Description de l’entreprise
La Fondation européenne pour le climat (ECF) est une initiative philanthropique majeure qui vise à lutter contre la crise climatique en favorisant le développement d’une société à zéro émission nette aux niveaux national, européen et mondial.
Nous soutenons plus de 1000 organisations partenaires pour mener des activités qui mènent une politique urgente et ambitieuse à l’appui des objectifs de l’Accord de Paris, contribuent au débat public sur l’action climatique et aident à assurer une transition socialement responsable vers une économie nette zéro et une société durable en Europe et dans le monde.
L’ECF rassemble des perspectives et des antécédents divers pour trouver les meilleures solutions innovantes pour lutter contre le changement climatique. Nous nous concentrons sur l’engagement et l’embauche de personnes formidables provenant d’une grande diversité d’horizons pour renforcer la cause. Si vous partagez nos valeurs de respect, d’innovation et de collaboration, rejoignez-nous.
Grâce à notre travail, nous essayons de contribuer à un monde avec un climat sûr et stable pour les générations actuelles et futures. Nous espérons obtenir un large soutien en faveur de solutions justes, inclusives et équitables à la crise climatique.
Notre travail financé par des philanthropes se concentre sur le débat médiatique et le discours public au niveau mondial et dans les principales économies d’Asie, d’Europe, d’Afrique, d’Australie et des Amériques. Nous soutenons un large éventail de partenaires dans tous les secteurs et toutes les zones géographiques, en les aidant à ajouter leurs voix, leurs points de vue et leurs idées à la conversation.
Position
Le responsable principal des opérations régionales est un acteur clé dans la gestion efficace des opérations quotidiennes de l’équipe régionale Afrique, qui est composée du directeur du Réseau Afrique, bureaux de pays (Kenya, Nigéria, Afrique du Sud, Sénégal). En assurant la liaison entre l’équipe des opérations mondiales et l’équipe régionale Afrique, vous assurerez l’alignement dans l’exécution des normes et des politiques, tiendrez la région au courant des informations pertinentes qui ont un impact sur les opérations et coordonnerez les points de contact cruciaux entre / parmi les bureaux de pays.
Principales responsabilités
▪ Soutenir le directeur du Réseau Afrique dans toutes les facettes des opérations telles que les finances, les subventions et l’administration (y compris la coordination avec les services juridiques et informatiques pour toute préoccupation connexe);
▪ Fournir des commentaires et suggérer des améliorations aux équipes régionales et mondiales afin d’atteindre une efficacité opérationnelle optimale;
▪ Rechercher, analyser et partager des informations cruciales qui affectent les opérations dans la région, en particulier sur les aspects juridiques et de sécurité;
▪ Aider (au besoin) le partenaire People and Culture (HR) dans la gestion de bout en bout du cycle de vie complet du personnel;
▪ Aider à toutes les étapes de la gestion des subventions et du budget régionaux, y compris le suivi des rapports de dépenses et l’identification / atténuation des risques;
▪ Collaborer avec une équipe spéciale à la mise en place de nouveaux comptoirs de pays ;
▪ Agir en tant que coordonnateur administratif et logistique global pour la région. Cela comprend l’organisation de la réunion de l’équipe régionale pour l’Afrique;
▪ Soutenir l’apprentissage partagé et le développement de l’équipe;
▪ Contribuer à l’élaboration de processus opérationnels mondiaux et à l’amélioration des politiques en collaboration avec l’équipe des opérations mondiales
Exigences
▪ Expérience professionnelle pertinente dans le soutien de programmes / projets et / ou l’administration générale
▪ Expérience de travail antérieure dans un environnement de travail à distance en évolution rapide dans la région Afrique
▪ Solides compétences en coordination et en administration, en particulier à tous les niveaux des postes et au sein de divers groupes
▪ Possède de l’expérience dans l’optimisation de Google Workspace dans la gestion des livrables
▪ Transmet le message avec diplomatie et clarté à l’aide de diverses plateformes de communication
▪ Maîtrise de l’anglais (obligatoire) et Français (souhaitable)
▪ Expérience antérieure en matière de sûreté et de sécurité au travail et de plaidoyer pour le climat, un plus
Autres informations
Ce que nous offrons
▪ L’occasion unique de travailler au sein d’un groupe international très dynamique de personnes qui combinent leur passion pour faire une différence avec une approche rigoureuse et axée sur les résultats du travail;
▪ Un environnement de travail flexible et un espace pour se développer et se mettre au défi;
▪ Un poste à temps plein avec un contrat de conseil renouvelable pour 12 mois, avec une forte possibilité de prolongation après la période contractuelle initiale.
Emplacement
Flexible en Afrique - Kenya, Nigeria, Afrique du Sud et Sénégal. Nous pouvons être en mesure de fournir des espaces de coworking dans certains endroits.
Nous ne sommes pas en mesure de fournir un parrainage pour les visas de travail.
Date de début
Dès que possible
Comment postuler
Veuillez télécharger ci-dessous en anglais:
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CV
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Une courte lettre d’accompagnement exprimant votre motivation pour ce rôle et indiquant des exemples pertinents de travail dans ce domaine
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Toutes les demandes seront traitées de manière confidentielle. Nous stockerons vos informations dans notre base de données interne, sauf demande contraire de votre part.
Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de notre organisation. Nous encourageons fortement les candidats issus de groupes historiquement défavorisés ou marginalisés à postuler.