Informations sur l'emploi
Titre du Poste: Conseiller technique régional d'assistance en espèces et en bons d'achat
Lieu du Travail: Sénégal, Mali, Niger, Burkina Faso, Nigeria, RDC
Date de Soumission : 31/03/2023
Description de l'emploi
Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
TITRE: Conseiller technique régional d’assistance en espèces et en bons d’achat
ÉQUIPE/PROGRAMME: PDQ
LOCALISATION: Sénégal, Mali, Niger, Burkina Faso, Nigeria, RDC
CLASSE : INT 4
DURÉE DU CONTRAT : 2 ans
PROTECTION DE L’ENFANCE :
Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) soit de manière intensive (par exemple quatre jours en un mois ou plus ou du jour au lendemain) parce qu’ils travaillent sur des programmes nationaux ; ou visitent des programmes de pays; ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre du personnel du processus de contrôle/vérification de la police.
OBJECTIF DU RÔLE :
Un conseiller technique expérimenté en matière d’assistance en espèces et de résilience (CAR) pour fournir une expertise à distance et dans le pays pour diriger la conception et soutenir la mise en œuvre des programmes d’espèces et de bons et de résilience afin qu’ils soient appropriés, opportuns, responsables envers les bénéficiaires, conformes aux donateurs et rentables , dans toute la région. Le conseiller régional CARutiliseront leur compréhension contextuelle approfondie, leur expertise technique et opérationnelle et leurs compétences en matière d’établissement de relations pour fournir un lien essentiel entre le travail technique mondial et national de Save the Children tout en soutenant la planification de la réponse, la mise en œuvre de la conception de programmes de qualité et le plaidoyer. Le rôle conduira à renforcer les capacités et à favoriser les réseaux entre le personnel des bureaux de pays. Le rôle soutient le plaidoyer régional et l’influence et contribue à des partenariats stratégiques pour le développement de nouvelles entreprises. Il fournit des contributions à la conception et à la mise en œuvre de systèmes de suivi et d’évaluation pour démontrer l’impact, tout en partageant l’apprentissage entre les bureaux de pays et en garantissant la qualité de nos programmes.
Ce poste sera basé dans l’un des bureaux SCI de la région AOC avec de nombreux déplacements (jusqu’à 50 % du temps). En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de modifier les heures de travail en conséquence, soit par le biais d’une assistance à distance, soit par des déploiements dans le pays.
PORTÉE DU RÔLE :
Relève du : directeur régional de la qualité et du développement des programmes avec une ligne pointillée vers le responsable mondial des programmes sur la pauvreté des enfants et l’équipe de trésorerie humanitaire SCI .
Personnel relevant de ce poste : Gestion en pointillé du personnel technique Cash & Voucher dans la région.
Responsabilités budgétaires : Aucune
Dimensions du rôle : Le rôle devrait favoriser les relations avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, y compris les assistants techniques CVA chez les membres de Save the Children, l’équipe centrale de qualité et d’impact du programme SCI, le responsable de la chaîne d’approvisionnement régionale, le responsable des opérations CVA, le plaidoyer collègues, conseillers régionaux dans d’autres secteurs, homologues techniques dans d’autres organisations, donateurs régionaux, etc. En particulier, il devrait être un membre actif du groupe de travail technique sur les transferts monétaires humanitaires de SCI tout en développant et en entretenant des communautés de pratique régionales.
Contexte : Humanitaire et Développement
Périmètre : Mali, Burkina Faso, Niger, Nigeria, RDC, Côte d’Ivoire, Sénégal, Sierra Leone et Libéria
Domaine technique principal : Trésorerie et marché
Sous-domaine technique principal : programmation basée sur le marché pour les résultats des enfants
Subvention financée : 0 % (le financement central SCI a été convenu pour être récupéré dans les subventions)
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
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Direction technique :
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Agir en tant que gardien du cadre opérationnel, des outils, des modèles et des directives de CVA. Soutenir l’examen et le déploiement des politiques et des orientations liées aux transferts monétaires selon les besoins et assurer leur application cohérente au niveau national.
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Élaborer et suivre la mise en œuvre d’une stratégie et d’un plan d’action régionaux de CVA en consultation avec les assistants techniques en résilience et pauvreté et les bureaux de pays (pour une gamme d’opportunités « Cash Plus » pour soutenir les résultats des enfants à travers nos percées.
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Soutenir d’autres experts techniques pour comprendre et contextualiser les directives mondiales sur les liquidités et les marchés, les approches CASH plus et Graduation pour leur domaine thématique, l’apprentissage et les preuves et veiller à ce que l’apprentissage de la région éclaire nos preuves mondiales, nos normes techniques et notre orientation stratégique en matière de CVA, de résilience en tant que ainsi que dans la protection sociale adaptée aux enfants.
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Renforcer les capacités, encadrer et créer des réseaux à travers les experts du bureau de pays (CO) Cash & Market / CVA, de la résilience et de la pauvreté des enfants dans la région. Identifiez les meilleurs talents, les lacunes en matière de capacités et facilitez les opportunités d’apprentissage.
