La BAD recrute pour (07) postes

Plus précisément, le consultant appuiera la mise en œuvre des recommandations technologiques et politiques TAAT-S, des plans d’entreprise et de toutes les autres recommandations d’autres consultants et partenaires d’exécution sur la production compétitive de chaînes de valeur des produits de base du soja, du maïs et de l’élevage en Côte d’Ivoire, au Mozambique, en Zambie et au Nigéria. Le consultant facilitera l’effort d’investissement du secteur privé TAAT-S en ce qui concerne le processus d’identification et de recrutement des investisseurs agroalimentaires locaux et internationaux afin de développer un écosystème de production agricole de soja et de maïs dans les pays sélectionnés. Le consultant travaillera sous la direction générale du Chef de la Division du développement de l’agro-industrie (AHAI.1).

L’objectif principal de la mission est d’appuyer l’Unité de coordination des FIC, avec les responsabilités; Sensibiliser l’ensemble de la Banque et veiller à ce que la priorité que la Banque accorde à l’égalité des sexes soit comprise et partagée collectivement entre les départements ; Appui à la coordination de la participation de la Banque aux activités liées au genre dans le domaine de l’énergie et du changement climatique à l’interne et à l’externe ; Soutenir le positionnement et l’influence avantageux dans les pays membres régionaux (PMR), les réformes politiques et autres réseaux connexes ayant une influence sur l’autonomisation économique des femmes et la participation à l’engagement de la BAD dans le financement de l’adaptation au changement climatique et de l’atténuation de ses effets; Contribuer à l’intégration des objectifs de genre dans les processus nationaux de mise en œuvre des CDN dans les PMR ; Fournir un soutien dans le cadre des tâches courantes sur les changements climatiques et des apports techniques pertinents liés au genre pour les propositions / documents préparés par le département, au besoin; Au besoin, entreprendre des visites sur le terrain et des réunions avec les parties prenantes concernées, y compris les responsables gouvernementaux, les partenaires de développement et autres, afin de documenter les meilleures pratiques; Appui au développement de partenariats qui se renforcent mutuellement à l’intérieur et à l’extérieur de la Banque en ce qui concerne le genre, l’énergie et le changement climatique ; Effectuer des analyses et des recherches sur les politiques; Préparer les événements liés au genre qui se déroulent dans le cadre des COP et les événements majeurs sur le changement climatique auxquels la Banque est impliquée ; Collaborer avec le département de l’égalité des sexes et avec d’autres collègues chargés de l’égalité des sexes, au besoin; Collaborer avec le spécialiste des communications pour une activité de sensibilisation; et Entreprendre toute autre tâche assignée par le superviseur dans PECG1

 

Le Consortium pour les infrastructures en Afrique (ICA), hébergé par la Banque africaine de développement, aura besoin des services d’un cabinet de conseil qualifié pour fournir des services de conseil pour la production d’un rapport intitulé « Rapport 2021-2022 sur les tendances du financement des infrastructures en Afrique ». Ce rapport est produit chaque année et constitue une publication phare du Secrétariat de l’ICA. Le rapport fournit des informations sur les engagements financiers annuels / investissements et décaissements pour le développement des infrastructures en Afrique. Les rapports les plus récents sont disponibles sur le site Web de l’ICA : www.icafrica.org(lien externe).

 

Soutenir le spécialiste du secteur des transports nationaux dans les activités du cycle de projet, y compris le développement des affaires, l’origination de projets et la gestion de portefeuille.

 

La principale responsabilité du consultant sera d’aider les équipes travaillant sur diverses politiques, stratégies et directives en fournissant des informations analytiques et logistiques. L’appui analytique comprendra la réalisation d’études de fond, la collecte et l’analyse de données et la rédaction. Le travail logistique comprendra l’organisation de réunions, la préparation des rapports de réunion et le suivi. Il/elle apportera également son soutien aux autres axes de travail du Département. L’affectation du consultant peut être modifiée pour d’autres tâches connexes tant qu’elles sont compatibles avec ses qualifications et son expérience.

 

L’objectif principal de cette intervention est d’entreprendre une étude diagnostique et de faciliter les discussions d’experts sur les sources et les contraintes de croissance au Soudan pour une croissance et une transformation accélérées, durables et inclusives. L’étude complète, futuriste et multisectorielle proposée informera le gouvernement du Soudan et ses partenaires de développement sur la façon dont les partenaires de développement pourraient travailler en étroite collaboration avec le gouvernement pour aider le Soudan à réaliser ses aspirations en matière de développement, dans le contexte de la vision du High 5 de la Banque pour la transformation économique de l’Afrique, des priorités de développement du gouvernement et de celles des autres partenaires de développement. Entre autres, l’étude élaborera également une feuille de route pour guider le gouvernement dans la mise en œuvre des recommandations.