Le poste:
L’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA définit son travail autour de trois résultats transformateurs et centrés sur les personnes pour la période allant jusqu’en 2030. Il s’agit notamment : a) de mettre fin aux décès maternels évitables; b) la fin des besoins non satisfaits en matière de planification familiale; et c) la fin de la violence sexiste et de toutes les pratiques néfastes, y compris les mutilations génitales féminines et les mariages d’enfants, précoces et forcés.
L’UNFPA vient d’adopter une nouvelle stratégie de planification familiale, 2022-2030, avec un plan d’accélération, qui définit comment l’organisation peut accélérer les progrès réalisés en matière de planification familiale mondiale. Il plaide en faveur de la planification familiale en tant que fondement de la santé et des droits sexuels et reproductifs pour tous. La mise en œuvre de la stratégie exige des efforts délibérés pour renforcer les capacités de l’organisation et des bureaux de pays et pour se concentrer sur les huit priorités stratégiques.[1] accélérer les progrès vers l’élimination des besoins non satisfaits en matière de planification familiale.
Le spécialiste de programme de la planification familiale et de la sécurité d’approvisionnement en produits de santé reproductive (RHCS) travaille sous la direction générale du représentant de l’UNFPA et la supervision directe du spécialiste de programme pour la santé et les droits sexuels et reproductifs intégrés (ISRHR) pour fournir un soutien technique et un leadership dans la mise en œuvre de la stratégie de planification familiale de l’entreprise et en particulier du plan d’accélération de l’UNFPA pour mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale (2022-2025), aligné sur le calendrier et l’orientation du cycle du Plan stratégique. Il/Elle assure la gestion de l’appui stratégique et technique sur les normes et standards afin d’assurer la mise en œuvre de plans d’action durables, pilotés par les pays, sur des informations et des services de planification familiale de haute qualité fondés sur les droits dans le contexte de la santé sexuelle et reproductive et des droits reproductifs, y compris dans les situations humanitaires.
Comment vous pouvez faire une différence :
L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et met l’accent sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action jusqu’en 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres, les organisations et les individus des Nations Unies à « mieux construire en avant », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, à récupérer les acquis perdus et à atteindre nos objectifs.
Dans un monde où les droits fondamentaux de l’homme sont menacés, nous avons besoin d’un personnel doté de principes et d’éthiques, qui incarne ces normes internationales et qui les défendra courageusement et avec conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact; Nous avons besoin d’un personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à atteindre l’excellence dans les résultats des programmes.
But du poste:
Dans un contexte où les huit programmes de coopération de l’UNFPA (2021-2025) visent à fournir des informations et des services intégrés en matière de santé sexuelle et reproductive aux femmes filles et aux jeunes, y compris dans la situation humanitaire, vous ferez partie d’une grande équipe de santé reproductive dirigée par le spécialiste de programme en santé et droits sexuels et reproductifs intégrés (ISRHR) qui est superviseur direct. En collaboration avec les autorités nationales, les organisations de la société civile et le secteur privé, ainsi qu’avec les partenaires au développement et les agences des Nations Unies, le spécialiste du programme de planification familiale et de RHCS fournit un soutien technique et opérationnel et assure la coordination du programme de planification familiale et la sécurisation des produits et produits de santé reproductive.
Vous contribuerez activement à hiérarchiser les rôles que l’UNFPA est le mieux placé pour remplir : leadership et coordination ; soutien technique et conseils; produits de santé procréative de qualité garantie; et la responsabilisation; et de mobiliser des ressources de base et d’autres ressources, notamment par l’intermédiaire du Partenariat du FNUAP pour l’approvisionnement et d’autres fonds thématiques, des ressources des donateurs et du financement des gouvernements, afin de donner la priorité aux activités du FNUAP dans le cadre des huit priorités stratégiques de la Stratégie de planification familiale.
Pour atteindre l’objectif du pays en tant que contribution au Partenariat de Ouagadougou et à l’initiative mondiale sur la planification familiale (FP2030), vous serez invité à assurer le leadership pour la mise en œuvre de stratégies innovantes et efficaces visant à accroître la demande pour assurer l’accès à des services de planification familiale de qualité, y compris la sécurité des produits de santé reproductive (RHCS). Cela contribuera à augmenter le taux de prévalence de la contraception moderne estimé à 18% en 2021 et à réduire le taux de mortalité maternelle estimé à 385 décès pour 100 000 naissances vivantes en 2021.
Qualifications et expérience :
Éducation:
Diplôme d’études supérieures ou de maîtrise en santé publique, sciences médicales, pharmacie, sciences sociales ou apparentées.
Connaissances et expérience :
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5 ans d’expérience dans la planification, la coordination et le suivi/évaluation de programmes de santé sexuelle et de reproduction dans le secteur public et/ou le secteur privé et les ONGI, y compris dans le contexte humanitaire ;
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Une expérience préalable au FNUAP est un atout mais n’est pas une exigence;
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Expérience dans la gestion des produits de santé génésique, capacité à gérer la logistique de l’information sur l’approvisionnement et la distribution des produits de santé procréative avec l’utilisation de logiciels pertinents pour la quantification, les estimations;
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Expérience pertinente dans le renforcement des capacités nationales, en ciblant les politiques, la législation et la stratégie de santé procréative, le plaidoyer et l’appui technique aux institutions nationales et aux organisations de la société civile;
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Capacité de mobiliser et de coordonner diverses parties prenantes pour atteindre un résultat d’intérêt commun;
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Compétences organisationnelles avérées, y compris la gestion du temps, et capacité à respecter les délais;
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Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en négociation;
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Connaissances en TIC (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint et autres logiciels de présentation)
Traduction:
Rémunération et avantages sociaux :
Ce poste offre un ensemble de rémunération attrayant comprenant un salaire net compétitif ainsi qu’une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.
Démenti:
Le FNUAP ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, d’essai ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Des avis, lettres ou offres frauduleux peuvent être soumis à la ligne d’assistance téléphonique du FNUAP
en matière de fraude http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm
Conformément au Statut et au Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies, les candidats à des postes de la catégorie des administrateurs recrutés sur le plan international qui ont le statut de résident permanent dans un pays autre que leur pays de nationalité peuvent être tenus de renoncer à ce statut dès leur nomination.
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