chaque fois que nécessaire.
Superviser le développement de diverses solutions informatiques pour la fonction d’approvisionnement des projets et assurer la liaison avec le service informatique et les autres parties prenantes au besoin.
Contribuer à l’élaboration de diverses directives présidentielles relatives à l’approvisionnement.
Contribuer à l’évaluation et à la mise à jour de la matrice de délégation de pouvoirs de la Banque.
Représenter le Ministère dans les négociations de diverses ententes avec d’autres organisations internationales.
Participer aux réunions des chefs de l’approvisionnement chaque fois que nécessaire.
Représenter les IFNF dans les groupes de travail thématiques ou dans l’examen par les pairs des politiques d’autres départements.
Contribuer à l’examen et au traitement des plaintes reçues des soumissionnaires, des entrepreneurs ou de la société civile conformément aux directives de la Banque en vigueur.
Contribuer à la préparation du rapport annuel sur l’approvisionnement ainsi que de tout autre rapport au besoin.
Représenter la Banque dans les séminaires sur les occasions d’affaires.
Effectuer toute autre tâche selon les instructions du directeur SNFI.

COMPÉTENCES (aptitudes, expérience et connaissances) :

Détenir au moins une maîtrise en administration publique / des affaires, en droit, en ingénierie, en approvisionnement, en économie ou dans des domaines connexes;
Un minimum de sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente dans l’élaboration de politiques de passation des marchés, fournissant un soutien et des conseils en matière de passation de marchés pour la préparation et la mise en œuvre de programmes et de projets financés par la Banque ou toute autre institution similaire;
Connaissance avérée et solide expérience de la pratique de l’achat de biens et de travaux et de l’acquisition de services de conseil dans les conditions de financement des donateurs, il serait souhaitable de connaître la politique de passation des marchés de la Banque;
Expérience de la supervision et de la gestion efficace de la mise en œuvre de projets et de programmes de développement;
Capacité à faire preuve de souplesse, d’ouverture d’esprit et d’intégrité, axée sur le client et les résultats pour atteindre les objectifs de la Banque et des emprunteurs;
Compétences efficaces en communication et capacité de concevoir et d’offrir une formation en approvisionnement;
Bonnes compétences en réseautage, bon jugement et capacité d’établir des relations professionnelles;
Solides compétences en leadership et en coaching;
Capacité de communiquer efficacement (écrit et oral) en français avec une bonne connaissance de l’anglais; et
Compétence avec les logiciels MS Office standard (Word, Excel, PowerPoint), de préférence combinée avec la connaissance et l’expérience des opérations SAP.

CE POSTE EST CLASSIFIÉ STATUT INTERNATIONAL.
CE POSTE A ÉTÉ ANNONCÉ DE NOUVEAU. LES CANDIDATS QUI ONT DÉJÀ PRÉSENTÉ UNE DEMANDE NE SONT PAS TENUS DE PRÉSENTER UNE NOUVELLE DEMANDE.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de la soumission de votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec une description précise du problème et / ou une capture d’écran montrant le problème à: HR Direct HRDirect@AFDB.ORG(le lien envoie un e-mail)

Postuler pour ce poste

1- Personnel régulier
Si vous travaillez actuellement à la Banque africaine de développement en tant que personnel régulier, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler à ce poste.

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2- Candidat externe
Si vous ne travaillez pas actuellement à la Banque africaine de développement, ou si vous êtes un personnel à court terme (STS), un assistant technique ou un consultant à la Banque, cliquez sur le bouton ci-dessous pour postuler au poste.

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Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissant de l’un des pays membres de la BAD.

Les candidats qui satisfont pleinement aux exigences de la Banque et qui sont pris en considération pour une évaluation plus approfondie seront contactés. Les candidats doivent soumettre un curriculum vitae (CV) concis et tout document supplémentaire pouvant être indiqué au besoin. Le président de la Banque africaine de développement se réserve le droit de nommer un candidat à un niveau inférieur. La Banque africaine de développement souscrit au principe de l’égalité des chances. Les candidates sont fortement encouragées à postuler. http://www.afdb.org

Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne demande aucun paiement de quelque nature que ce soit aux candidats tout au long du processus de recrutement (demande d’emploi, examen de CV, entretien et traitement final des candidatures). En outre, la Banque ne demande pas d’informations sur les comptes bancaires des demandeurs. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité pour les publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, d’une manière générale, pour l’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

« Veuillez noter que la Banque n’accepte pas la double nationalité. Par conséquent, vous êtes tenu de déclarer la nationalité que vous souhaitez voir prise en compte par la Banque tout au long de votre carrière, si vous êtes embauché. Veuillez télécharger des pièces d’identité émises par le gouvernement, telles qu’un passeport, une carte d’identité nationale ou un certificat, etc.

