Informations sur l'emploi
Titre du Poste: VIA - ABIDJAN - CHARGE.E DE PROJETS INFRASTRUCTURES - H/F
Niveau Requis : BAC + 5
Lieu du Travail: Abidjan, Côte d'Ivoire
Description de l'emploi
Poste: VIA – ABIDJAN – CHARGE.E DE PROJETS INFRASTRUCTURES – H/F
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité du Chef du Pôle Infrastructures de l’Agence d’Abidjan et en appui aux Responsables d’Equipe Projets (Eau et Assainissement, Energie, Mobilité) basés au siège ou en région, par délégation ou en appui selon les secteurs, le ou la chargé.e de projets Infrastructures assure le suivi opérationnel des projets dans les secteurs de l’Eau et de l’Assainissement, de l’Energie, de la Météorologie, de la Mobilité et de la Transformation Numérique.
Le portefeuille « Infrastructures » de l’Agence d’Abidjan combine plusieurs instruments financiers (prêts souverain et non souverain, délégations de fonds, subventions) et est l’un des plus importants du Groupe AFD avec un montant en exécution supérieur à 1 milliard d’Euros et de nombreuses perspectives en identification et en instruction :
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Programme d’Accès à l’Electricité et de Production d’Energie Renouvelable pour l’électrification d’environ 350 localités rurales, les raccordements de quartiers dans 12 chefs-lieux de Côte d’Ivoire et la rénovation de la centrale hydroélectrique de Buyo.
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Promotion de l’accès à l’électricité, des réseaux intelligents et de l’énergie solaire avec la construction d’une centrale solaire, du dispatching national et l’électrification de plus de 100 localités rurales.
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Programme d’alimentation en eau potable dans la région de Sinfra-Gagnoa, d’assainissement et de drainage à Abidjan.
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Projet d’assainissement de la commune de Yopougon (PACY) : renforcement du réseau d’assainissement, prétraitement des eaux usées collectées et évacuation des effluents traités en mer.
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Projet de construction et d’aménagement urbain pour 25 à 35 pôles d’échanges multimodaux dans le Grand Abidjan en instruction pour un programme d’accompagnement au développement urbain de la ville de Bouaké axé sur le désenclavement des quartiers et en cohérence avec l’arrivée récente de la SOTRA.
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Projet de développement et d’organisation des transports urbains à Abidjan et sa banlieue : accroissement des transports publics de masse par rapport aux transports artisanaux dans la perspective de modernisation que portent les projets du Métro et du BRT pour la mobilité urbaine dans le Grand Abidjan.
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Programme d’appui à l’Autorité de la Mobilité Urbaine dans le Grand Abidjan (AMUGA), une autorité étatique administrative indépendante pour favoriser le développement des modes actifs (marche et éventuellement vélo), dans de meilleures conditions de sécurité et en complémentarité avec les transports de masse.
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Projet d’amélioration de la connectivité de la région Nord de la Côte d’Ivoire qui doit favoriser les échanges de voyageurs et de marchandises, entre la Côte d’Ivoire, le Burkina Faso et le Mali et de désenclavement du district des Savanes via la réalisation d’axes routiers et la réhabilitation de pistes rurales incluant la construction d’ouvrages de franchissement.
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Projet de renforcement des services météorologiques de la Société d’Exploitation et de Développement Aéroportuaire, Aéronautique et Météorologique (SODEXAM).
Vos principales missions sont de :
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Suivre les projets en exécution avec les partenaires locaux, maîtrises d’ouvrage des projets financés (revue des études de faisabilité techniques, économiques ou environnementales et sociales, revue des documents de passation de marché, vérifications de conformité, préparation des avis de non objection…) et en lien avec les départements technique, géographique et juridique du siège. La répartition du suivi sectoriel et les modalités de cette répartition (appui, délégation) sont définies par le responsable du pôle, en fonction du profil du chargé de projet.
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Suivre les versements (prévisions et exécution) sur les différents projets du portefeuille et réalisation des contrôles de second niveau lors des demandes de versement transmis par les maîtrises d’ouvrage.
