Informations sur l'emploi
Titre du Poste: 03 postes
Lieu du Travail: Côte d'Ivoire
Description de l'emploi
CBAO, fondée depuis 1853, est une filiale du Groupe Attijariwafa bank, premier Groupe Bancaire et Financier au Maghreb. CBAO c’est: 88 Agences Près de 400 000 clients Plus de 1000 collaborateurs 3 succursales (Burkina Faso Bénin, Niger. CBAO c’est également: Une banque citoyenne orientée client Un acteur financier de développement Un accompagnateur de projets Une banque à l’écoute de ses clients et aux propositions innovantes Une banque qui œuvre pour l’excellence.
POSTE 1: Contrôleur Interne (h/f)
Mission du poste
Sous la supervision du Directeur du Contrôle Permanent, votre mission consistera à:
-
Mettre en place et surveiller le dispositif de contrôle interne de 1er niveau de votre périmètre;
-
Assurer la remontée de toutes les anomalies de contrôle relevées et alerter les instances concernées;
-
Veiller au respect des normes et procédures établies par la Banque.
-
Veiller à l’efficacité du dispositif de maîtrise des risques mis en place au niveau du métier.
A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
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Réaliser les contrôles permanents de 1er et 2e niveau, remonter les résultats y afférents et alerter en cas d’anomalie majeure les instances concernées;
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Faire la remontée des résultats des contrôles réalisés dans le respect des règles de gestion et des outils définis;
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Détecter, qualifier les anomalies et formuler les actions correctives y afférentes;
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Exploiter et évaluer les contrôles permanents de 1er niveau;
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Contribuer au développement des référentiels de contrôle;
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Assurer le suivi des plans d’actions de correction et formuler des mesures d’amélioration de la maîtrise des risques;
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Accompagner les fonctions opérationnelles par le conseil en matière de respect des procédures ;
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Diffuser et renforcer en permanence la culture de contrôle;
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Élaborer les fiches d’incidents remontés par les relais de son périmètre;
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Former les Relais risques opérationnels de son métier à la collecte et à la déclaration des incidents;
-
Animer le dispositif de gestion des risques opérationnels dans le métier ;
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Participer aux comités risques opérationnels métiers selon la fréquence;
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Relever les variables d’environnement et mettre à jour si nécessaire, les seuils de Key risk indicators (Indicateurs positionnés sur les risques majeurs à piloter);
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Contribuer à la mise à jour des cartographies des risques;
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Assurer une veille au niveau des métiers (changement d’organisation, de processus, de procédures du métier…).
Profil recherché
Formation
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Bac + 4/5 en Finance comptabilité, Sciences de gestion, Audit, Contrôle et gestion des risques ou toute autre formation équivalente.
Expérience
Savoirs
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Bonne Connaissance des techniques d’audit et de contrôle ;
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Bonne connaissance des techniques d’analyse de données financières et comptables ;
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Bonne connaissance des risques liés à l’activité bancaire, particulièrement les risques opérationnels ;
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Bonne connaissance des normes et règlements en vigueur dans le secteur bancaire ;
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Bonne connaissance de l’environnement bancaire, de son organisation et de ses métiers ;
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Excellente capacité d’observation, d’analyse et de synthèse ;
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Excellente capacité de rédaction ;
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Bonne connaissance des systèmes d’information comptable de l’UMOA ;
-
Sens de la Confidentialité ;
-
Intégrité et Éthique ;
-
Sens de l’organisation et de la minutie ;
-
Rigueur ;
-
Diplomatie ;
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Force de persuasion ;
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Capacité à faire preuve d’humilité et de curiosité.
Date Limite: Le mercredi 08 février 2023
POSTE 2: Contrôleur Interne junior (h/f)
Mission du poste
Sous la supervision du Directeur du Contrôle Permanent, votre mission consistera à :
-
Mettre en place et surveiller le dispositif de contrôle interne de 1er niveau de votre périmètre;
-
Assurer la remontée de toutes les anomalies de contrôle relevées et alerter les instances concernées;
-
Veiller au respect des normes et procédures établies par la Banque;
-
Veiller à l’efficacité du dispositif de maîtrise des risques mis en place au niveau du métier.