POSTE 2: Spécialiste de l’eau et de l’assainissement

Titre complet du poste vacant: Spécialiste de l’eau et de l’assainissement

Emplacement: PL3 (AHWS 2, RDGS); PL4 (RDGE)

Grade du poste: PL3, PL4

Numéro du poste : 50066207/50070805

Date de publication: 25-mai-2023

Date de clôture: 24-Jun-2023

LE POSTE:
Le poste de responsable de l’eau et de l’assainissement (PL3, PL4) a les objectifs suivants :

Contribuer au développement et à la réalisation du programme régional de sécurité de l’eau, d’assainissement et d’hygiène et des objectifs connexes des objectifs de développement durable (ODD), y compris la réalisation de l’eau et de l’assainissement pour tous, et contribuer ainsi à l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
Développer les connaissances et fournir des conseils techniques / d’investissement, une expertise et une orientation stratégique sur les modèles / technologies de prestation de services d’eau et d’assainissement durables et abordables, les meilleures pratiques internationales, les stratégies et politiques sectorielles pour les zones urbaines et rurales.
Contribuer aux programmes intégrés de gestion et de développement des ressources en eau de la Banque, compte tenu de la demande croissante en eau, des conflits croissants entre les utilisations concurrentes de l’eau, du changement climatique, de la fragilité, du développement urbain et d’autres tendances mondiales clés
Consulter les parties prenantes régionales et nationales et d’autres partenaires mondiaux, et maintenir une collaboration étroite avec les centres régionaux, les bureaux de pays et d’autres complexes liés à l’eau au sein de la Banque
Développement et gestion du portefeuille conformément à la politique de la Banque par l’identification des projets et la consultation des gouvernements, des différentes parties prenantes et des autres partenaires techniques et financiers (PTF).

FONCTIONS PRINCIPALES :
Sous la supervision du gestionnaire de secteur concerné, le titulaire s’acquitte des fonctions ci-après :
Politiques et stratégies, et plans d’activités

Contribuer à l’élaboration de la politique du Groupe de la Banque dans le secteur de l’eau et de l’assainissement et fournir des conseils / orientations techniques pour introduire et suivre la mise en œuvre de la politique.
Diriger l’examen, la préparation et la mise à jour des plans d’activités et des directives de la Banque relatifs au secteur de l’eau et de l’assainissement, et contribuer aux autres activités et stratégies de la Banque du point de vue de la gestion des ressources en eau, de l’approvisionnement en eau et de l’assainissement
Diriger la contribution de la division pour l’examen, la mise à jour ou la préparation des politiques, stratégies, réformes du secteur institutionnel et plans d’investissement nationaux en matière d’eau et d’assainissement en vue de la réalisation des objectifs nationaux de développement et des ODD
Fournir des conseils et une assistance techniques aux PMR pour développer leurs mécanismes et outils de gestion des ressources en eau afin d’assurer un environnement sûr en eau
Diriger le processus d’examen des propositions de projets préparées par les clients de la Banque et fournir des conseils sur la politique et la stratégie de la Banque en matière d’eau et ses priorités opérationnelles
Participer à la promotion ou au renforcement des PPP dans le secteur de l’eau

Développement des affaires, prêts et gestion de portefeuille

Lead or participate in Bank’s missions for business development, collect, examine and analyse needs and requirements of clients for potential pipeline programs or projects in the sector
Lead or participate in missions for project or program identification/origination, preparation and appraisal, and their eventual processing for approval
Develop project proposals for private sector, climate, and concessional finance
Collaborate with the legal and other departments in preparation of loan agreements, organize and participate in negotiation and follow-up of agreement signatures
Supervise portfolio projects in accordance with Bank rules and procedures. Coordinate inputs of other Bank experts for effective and efficient portfolio management and administration and support to clients
Lead the contribution of the sector in portfolio performance reviews pertaining to the experience in the water and sanitation sector
Promouvoir et contribuer à l’intégration d’une croissance inclusive et verte dans les opérations sectorielles abordant les questions de genre, de changement climatique et de fragilité
Diriger ou participer à l’examen des projets et à la préparation des rapports d’achèvement de projet
Participer aux examens sectoriels des pays et aux groupes de travail conjoints des donateurs en eau avec d’autres institutions multilatérales et bilatérales pour un programme de prêt solide et la mise en œuvre des opérations de la Banque
Effectuer des missions d’achèvement de projet en vue de préparer des rapports d’achèvement de projet
Appuyer le gestionnaire de secteur dans le suivi des indicateurs cibles du programme du secteur de l’eau