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Participer activement à la prospection et à l’identification de nouveaux projets sur les thématiques et secteurs du périmètre de compétence, avec comme ligne directrice l’appui à la Côte d’Ivoire dans sa transition bas-carbone.
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Organiser et accompagner des missions d’instruction et de supervision des projets.
5. Assurer une veille sectorielle sur les politiques publiques des domaines de compétence, les interventions des différents acteurs…et contribuer ainsi à la définition de la stratégie d’intervention sectorielle du Groupe.
6. Contribuer à l’animation des activités du Groupe Sectoriel Energie des partenaires techniques et financiers (dont l’AFD est chef de file), prendre part aux dialogues et groupes de travail sectoriels en lien avec les autorités locales, les autres bailleurs de fonds, et les ONG et entreprises du secteur.
7. Représenter l’AFD dans des évènements et réunions thématiques, groupes de travail, conférences sur les sujets du portefeuille et contribuer à la communication opérationnelle et institutionnelle de l’Agence.
Appui transversal interne à l’agence sur le pilotage et l’exécution des travaux d’infrastructures financés par l‘AFD sur les autres secteurs d’intervention de l’Agence (ex : collèges, hôpitaux, pistes rurales, palais de justice…).
L’affectation à l’Agence d’Abidjan est prévue le 1er juillet 2023.
Le poste requiert d’effectuer des missions, à intervalles réguliers, dans le pays.
Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées,
Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur ou issu.e d’une formation supérieure universitaire avec une spécialisation dans le secteur de l’énergie, du transport, de l’eau ou de l’assainissement.
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement.
Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.
2. Qualités humaines / relationnelles
Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur ou une université.
4. Langues
La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
L’Agence AFD d’Abidjan est rattachée à la Direction Régionale Golfe de Guinée et compte 31 agents. Les interventions de l’AFD en Côte d’Ivoire sont significatives en volume et diversifiées, grâce aux Contrats de Désendettement et de Développement (C2D) et au déploiement de l’ensemble des instruments financiers du Groupe AFD (prêts souverains et non souverains, subventions aux ONG, etc.). S’élevant en moyenne à 400 M€ par an sur les 10 dernières années, les financements de l’AFD en Côte d’Ivoire visent à accompagner les stratégies de développement du pays, en appuyant notamment les transitions : – énergétique, afin d’accompagner la Côte d’Ivoire dans la mise en œuvre des engagements climat pris lors de la COP 21 ; – territoriale et écologique, en ligne avec le fort ancrage de l’AFD dans les secteurs des transports et du développement rural – sociale, autour du renforcement de la quantité́ et de la qualité́ des services de base, – politique et citoyenne, avec le renforcement des fonctions régaliennes de l’Etat et le soutien à la société́ civile. Ce positionnement se déploie dans les secteurs de l’agriculture et de la sécurité alimentaire ; de l’aménagement et du développement urbains ; de la biodiversité / environnement / ressources naturelles ; de l’éducation / formation professionnelle / enseignement supérieur / insertion-emploi ; de l’eau et de l’assainissement ; de l’énergie ; des industries culturelles et créatives ; de la justice ; de la mobilité / transports et de la santé. Consultez la fiche pays : https://www.afd.fr/fr/page-Afrique-Côtedivoire/ Mot de votre futur manager : « L’Agence d’Abidjan s’appuie sur une équipe de taille importante (31 collaborateurs), multiculturelle et multi-profils. S’y engager implique d’avoir d’importantes qualités relationnelles, le goût pour l’interculturalité et une grande capacité d’écoute et de dialogue avec les différents acteurs et partenaires de nos domaines d’intervention. Les enjeux du portefeuille infrastructures sont passionnants, les défis à relever nombreux. Abidjan est une ville en développement rapide, dynamique, diverse et qui offre un cadre de vie agréable ». F. VINCE/ Adrien HAYE
Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.
Quelques mots sur le VIA
Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.
Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d’informations, consultez le site : www.civiweb.com.
Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.
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