La Compagnie Commune de Réassurance des Etats membres de la CIMA (CICA RE) recrute (01) Cadre en qualité de RISK ANALYST JUNIOR - Lomé (TOGO)

Indéterminée
04/04/2023 - 21:47

Annonceur

La Compagnie Commune de Réassurance des Etats membres de la CIMA (CICA RE)
Professionnel
71-22-48-41/78-63-67-40.
Le Directeur Général du Trésor et de la Comptabilité Publique porte à la connaissance du public burkinabè que la Compagnie Commune de Réassurance des Etats membres de la CIMA (CICA RE), BP 12410 Lomé-Nyéko (République du Togo) lance un avis d'appel à candidatures pour le recrutement d'un (01) Cadre en qualité de RISK ANALYST JUNIOR au Siège à Lomé (TOGO); placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Risk Management.
Peuvent postuler, les ressortissants des Etats membres de la CIMA (CICA­RE) : Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d'Ivoire, Gabon, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo.
MISSIONS ET FONCTIONS ASSIGNEES
Le Risk Analyst Junior a la-responsabilité de:  
  • procéder à la mise à jour des tableaux de bord et de la cartographie des risques;
  • participer à l'analyse de données internes et externes afin de mieux comprendre les risques ainsi que leur impact potentiel, les préoccupations et les résultats des décisions d'affaires de la compagnie;
  • participer à l'agrégation de données issues de plusieurs sources afin de réaliser des analyses sur les différents risques de la compagnie;
  • participer à l'identification et au suivi des risques liés à l'évolution réglementaire des marchés où la compagnie souscrit les affaires;
  • prendre part à l'élaboration des rapports et des présentations visant à communiquer sur les résultats des différentes études actuarielles réalisées;
  • développer en collaboration avec les autres membres de l'équipe Risk Management des systèmes et des processus de collecte et de stockage des données pour des projets analytiques y compris l'amélioration de la qualité des données;
  • participer à l'identification des tendances économiques et financières qui peuvent présenter des risques pour la compagnie;
  • mener la surveillance des indicateurs internes et externes qui peuvent, en lien avec l'appétit au Risque de la CICA-RE, affecter les différentes décisions et le profil de risque de la Compagnie;
  • participer aux travaux de développement du modèle du capital de la compagnie;
  • contribuer à la réalisation des revues actuarielles périodiques indépendantes des provisions techniques, de la souscription et de la gestion des sinistres;
  • participer au renforcement de la crédibilité de la direction Risk Management en garantissant un environnement de travail collaboratif, constructif et sain avec toutes les parties prenantes aussi bien internes qu'externes.
PROFIL
Les candidats doivent :
  • être titulaires d'un BAC+5 en Actuariat, Risk Management, Statistiques ou Assurances;
  • être Actuaires ou être issu(e)s d'une Ecole d'ingénieurs en Assurance ou en statistiques avec une spécialisation en Actuariat;
  • avoir une expérience professionnelle d'au plus trois (03) ans, stages post-graduation compris, en Risk Management et/ou en Actuariat non-vie dans une compagnie d'assurance, de réassurance ou une institution financière;
  • avoir un esprit d'équipe et disposer d'une bonne capacité à exécuter simultanément avec succès plusieurs projets et programmes;
  • avoir de solides compétences en communication écrite et verbale pour informer les parties prenantes des conclusions des analyses;
  • avoir un bon niveau en anglais avec une bonne capacité de communication écrite et verbale en vue de travailler sur des documents techniques;
  • disposer de bonnes compétences quantitatives et analytiques avec de fortes habilités à comprendre et à mettre en œuvre de nouveaux concepts actuariels; .
  • démontrer une expertise dans l'utilisation de logiciels Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint et des langages de programmation tels que VBA, Python et R ; .
  • maîtriser l'élaboration de présentations à l’aide de PowerPoint ou d'un programme similaire. .
PIECES A FOURNIR
  • une demande de recrutement pour l'emploi à pourvoir;
  • un curriculum vitae certifié sincère;
  • une copie légalisée de l'extrait d'acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu, ainsi que le cas échéant, les copies légalisées de l'acte de mariage, de(s) bulletin (s) de naissance du (ou des) enfant(s) mineur(s) ou à charge;
  • les copies légalisées des titres, diplômes et attestations de qualification;
  • un certificat médical de visite et de contre visite (d'un second médecin) attestant que le candidat remplit les conditions d'aptitude physique exigées et délivrés par les autorités médicales agréées par l'Etat d'origine;
  • les attestations de travail prouvant les expériences professionnelles;
  • un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.
AVANTAGES ATTACHES A L'EMPLOI
  • Rémunération globale brute équivalente à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines du même rang: (salaire de base, indemnités de logement, de sujétion, de transport à laquelle s'ajoutent diverses indemnités (allocations familiales-indemnité de scolarité- etc.) ;
  • congé annuel : vingt-cinq (25) jours ouvrés de congé après onze (11) mois de service effectif, avec prise en charge des frais de voyage au pays tous les deux (02) ans pour le personnel expatrié. .
MODALITES DE RECRUTEMENT
  • tout dossier incomplet sera rejeté;
  • seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés, recevront une réponse; 
  • les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d'hébergement ;
  • le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l'issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d'une durée de cinq (05) ans (CDP) qui, à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI).
Les dossiers de candidature devront parvenir au Siège de la CICA-RE au plus tard le 24 avril 2023 à l'une des adresses suivantes :  
CICA-RE 07 BP: 12410 LOME NYEKO/TOGO Télécopieur: 00 (228) 22-61-62-35-94/22-61-35-95
Email: cica-re@cica-re.com
NB: Une copie des dossiers de candidature devrait être transmise à la DGTCP/Direction des Assurances pour suivi.
Pour tout renseignement complémentaire contacter la Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique/Direction des Assurances sise à Ouaga 2000 au 71-22-48-41/78-63-67-40.
Services Emploi
Les dossiers de candidature devront parvenir au Siège de la CICA-RE au plus tard le 24 avril 2023