Travail analytique et gestion des connaissances

Entreprendre des travaux d’analyse pour générer et diffuser des produits de connaissances sur l’eau et l’assainissement, la gestion des ressources en eau et le développement institutionnel afin d’éclairer la réserve de projets
Fournir des conseils techniques et un appui technique dans la préparation d’études nationales et/ou sectorielles afin de promouvoir des services d’approvisionnement en eau et d’assainissement inclusifs, durables et abordables au niveau national
Diriger la préparation des notes de diagnostic du secteur de l’eau pour la préparation des documents de stratégie par pays et / ou leurs examens à mi-parcours, et contribuer à la programmation au niveau national ou régional
Apporter des contributions techniques à la communauté de pratique sur l’approvisionnement en eau et l’assainissement afin de faciliter l’échange de connaissances au sein de la Banque et d’harmoniser les normes de service entre les centres régionaux
Contribuer aux programmes de renforcement des capacités du personnel et des PMR liés à l’eau et à l’assainissement.

Coordination, collaboration et partenariats stratégiques

Représenter la Banque lors de réunions et d’événements liés au secteur de l’eau en interne et en externe.
Contribuer aux collaborations de la Banque avec les principales parties prenantes externes, les organismes régionaux et les partenaires au développement pour faire progresser la sécurité de l’eau en Afrique
Identifier les besoins de cofinancement des programmes du secteur de l’eau et faire des propositions de financement
Contribuer et participer aux mécanismes de coordination sectorielle au niveau national ou régional
Contribuer à la contribution du secteur de l’eau dans la programmation et les plans de travail régionaux et nationaux
Contribuer à la responsabilité du département sectoriel pour la coordination des interventions liées à l’eau et à l’assainissement dans les complexes
Participer ou coordonner la préparation des rapports et documents internes et fournir des conseils d’experts et aider les groupes de travail à améliorer la qualité des rapports de la Banque à l’interne et à l’extérieur de la division
Fournir des conseils et un mentorat aux experts juniors en ce qui concerne la politique et les procédures de la Banque en général et la méthodologie des activités de conception de projets et de gestion de portefeuille

COMPÉTENCES (aptitudes, expérience et connaissances) :

Une maîtrise en génie civil, en génie des ressources en eau, en finance et investissement ou dans un domaine connexe axé sur la programmation du secteur de l’eau résiliente au climat
Avoir un minimum de sept (7) ans pour PL3; six (6) ans pour PL4 d’expérience post-qualification dans le secteur de l’eau et de l’assainissement.
Une bonne compréhension des questions, tendances, défis et opportunités liés à l’approvisionnement en eau, à l’assainissement et aux ressources en eau en Afrique. Connaissance approfondie de la gestion intégrée des ressources en eau et des modalités de gouvernance. Aptitude à identifier et articuler les questions politiques et stratégiques et à fournir des conseils judicieux.
Connaissance de la planification des investissements, de la préparation de projets d’infrastructure du secteur de l’eau résilience climatique, de la structuration des chaînes de valeur informelles de l’assainissement, des mécanismes de financement des coûts d’investissement et d’exploitation et d’entretien des installations d’eau, de la mobilisation du secteur privé, de la préparation des partenariats public-privé
Expérience avérée dans la fourniture d’opérations de prêt complexes de haute qualité, de produits et de services opérationnels (analyses, conseils de recherche, études sectorielles et examens) dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
Expérience avec les institutions internationales de développement dans les pays en développement, y compris une connaissance satisfaisante de leurs politiques et procédures opérationnelles.
Capacité avérée à fournir des produits opérationnels et des services consultatifs de haute qualité
Aptitude démontrée à penser de manière stratégique, à synthétiser des questions complexes et à les communiquer efficacement oralement et par écrit.
Capacité de traiter des questions délicates dans des environnements multiculturels et d’établir des relations efficaces
Capacité de communiquer efficacement (écrit et oral) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre langue.
Compétence dans l’utilisation des applications standard Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint); la connaissance de SAP est souhaitable.

CE POSTE EST CLASSIFIÉ STATUT INTERNATIONAL ET EST RÉGI PAR DES CONDITIONS D’EMPLOI INTERNATIONALES.

Postuler pour ce poste

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissant de l’un des pays membres de la BAD.

POSTE 3: Agent principal des investissements (Montage)

Titre complet du poste vacant: Agent principal des investissements (Origination)

Lieu: Le Caire, Égypte

Catégorie du poste: PL5

Numéro du poste : 50093612

Date de publication: 25-mai-2023

Date de clôture: 24-Jun-2023

LE POSTE :
La responsabilité du responsable principal des investissements est d’assurer la solidité technique des activités de la Banque à l’appui des transactions liées aux investissements du secteur privé dans le secteur de l’énergie. La tâche principale du titulaire du poste sera d’identifier les opportunités commerciales et d’exécuter les transactions liées aux investissements privés dans la chaîne de valeur de l’énergie, ainsi que de traiter les instruments de financement jusqu’à l’approbation du conseil d’administration et la clôture financière des projets IPP et des prêts aux entreprises principalement.

FONCTIONS PRINCIPALES :
Sous la supervision générale et la direction générale du Chef de division, Solutions financières, le titulaire s’acquitte des tâches suivantes :

Coordonner la mise en œuvre des initiatives phares, le cas échéant, pour assurer la réalisation des objectifs du New Deal sur l’énergie;
Diriger / Participer à la structuration de projets impliquant la participation des secteurs public et privé (par exemple, sous la forme de PIP, d’opérations de financement de projets et de prêts aux entreprises) en étroite coordination avec les équipes du Hub, des systèmes électriques, des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique;
Travailler tout au long de la chaîne de valeur de l’énergie et participer au traitement des nouvelles entreprises jusqu’à ce que le financement soit obtenu;
Contribuer au développement d’un solide pipeline d’opportunités d’investissement de bonne qualité en anticipant les tendances du marché et en utilisant les connaissances sectorielles / nationales;
Évaluer, structurer, négocier et conclure de nouvelles transactions, des restructurations de portefeuille, des crédits-bails, des solutions de marchés financiers, etc.;
Développer des structures financières innovantes et appropriées pour les transactions complexes;
Diriger / participer à la négociation de la documentation financière, développer des solutions financières et surmonter les goulots d’étranglement dans le cycle de vie de la transaction;
Fournir des commentaires sur les documents de projet énergétique, y compris les accords d’investissement, les conventions entre actionnaires, les accords de concession, les contrats d’achat d’électricité, les contrats d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (IAC), les accords d’exploitation et d’entretien (F & E), les accords d’approvisionnement en carburant, etc.;
Avoir une compréhension approfondie de la chaîne de valeur de l’énergie, y compris les services publics, les marchés de l’énergie, les principaux opérateurs et les technologies;
Développer une bonne compréhension du financement de projets et de concessions, des appels d’offres pour les projets IPP, des questions de politique, des conditions de licence, des régimes tarifaires, et collaborer sur ces questions, le cas échéant, avec les spécialistes des politiques sectorielles et les organismes de réglementation et fonctionnaires gouvernementaux;
Build and maintain strong relationships with clients, especially regional IPP developers and sponsors, utilities, corporates, banking and multilateral partners and government officials to develop specific investment opportunities;
Support/advise and when necessary lead the evaluation, structuring, negotiation of new transactions;
Proven experience in coordinating lenders under a lead arranger mandate will be a bonus;
Have an appreciation of applicable capital markets and leasing solutions that may be employed in financing the energy sector;
Lead/Participate and manage project teams;
Perform any other duty assigned by the Division manager or Director.

COMPETENCIES (skills, experience and knowledge)

Hold at least a Master’s degree in Economics, Finance, Business or related fields; a professional qualification such as: Chartered Financial Analyst (CFA), Chartered Accountant (ACCA) is an added advantage.
Have a minimum of five (5) years relevant working experience in financial structuring in the energy value chain gained from within a Commercial/Investment Bank, Development Finance Institution, Energy Utility, Infrastructure/Private Equity Fund, Sovereign Wealth Fund, Energy Project Developer, established Accounting/Consulting Firm etc.;
Proven ability to identify, process and negotiate complex transactions in the energy sector from a private sector standpoint and in particular related to Independent Power Projects (IPP) investments and corporate financing;
Ability to review and understand complex financial models;
Appreciation of company valuation techniques, corporate and project finance concepts as well as capital markets solutions.
Having private sector experience will be an added advantage.
Communication: Good listener with demonstrated ability to present and win support for ideas
Client orientation and team working skills
Ability to communicate orally and in writing effectively in French or English, with a good working knowledge of the other language.
Competent in the use of standard Microsoft Office applications (Word, Excel, Access, PowerPoint)

THIS POSITION IS CLASSIFIED INTERNATIONAL STATUS AND ATTRACTS INTERNATIONAL TERMS AND CONDITIONS OF EMPLOYMENT.

Should you encounter technical difficulties in submitting your application, please send an email with a precise description of the issue and/or a screenshot showing the problem to: HR Direct HRDirect@AFDB.ORG(link sends e-mail)

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Catégorie

Services Emploi

Date limite de validité

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