Oxfam recrute un(e) Directeur de la rédaction (Lieu flexible)

Oxfam est un mouvement mondial de personnes qui travaillent ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Contrat à durée déterminée de 6 mois

Notez que nous recrutons également un responsable éditorial o n a n a n Contratà durée indéterminée.
Voir ici pour plus de détails si vous souhaitez également postuler pour cela: https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/editorial-manager-1627/19157/description/
Êtes-vous un bon chef de projet capable de jongler avec plusieurs échéances et relations de travail?
Aimez-vous les processus de publication et voulez-vous avoir la chance de façonner des publications ayant un impact mondial?
Aimeriez-vous collaborer avec des personnes travaillant sur des projets fascinants partout dans le monde?

Le rôle : 
Oxfam GB est à la recherche d’un responsable éditorial.
Ce rôle fera partie de notre équipe Communications for Impact chez Oxfam GB. Vous travaillerez avec les auteurs et les responsables de la mise en service au sein d’Oxfam et de ses partenaires pour développer et façonner des publications qui communiquent les connaissances et l’apprentissage. Vous gérerez des documents de projet à l’appui du travail de plaidoyer, de campagne et de programmation d’Oxfam, en travaillant avec des pigistes et en assurant la supervision éditoriale pour garantir un contenu de haute qualité qui correspond à nos valeurs. Le rôle consiste à gérer les processus de publication numérique pour assurer une large diffusion et une découvrabilité.
 

Ce que nous recherchons:
Notre prochain directeur de la rédaction travaillera avec d’autres pour générer un contenu engageant et informatif sur notre travail en matière de politiques et de pratiques et le diffuser à des publics du secteur international par le biais de rapports de recherche, de notes d’information, de documents d’orientation et d’autres publications. Vous vous engagerez passionnément à faire en sorte que ce que nous communiquons et notre façon de travailler s’alignent sur nos valeurs d’être féministes, antiraciste et dirigé par un partenaire.
 

Nous offrons:
Ce rôle vous donnera l’occasion de rejoindre une équipe amicale et solidaire qui fait une différence dans la façon dont Oxfam communique avec les professionnels et les praticiens, influençant les débats et les pratiques du secteur. Il offre également la possibilité de travailler avec un groupe de personnes qualifiées et diversifiées du monde entier qui sont passionnées par ce qu’elles font.
 

Diversité et inclusion:
Nous accueillerions favorablement les candidatures de personnes d’horizons très divers, y compris celles qui ont une expérience vécue des questions sur lesquelles nous travaillons et celles des groupes sous-représentés ou défavorisés.
 
Candidatures masquées : Toutes nos candidatures pour ce poste seront « masquées », ce qui signifie que lorsque nous présélectionnons, nous ne pouvons pas voir votre nom ou les informations personnelles que vous nous fournissez. Nous présélectionnons uniquement sur le mérite du contenu des demandes individuelles, et le masquage des noms nous aide à nous assurer que nous faisons exactement cela.
 
Engagement de l’employeur confiant en matière de handicap : Oxfam est un employeur confiant en matière de handicap, ce qui signifie que nous nous efforçons de recruter des personnes et de les retenir de manière flexible aux exigences qu’elles peuvent avoir en raison de leur handicap.
  
Emplacement
Ce rôle est idéal pour être basé à Oxford, au Royaume-Uni. Nous sommes également ouverts aux candidatures de ceux qui souhaitent être basés à domicile au Royaume-Uni ou de personnes basées dans les endroits suivants, sous réserve d’accord avec le bureau régional ou national local d’Oxfam, à condition que le candidat ait le droit de travailler à partir de l’endroit de son choix ; Ghana, Kenya, Malawi, Zambie, Zimbabwe. Les termes et conditions du rôle seront conformes au contrat national du pays dans lequel le rôle est basé.
 
Comment postuler :
Dans le cadre de votre demande en ligne, veuillez fournir une réponse à cette question liée à votre expérience :

Veuillez l’inclure sous forme de pièce jointe Word ou PDF dans la section « CV » du formulaire de candidature. Vous pouvez également inclure un CV si vous le souhaitez, mais veuillez supprimer tous les détails personnels de tous les documents que vous joignez à cette section afin que nous puissions nous assurer que nous sommes en mesure de maintenir l’anonymat dans le processus de présélection.
 

 
Oxfam s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les comportements répréhensibles financiers ; et engagé à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels Oxfam GB s’engage. Oxfam attend de tous ses employés et bénévoles qu’ils partagent cet engagement par le biais de son code de conduite. Nous accordons une grande priorité à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.
 
Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et est responsable de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de sauvegarde de l’organisation.
 
Toutes les offres d’emploi feront l’objet de références satisfaisantes et de vérifications de sélection appropriées, qui peuvent inclure des vérifications du casier judiciaire et du financement du terrorisme. Oxfam GB participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats à un emploi sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou d’incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En déposant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
 
Qui sommes-nous
Oxfam est une communauté mondiale qui croit que la pauvreté n’est pas inévitable. C’est une injustice qui peut être surmontée. Nous sommes des bénévoles de magasin, des activistes des droits des femmes, des coureurs de marathon, des travailleurs humanitaires, des producteurs de café, des collecteurs de fonds de rue, des éleveurs de chèvres, des experts en politiques, des militants, des ingénieurs hydrauliques et plus encore. Et nous ne nous arrêterons pas tant que tout le monde ne pourra pas vivre sans pauvreté pour de bon.
 
Oxfam GB est membre d’une confédération internationale de 21 organisations travaillant avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus de 90 pays. 
 

Une Oxfam diversifiée et florissante :
C’est le pouvoir du peuple qui apporte le changement. Pour jouer notre rôle en tant qu’organisation mondiale œuvrant pour vaincre la pauvreté et les inégalités, nous avons besoin d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de notre communauté de personnel, de partenaires et de bénévoles. Ensemble, nous nous engageons à devenir une main-d’œuvre plus diversifiée, mieux en mesure de relever les défis mondiaux auxquels notre monde est confronté aujourd’hui.
 
Pour ce faire: