La MINUSMA recrute pour (03) postes - Mali / Sénégal

Informations sur l'emploi

Titre du Poste: 03 Postes

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 7 ans

Lieu du Travail: Mali / Sénégal

La mission multidimensionnelle intégrée des Nations unies pour la stabilisation au Mali (MINUSMA) est une opération de maintien de la paix des Nations unies au Mali. Elle intervient dans le cadre de la guerre du Mali et est la composante principale de l’intervention militaire au Mali.

Lieux d’affectation : Bamako – Mali

Date de clôture : 27 février 2023
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.

Sous la supervision du chef de l’unité du système d’information géographique (SIG), l’assistant (e) en système d’information géographique, fournit un appui technique et exécute les tâches ci-après au niveau de la section de l’informatique :
• Créer et mettre à jour des cartes générales et thématiques à différentes échelles ;
• Produire des données géospatiales incluant les noms des lieux, routes, éléments de relief, etc. ;
• Extraire des données d’images satellites et de cartes scannées ;
• Compiler et archiver des données géographiques ;
• Aider à l’entretien et à la mise à jour de la base de données géographiques ;
• Assister dans l’impression des cartes géographiques pour tout le personnel de la MINUSMA ;
• Assister dans le développement technique et l’évaluation de la qualité/coût du matériel de l’unité du système d’information géographique (GIS), la qualité, coûts, etc. ;
• Se tenir au courant des évolutions technologiques et identifier les améliorations qui pourraient apportées aux équipements et logiciels ;
• Pouvoir effectuer des voyages fréquents sur le terrain pour le recueil de données ;
• S’acquitter d’autres tâches assignées par le superviseur.
 

Professionnalisme : Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise ; prendre la responsabilité de transversalité la problématique hommes-femmes et d’assurer l’égale participation des femmes et des hommes dans toutes les activités.
Aptitude à la communication : S’exprimer clairement et efficacement tant oralement que par écrit ; écouter les autres, les comprendre et donner suite à leurs requêtes comme il convient ; poser des questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue ; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse ; partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.
Esprit d’équipe : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; solliciter les apports des autres, apprécier à leur juste valeur les idées et les compétences de chacun et être prêt à apprendre de lui ; faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; accepter les décisions finales du groupe et s’y plier même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
Souci du client : Capacité à identifier les besoins des clients et les solutions appropriées et aptitude à établir et maintenir des partenariats productifs avec ceux à qui les services sont fournis.

III. QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCE REQUISES
Education : Être titulaire du Baccalauréat ou de tout autre diplôme équivalent.
Être titulaire d’un certificat ou tout autre diplôme dans le domaine de l’informatique, la géographie ou la cartographie ou tout autre domaine connexe serait un atout.
Expérience : Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine du système d’information géographique (SIG) ou tout autre domaine apparenté. Une expérience avec les des Nations Unies serait un atout.
Langues : L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies.
Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable.

La connaissance de(s) langue(s) locale(s) est un atout.

Dépôt des candidatures :
1. Les personnes intéressées et ayant la qualification requise sont invitées à soumettre leurs candidatures comprenant (i) le formulaire actualisé de notice personnelle des Nations Unies (P11), (ii) une lettre de motivation et (iii) les attestations faisant foi des expériences antérieures à l’adresse de courriel :
MINUSMA-Bamako-recruitment@un.org au plus tard le 27 Février 2023.
2. Tous autres formulaires et attestations soumis après que le candidat a été recruté ne seront pas acceptés.
3. Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courriel le numéro de l’avis de vacance : MINUSMA-L-010-23 UN(E) ASSISTANT(E) EN SYSTEME D’INFORMATION GEOGRAPHIQUE (SIG).
4. Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web à l’adresse suivante :
www.minusma.unmissions.org.

Avis important :
1. Conformément à la politique des Nations Unies sur l’égalité des sexes, LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.
2. Les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour un TEST ÉCRIT et/ou DES ÉVALUATIONS DES COMPÉTENCES.
3. CE POSTE EST OUVERT UNIQUEMENT AUX RESSORTISSANT(E)S DE LA RÉPUBLIQUE DU MALI.
LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT DE FRAIS A AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEPÔT ET TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN OU FORMATION, NI DES FRAIS DE QUELQUE NATURE QU’ILS SOIENT. LES NATIONS UNIES NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT AUX INFORMATIONS AFFÉRENTES AUX COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.

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Lieu d’affectation : Dakar (SÉNÉGAL)

GRADE: GL-6

CE POSTE EST OUVERT UNIQUEMENT AUX PERSONNES DE NATIONALITÉ SÉNÉGALAISE
Date de clôture : 27 février 2023

Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées
I. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Dakar (Sénégal). Il/elle maintiendra un contact quotidien en matière de soins médicaux et traitements des patients en état critique qui seront hospitalisés loin de leurs familles dans un pays étranger, en l’occurrence, le Sénégal, pour y recevoir des soins vitaux.

Les responsabilités comprennent entre autres :
• Aider toutes les composantes civile, militaire et de police de la MINUSMA et/ou toute autre entité autorisée dans l’exécution de la lettre d’attribution (LOA) entre la MINUSMA et le gouvernement du Sénégal pour une assistance médicale des blessés et malades en condition critique de la zone de la Mission et évacués à Dakar, Sénégal, pour des soins de niveau plus avancés ;
• S’occuper de manière appropriée de la coordination, de l’accueil, de l’escorte, du transfert des blessés, de l’évacuation des patients et de leur orientation entre la MINUSMA et Dakar ;
• Assurer la coordination entre la MINUSMA, les douanes sénégalaises et les autres autorités lors du rapatriement des dépouilles mortelles ;
• Apporter un soutien officiel et personnalisé aux patients admis à l’hôpital, souvent des étrangers sans famille ni soutien social ;
• Assurer la coordination administrative et logistique des évacuations médicales, des références, des sorties et des rapatriements de patients ;
• Assurer la planification de la sortie dans les délais et coordonner le rapatriement et/ou le retour dans la zone de la Mission après une évacuation médicale à Dakar, Sénégal ;
• Assurer la communication avec le Quartier général de la MINUSMA à Bamako et la coordination avec les spécialistes traitants et les prestataires d’assurance maladie ;
• Assurer le suivi des délais et de l’exactitude du traitement des factures médicales et autres paiements, entre autres tâches ;
• Faire le suivi de la gestion des patients et la soumission dans les délais des rapports médicaux du/des patient(s) admis à l’hôpital à Dakar ;
• Préparer et soumettre dans les délais les rapports initiaux des patients dans un délai de 24 heures, le deuxième rapport dans les 5 jours et ensuite, au besoin, jusqu’à la sortie de l’hôpital ;
• Soumettre à temps la demande d’extension d’évacuation médicale avec une justification adéquate ;
• Suivre les progrès dans le rétablissement du patient et assurer la liaison avec les familles de patients et le bureau du chef des services médicaux de la MINUSMA ;
• Assurer le suivi du traitement exact et dans les délais des factures et des autres paiements, entre autres ;
• Soumettre les rapports statistiques dans les délais ;
• Assurer la coordination entre l’unité de logistique médicale de la MINUSMA, la douane et les autres parties prenantes (selon les besoins) lors du dédouanement des fournitures médicales de la MINUSMA ;
• Assurer une meilleure coordination du processus d’ évacuation sanitaire (CASEVAC/MEDEVAC) entre la MINUSMA et le Sénégal : atterrissage dans les aéroports, équipement des ambulances de manière appropriée, transfert à partir des aéronefs et mise à la disposition de l’hôpital d’accueil et des spécialistes ;
• Respecter la politique d’admission maximale de 30 jours des patients dans les hôpitaux de niveau 3, sauf dans les cas occasionnels justifiables ;
• Etablir une communication étroite, efficace et précise entre la MINUSMA et le prestataire de services hospitaliers de niveau 3 à Dakar.

II. COMPETENCES
Professionnalisme : Connaissances cliniques, des soins infirmiers professionnels et de voyage.
Formation officielle en réanimation cardio-respiratoire (RCR) et, de préférence, en cours de réanimation de base et cours de réanimation avancée, ou des soins médicaux d’urgence équivalents. Excellente connaissance des équipements médicaux de bureau et capacité à pouvoir les utiliser dans des situations d’urgence. Connaissance des équipements de diagnostic de base et capacité à les utiliser. Connaissance des technologies modernes de l’information médicale et solide compétence en informatique. Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; être consciencieux et efficace dans le respect des engagements, respecter les délais et obtenir des résultats ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; faire preuve de persévérance face aux obstacles et aux difficultés ; rester calme dans les situations stressantes. Prendre la responsabilité d’intégrer les perspectives sexospécifiques et d’assurer la participation égale des femmes dans tous les domaines du travail.
Esprit d’équipe : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre des autres ;faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
Souci du client : Considérer tous ceux à qui des services sont fournis comme des « clients » et chercher à voir les choses de leur point de vue. Etablir et maintenir des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect. Discerner les besoins des clients et trouver les moyens d’y répondre.
Suivre l’évolution de la situation des clients, sur le plan tant intérieur qu’extérieur, afin de pouvoir devancer les problèmes. Tenir les clients informés de l’avancement des projets. Tenir les délais de livraison des produits ou services.
 

III. QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCE REQUISES
Education : Être titulaire du baccalauréat assorti d’une formation officielle en soins infirmier ou équivalent en sciences infirmières. L’accréditation et l’inscription dans un ordre professionnel sont nécessaires.

Expérience : Avoir au moins sept (07) années d’expérience en soins infirmiers. Une expérience professionnelle dans un environnement multiculturel et à des fonctions de coordination et de liaison est requise.
Langues : L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies. Pour ce poste, la maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) est requise.
Autre : Avoir de bonnes connaissances en informatique et une parfaite maîtrise des logiciels standards (Microsoft Word, Microsoft Excel, etc.). Faire preuve d’esprit d’équipe et d’initiative et avoir le sens de la confidentialité.

Dépôt des candidatures :
1. Les personnes intéressées et ayant la qualification requise sont invitées à soumettre leurs candidatures comprenant (i) le formulaire actualisé de notice personnelle des Nations Unies (P11), (ii) une lettre de motivation et (iii) les attestations faisant foi des expériences antérieures à l’adresse de courriel : MINUSMA-Bamako-recruitment@un.org au plus tard le 27 février 2023.
2. Tous autres formulaires et toutes autres attestations soumis après que le candidat(e) a été recruté(e) ne seront pas acceptés.
3. Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courriel le numéro de l’avis de vacance de poste :
MINUSMA-MEDICAL-SENEGAL-2023 Un(e) Infirmier(e). Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web à l’adresse suivante : https://minusma.unmissions.org et unowas.unmissions.org .
Avis Important :

1. Conformément à la politique des Nations Unies sur l’égalité des sexes, LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.
2. Les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour un TEST ÉCRIT et/ou DES EVALUATIONS DES COMPETENCES.
3. CE POSTE EST OUVERT UNIQUEMENT AUX RESSORTISSANT(E)S DE LA RÉPUBLIQUE DU MALI.
LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT DE FRAIS A AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEPÔT ET TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN OU FORMATION, NI DES FRAIS DE QUELQUE NATURE QU’ILS SOIENT. LES NATIONS UNIES NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT AUX INFORMATIONS AFFÉRENTES AUX COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.

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Lieu d’affectation : Tombouctou – Mali
GRADE: GL-5

Date de clôture : 03 mars 2023
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées

I. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la supervision du responsable de l’Unité des opérations aériennes (section de l’aviation) de Tombouctou, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’accomplir, entre autres, les tâches suivantes :
• Effectuer les activités opérationnelles liées aux vols des Nations Unies, y compris la planification des vols, la coordination de la gestion de l’espace aérien, des autorisations de survol et d’atterrissage, des demandes de services d’assistance au sol etc. ;
• Assister les équipages dans le processus de soumission des plans de vol et de règlement des charges aéroportuaires ; coordonner avec l’agent des services au sol les exigences relatives à la prise en charge des équipages et toutes les activités relatives aux opérations d’assistance aux aéronefs de la Mission, notamment les services de nettoyage, les équipements de manutention, le ravitaillement, le transport et la vérification des services rendus ;
• Vérifier les prévisions météorologiques et les avis aux personnels navigants (NOTAMs) ;
• Utiliser les radios et les systèmes de suivi des vols pour la surveillance et le contrôle des positions et mouvements des aéronefs des Nations Unies ;
• Mettre à jour de manière précise les données relatives au suivi des vols, à la planification des aéronefs et à la conformité technique ;
• Tenir le journal des communications radio (radio log) conformément aux normes du Département de l’appui aux Missions (DFS) relatives à l’aviation ;
• Compléter la liste de pointage (checklist) sur la gestion des risques opérationnels ;
• Coordonner avec les autorités locales (Agence nationale de l’aviation civile, Autorité aéroportuaire, Base aérienne) pour toutes les exigences liées aux opérations aériennes de la Mission, y compris entre autres les pièces d’identité pour l’accès à l’aéroport, les diverses autorisations requises, l’escorte du personnel de l’extérieur à l’intérieur de l’aéroport et vice versa ;
• Planifier et coordonner les espaces dans les hangars de maintenance ainsi que les équipements requis ;
• Collecter et analyser les rapports d’utilisation des aéronefs et préparer les rapports d’heures de vol (Flight Hour Reports – FHR)) pour chaque vol et pour tous types d’aéronef de manière journalière.