A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
-
Réaliser les contrôles permanents de 1er et 2e niveau, remonter les résultats y afférents et alerter en cas d’anomalie majeure les instances concernées;
-
Faire la remontée des résultats des contrôles réalisés dans le respect des règles de gestion et des outils définis;
-
Détecter, qualifier les anomalies et formuler les actions correctives y afférentes;
-
Exploiter et évaluer les contrôles permanents de 1er niveau;
-
Contribuer au développement des référentiels de contrôle;
-
Assurer le suivi des plans d’actions de correction et formuler des mesures d’amélioration de la maîtrise des risques;
-
Accompagner les fonctions opérationnelles par le conseil en matière de respect des procédures ;
-
Diffuser et renforcer en permanence la culture de contrôle;
-
Élaborer les fiches d’incidents remontés par les relais de son périmètre;
-
Former les Relais risques opérationnels de son métier à la collecte et à la déclaration des incidents;
-
Animer le dispositif de gestion des risques opérationnels dans le métier ;
-
Participer aux comités risques opérationnels métiers selon la fréquence;
-
Relever les variables d’environnement et mettre à jour si nécessaire, les seuils de Key risk indicators (Indicateurs positionnés sur les risques majeurs à piloter);
-
Contribuer à la mise à jour des cartographies des risques;
-
Assurer une veille au niveau des métiers (changement d’organisation, de processus, de procédures du métier…).
Profil recherché
Formation
-
Bac + 4/5 en Finance comptabilité, Sciences de gestion, Audit, Contrôle et gestion des risques ou toute autre formation équivalente.
Expérience
Savoirs
-
Excellente Connaissance des techniques d’audit et de contrôle ;
-
Maîtrise des techniques d’analyse de données financières et comptables ;
-
Excellente connaissance des risques liés à l’activité bancaire, particulièrement les risques opérationnels ;
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Très bonne connaissance des normes et règlements en vigueur dans le secteur bancaire ;
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Bonne connaissance de l’environnement bancaire, de son organisation et de ses métiers ;
-
Excellente capacité d’observation, d’analyse et de synthèse ;
-
Excellente capacité de rédaction ;
-
Bonne connaissance des Systèmes d’Information Comptable de l’UMOA ;
-
Sens de la Confidentialité ;
-
Intégrité et Éthique ;
-
Sens de l’organisation et de la minutie ;
-
Rigueur ;
-
Diplomatie ;
-
Force de persuasion ;
-
Capacité à faire preuve d’humilité et de curiosité.
Date Limite: Le mercredi 08 février 2023
POSTE 3: Assistant Production Informatique (h/f)
Missions du poste
Sous la supervision du Responsable Production Informatique, votre mission consistera à effectuer de manière quotidienne, l’exploitation technique et applicative et les traitements de fin de journée sur les différents systèmes.
A ce titre, vos activités au sein de la Direction seront les suivantes :
· Effectuer les sauvegardes des systèmes et remonter les besoins d’amélioration de l’exploitation et des procédures ;
· Enregistrer les incidents d’exploitation ou les reporter en temps réel aux équipes en astreinte ;
· Elaborer les synthèses, reportings et tableaux de bords sur l’activité d’exploitation selon les fréquences établies
· Assurer les astreintes (6 jours de 06h00 à 19h00) ;
· Monitorer et superviser la disponibilité et le bon fonctionnement des ressources informatiques ;
· Surveiller la disponibilité et le bon fonctionnement des ressources réseaux et télécoms;
· Prendre en charge la gestion et le traitement des réclamations ;
· Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs ;
· Intervenir en cas d’incident et procéder à sa résolution selon la procédure en vigueur ;
· Exécuter les chaînes de traitements au niveau de l’exploitation.
Profil recherché
· Bac + 2/3 en Administration Systèmes et Réseaux ; Maintenance informatique.
Expérience
· 3 à 5 ans d’expérience.
Savoir
· Bonnes connaissances en SQL et CFT ;
· Bonnes connaissances de l’infrastructure IT ;
· Autonomie ;
· Disponibilité ;
· Sens de la responsabilité ;
· Rigueur ;
· Honnêteté ;
· Esprit d’initiative ;
· Dynamisme ;
· Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Date Limite : Le Mardi 07 Février 2023