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La BAD recrute pour (06) postes - Côte d'Ivoire

Indéterminée
07/02/2023 - 13:58

Annonceur

La BAD
Professionnel
Informations sur l'emploi
Titre du Poste: 06 postes
Lieu du Travail: Côte d'Ivoire
Description de l'emploi
Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire nettement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir: l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
POSTE 1: Consultant Junior Individuel Court Terme – PSEG
Type de consultant: Consultant junior
Consultant Location: Abidjan, Côte d’Ivoire
Publication date: 06-fév-2023
Closing date: 17-fév-2023
Consultant junior d’un agent du secrétariat du conseil d’administration

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POSTE 2: Rédacteur en chef de la Revue du développement en Afrique – ECMR

Type de consultant: Consultant individuel
Lieu de travail du consultant: À domicile
Publication date: 06-fév-2023
Closing date: 20-fév-2023
Les services à fournir dans le cadre de cette mission comprennent : Services de relecture pour l’ADRev, qui est une revue professionnelle consacrée à l’étude et à l’analyse des politiques de développement en Afrique. La revue est soutenue par la Banque africaine de développement et publiée au moins une fois par trimestre. L’éditeur doit fournir un leadership intellectuel et éditorial pour élever le rang et la pertinence de la revue en mettant l’accent sur la pertinence politique des résultats de recherche. L’éditeur sera responsable de s’assurer que le contenu de la revue est de haute qualité en termes d’exactitude, de validité, de fiabilité, de crédibilité, d’autorité, de lisibilité et de pertinence par rapport à la portée et à la mission de la revue.

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POSTE 3: Consultant Individuel pour appuyer le volet de la Transformation Interne de la Banque dans le cadre de la nouvelle Stratégie Décennale – SNSP

Type de consultant: Consultant individuel
Consultant Location: Abidjan, Côte d’Ivoire
Publication date: 06-fév-2023
Closing date: 15-fév-2023
Sous la supervision générale du directeur et du chef de projet pour la nouvelle stratégie décennale du Groupe de la Banque (TYS 2.0), la principale responsabilité du consultant est d’aider l’équipe à réfléchir à des questions critiques et introspectives autour de la transformation interne de la Banque. . Dans le cadre du processus TYS, la Banque souhaite jeter un regard neuf sur le type d’institution qu’elle devrait s’efforcer de devenir au cours de la prochaine décennie et sur les approches optimales pour maximiser la fourniture de son soutien à ses clients.

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POSTE 4: Gestion et analyse des données – RDTS

Consultant type: Individual Consultant
Consultant Location: Home based
Publication date: 06-fév-2023
Closing date: 15-fév-2023
La principale responsabilité du consultant en gestion et analyse des données est de fournir des contributions analytiques et opérationnelles à la mise en œuvre du programme de fragilité du Groupe de la Banque. Le consultant apportera un soutien quantitatif au Bureau de coordination des États en transition (RDTS) autour de trois domaines : (1) Déploiement du cadre d’évaluation de la résilience et de la fragilité des pays (CRFA) 2022 et de ses produits analytiques et de connaissances dérivés ; (2) Suivi de la mise en œuvre de la Stratégie 2022-26 pour faire face à la fragilité et renforcer la résilience ; (3) Gestion du portefeuille de la Facilité d’appui à la transition (FST).

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POSTE 5: Services de conception graphique pour soutenir la préparation des publications – SNDR

Type de consultant: Consultant individuel
Consultant Location: Abidjan, Côte d’Ivoire
Publication date: 06-fév-2023
Closing date: 20-fév-2023
L’objectif principal de l’expert-conseil est de fournir des services de conception de haute qualité et en temps opportun. Cela comprend la conception de modèles de mise en page pour les séries de documents clés, la conception de visualisations de données simples, fonctionnelles et attrayantes, le développement de graphiques pour les supports connexes (papier, Web) et la définition de rapports clés dans un logiciel de conception graphique professionnel, améliorant ainsi l’identité visuelle de toutes les publications dans le département.

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POSTE 6: Conseil à long terme dans le cadre du Fonds de développement urbain et municipal (UMDF) – PICU

Type de consultant: Consultant individuel
Consultant Location: Abidjan, Côte d’Ivoire
Publication date: 06-fév-2023
Closing date: 16-fév-2023
Les services à fournir dans le cadre de la mission comprennent : (a) soutenir l’opérationnalisation, la coordination et le déploiement du Fonds de développement urbain et municipal (UMDF), avec un accent particulier sur la Facilité de préparation des projets (PPF) et le Programme des villes africaines ( ACP); (b) apporter des contributions techniques à la planification du développement urbain durable dans les villes partenaires ; (c) soutenir également le contrôle de la qualité des services et des résultats fournis de l’extérieur, et (d) soutenir la livraison directe des résultats, des produits et des événements de gestion des connaissances, contribuant ainsi au succès global de la Banque et du Fonds au niveau national et municipal dans le secteur urbain.

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