II. COMPETENCES
Professionnalisme : Capacité à travailler de manière autonome et sous une supervision minimale. Discrétion et confidentialité sont requises. Respect des temps prescrits pour l’exécution des tâches confiées. Bonnes connaissances dans le domaine des opérations aériennes et capacité à prendre des décisions sans surveillance particulière, en participant au processus opérationnel de l’aviation qui requiert des réponses rapides et dynamiques. Bonnes connaissances de l’aviation et des recommandations de l’OACI.
Aptitude à la communication: S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit; écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient; poser les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse; partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.
Aptitude à planifier et à organiser : Aptitude à définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues; aptitude à hiérarchiser les activités et tâches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins; aptitude à prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener à bien les tâches confiées; aptitude à tenir compte des risques et des imprévus dans la planification; aptitude à suivre l’exécution des plans et des mesures et, les modifier s’il y a lieu; aptitude à tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
 

III. QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCE REQUISES
Education: Être titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent. Un diplôme en transport aérien, en gestion de la sécurité, contrôle aérien ou en services techniques aéronautiques d’un établissement militaire ou de contrôle du trafic aérien est un atout.
Expérience : Avoir au moins cinq (5) années d’expériences professionnelles dans le domaine aéronautique directement liées aux opérations de transport aérien. Une expérience significative dans la sécurité des vols, la gestion des marchandises dangereuses et la formation en sécurité des vols est souhaitable.
Langues : L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable.

Autres compétences : Une bonne connaissance des opérations aériennes, spécifiquement celles liées aux procédures relatives au transport aérien et des aérodromes. Être familier aux opérations de ravitaillement en carburant et de manutention au sol. Avoir de bonnes compétences en informatique et une parfaite maitrise des applications MS Office (Excel, Word, Power Point). Être titulaire d’un permis de conduire valide avec une expérience dans la conduite de véhicules VUS 4×4 à boîte manuelle.

Dépôt des candidatures:
1. Les personnes intéressées et qualifiées sont invitées à soumettre leurs candidatures comprenant (i) le formulaire actualisé de notice personnelle des Nations Unies (P11), (ii) une lettre de motivation et (iii) les attestations faisant foi des expériences antérieures à l’adresse de courriel minusma-timbuktuhr-all@un.org ou les déposer directement au bureau de la MINUSMA à Tombouctou au plus tard le
03 mars 2023. La lettre de motivation et le formulaire P11 doivent clairement porter l’adresse électronique de chaque candidat(e).
2. Tous autres formulaires et toutes autres attestations soumis après cette date ne seront pas acceptés.
3. Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courriel le numéro de l’avis de vacance :
MINUSMA-TBKT-L-003-23 UN(E) ASSISTANT(E) AUX OPERATIONS AERIENNES
3. Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web à l’adresse suivante https://minusma.unmissions.org.
Avis Important :
1. En conformité avec la politique des Nations Unies sur l’égalité des sexes, LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.
2. Les candidats retenus seront contactés pour un TEST ÉCRIT et/ou DES EVALUATIONS DE COMPETENCES.
3. CE POSTE EST OUVERT UNIQUEMENT AUX RESSORTISSANTS DE LA RÉPUBLIQUE DU MALI.
LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT AUCUN FRAIS A AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEPÔT ET TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN OU FORMATION, NI AUCUN FRAIS DE QUELLE QUE NATURE QU’ILS SOIENT). LES NATIONS UNIES NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT AUX INFORMATIONS AFFÉRENTES AUX COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.