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Soutenir le recrutement et assurer l’initiation, la formation, le coaching et le mentorat des postes CVA dans les pays. Assurez-vous qu’ils sentent qu’ils font partie d’une communauté de pratique dynamique et bien connectée. Faciliter l’apprentissage transnational entre les experts CVA, Résilience et Moyens de subsistance de la région, et participer à l’apprentissage transnational avec d’autres régions ; identifier des moyens créatifs de partager l’apprentissage, les meilleures pratiques et relever collectivement les défis, en alimentant l’apprentissage mondial et régional.
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Travailler en étroite collaboration avec l’équipe humanitaire de SCI Cash et les équipes de préparation humanitaire de SCI, soutenir l’identification et la mise en œuvre d’activités de préparation dans les pays prioritaires (par exemple, procédures opérationnelles standard, accords-cadres, analyse de faisabilité et de risque), suivre régulièrement leur niveau de préparation et s’engager de manière proactive avec de nouveaux CO. Si nécessaire, soutenir la conception et l’examen des plans de préparation aux situations d’urgence et des plans d’urgence des pays.
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Qualité du programme dans la conception et la mise en œuvre :
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Fournir un soutien rapide dans le pays et un soutien à distance selon les besoins pour toutes les interventions d’urgence prioritaires dans la région.
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En collaboration avec l’assistance technique des membres, soutenir les bureaux de pays dans la conception, l’élaboration de propositions et l’engagement des donateurs pour les programmes et opportunités stratégiques clés ; et Soutenir le CO pour développer des concepts qui peuvent être « présentés » aux donateurs.
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Soutenir le CO dans sa mise en œuvre et son suivi des programmes stratégiques clés, afin d’assurer une prestation, un suivi et une évaluation de haute qualité. Travailler avec le personnel des membres de SC pour respecter les normes de conformité et de qualité des donateurs. Veiller à ce que les considérations de genre, de handicap et de résilience soient reflétées dans la conception et la mise en œuvre de notre programme.
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Superviser la conception, la mise en œuvre et le suivi des programmes basés sur Cash & Market/CVA ; veiller à ce que les meilleures pratiques techniques sectorielles et internes (y compris les approches communes de Save the Children) soient appliquées en collaboration avec les collègues techniques du bureau de pays concerné.
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Explorer les opportunités et les tendances innovantes qui pourraient être appliquées dans la programmation basée sur Cash & Market / CVA dans la région et aider les bureaux de pays à piloter et à documenter des outils et des conseils nouveaux ou mis à jour, en particulier en mettant l’accent sur le genre, le handicap et la résilience.
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Travailler avec les collègues de la gouvernance des droits de l’enfant pour s’assurer qu’une approche basée sur les droits se reflète dans la conception et la mise en œuvre de notre programme (conformément à notre
approche de programmation des droits de l’enfant ), en mettant fortement l’accent sur la participation des enfants
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Répondre aux demandes d’expertise technique des bureaux de pays de la région lorsque cela est possible/approprié par le biais des systèmes d’expertise technique flexibles de Save the Children (par exemple, la plate-forme mondiale de surtension humanitaire ; la plate-forme de demande TE) et identifier le soutien des autres pour les besoins techniques régionaux clés.
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Soutenir la préparation aux situations d’urgence, le relèvement et, le cas échéant, la réponse, y compris le renforcement des capacités du bureau de pays pour la réponse humanitaire, la planification de la préparation aux situations d’urgence.
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Assurer la supervision des projets CVA régionaux pour assurer leur qualité et leur conformité (par exemple, assurer des processus de conception et de gestion des risques appropriés, effectuer des vérifications ponctuelles, etc.)
Mobilisation externe :
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En collaboration avec le New Business Development régional, contribuer aux partenariats stratégiques régionaux ; identifier des partenaires et des donateurs pour renforcer notre portefeuille CVA dans la région et maintenir une vue d’ensemble des meilleures pratiques CVA et des mécanismes de coordination.
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En collaboration avec des collègues de Plaidoyer, influencer les principales parties prenantes régionales et les décideurs politiques pour s’assurer qu’ils reflètent les besoins des enfants dans les pays où nous travaillons, tels que le groupe de travail régional sur l’argent liquide ; Bureau régional du CaLP ; les clusters régionaux, en particulier le cluster nutrition, le cluster éducation, le cluster sécurité alimentaire et autres ; Plateformes collaboratives de distribution d’espèces pouvant exister dans la région.
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Représenter Save the Children auprès des organes de coordination régionaux et nationaux existants, tels que le CaLP, les groupes de travail sur les espèces ou autres, selon le cas.
COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique )
Responsabilité:
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est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’exemple des valeurs de Save the Children.
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tient les collègues et les partenaires engagés dans la programmation des TM dans la région responsables de s’acquitter de leurs responsabilités – en leur donnant la liberté de s’acquitter de leurs responsabilités en fonction du contexte, en fournissant le développement professionnel nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
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fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour eux-mêmes et pour la programmation CVA dans la région, assume la responsabilité de leur propre développement professionnel et encourage les experts techniques de la région à faire de même.
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partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres.
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orienté vers l’avenir, pense stratégiquement et à l’échelle mondiale.
Collaboration:
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établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses conseillers techniques et ses groupes de travail, ses membres et ses partenaires et sympathisants externes.
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valorise la diversité, la considère comme une source de force concurrentielle.
La créativité:
Intégrité:
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler.
Emplacement: Dakar
statut de l’employé : Durée déterminée
Date de clôture : 31 mars 2023