Le Groupe Orabank recrute pour (06) postes - Côte d'Ivoire

Informations sur l'emploi

Titre du Poste: 06 postes

Lieu du Travail: Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 10/02/2023

Description de l'emploi

Le Groupe Orabank est un groupe bancaire panafricain présent par ses filiales bancaires et sa SGI dans 12 pays: Bénin, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mauritanie, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo et dans quatre zones monétaires (UEMOA, CEMAC, Guinée Conakry et Mauritanie). Avec sa taille de bilan de plus 4 245 milliards FCFA, ses 188 agences bancaires et points de vente, sa SGI et ses plus de 2 350 collaborateurs, le groupe Orabank offre à plus de 770 000 clients (grandes entreprises nationales et internationales, PME et
particuliers) une large gamme de produits et services bancaires et financiers.
Le groupe Orabank est un intervenant très actif du marché régional par sa holding Oragroup SA cotée à la BRVM sous le symbole ORGT et la réalisation de nombreuses opérations de levée de fonds pour la holding et ses filiales.

Souhaitant renforcer son ancrage sur le marché régional, le groupe Orabank à travers sa filiale SGI, Oragroup Securities, basée à Abidjan en Côte d’Ivoire et dont l’agrément a été obtenu en 2022, recherche des profils pour les postes suivants (*) :

Si vous êtes talentueux et ambitieux, passionné par les métiers de l’intermédiation financière et de la bourse, avez un goût prononcé pour les challenges et souhaitez vous épanouir avec une équipe dynamique, efficace et orientée résultat, au sein d’une entreprise en phase de croissance, novatrice et agile et appartenant à un groupe doté d’une vision panafricaine, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Nous vous invitons donc à postuler chez nous avant le 10 février 2023, en transmettant votre CV et votre lettre de motivation à recrutementOGS@orabank.net en précisant en objet de votre email l’intitulé du poste pour lequel vous candidatez. Conformément à la politique du genre du groupe, les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, ses missions se déclineront comme suit :
• Participer à la définition de la stratégie et de l’organisation au sein de la SGI ;
• Définir et assurer la mise en œuvre des procédures relatives aux activités support de l’entité, à savoir la comptabilité, l’informatique, les affaires juridiques, les ressources humaines et les moyens généraux ;
• Encadrer et animer l’équipe support ;
• Superviser le déploiement d’outils de pilotage des activités support dans le respect des procédures et de la réglementation ;
• Participer à l’élaboration des budgets ;
• Superviser et assurer l’exécution budgétaire des charges du département ;
• Participer à la gestion de la chaine logistique de la société ;
• Superviser le recrutement et la gestion RH personnel ;
• Encadrer la gestion et la maintenance évolutive de l’architecture informatique ;
• Conduire les diligences relatives aux affaires juridiques ;
• S’assurer de la maitrise des risques du département dans le respect des normes de la profession ;
• Veiller à la qualité des livrables du département support.

– Minimum BAC + 5 en Gestion, Administration, Comptabilité, Finance ou équivalent ;
– Expérience minimum de 10 ans en banque commerciale/ banque d’affaires/ SGI, une expérience sur d’autres Marchés est un plus ;
– Bonne connaissance de la règlementation du marché financier régional de l’UMOA ;
– Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UMOA ;
– Formation en management des équipes ;
– Forte expérience de la gestion des équipes support ;
– Bon niveau rédactionnel ;
– Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé).
Savoir être :
– Leadership et bonnes capacités managériales ;
– Autonomie et sens de l’initiative ;
– Aisance relationnelle ;
– Sens de la communication ;
– Rigueur – Organisation – Planification ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Esprit d’équipe et sens de la discrétion ;
– Détermination ;
– Diplomatie et pédagogie ;
– Orientation résultats.

Sous la supervision du Responsable Ingénierie Financière et Marché des Capitaux, le titulaire du poste s’assurera du développement des activités d’ingénierie et de conseil au sein de la SGI.

A cet effet, ses missions se déclineront comme suit :
• Analyser les besoins des clients sur le plan financier, comptable, juridique et fiscal ;
• Conseiller les sociétés dans la conception et le montage du financement approprié ;
• Conseiller les entreprises sur les produits ou opérations financières les mieux adaptés, en tenant compte des contraintes du marché et des risques encourus ;
• Rédiger les documents commerciaux (teaser, termsheet, information memorandum, …) dans le cadre d’opérations financières ;
• Effectuer la veille afin de favoriser l’origination de mandat d’ingénierie financière ;
• Réaliser des modélisations financières, des opérations de haut de bilan et structuration de dette ;
• Elaborer des plans d’affaires;
• Réaliser des opérations de monétisation des actifs ;
• Apporter une assistance en gestion financière et gestion de patrimoine ;
• Monter et réaliser des opérations avec l’Etat et ses démembrements (titrisation, cession de créances, émission sur le marché financier et monétaire, levée de fonds, …)

– Minimum BAC + 5 dans les filières scientifiques, en Finance/Comptabilité/ Economie ou équivalent ;
– Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
– Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UMOA ;
– Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
– Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé) ;
– Minimum 5 années d’expérience en banque commerciale (sur le segment de la clientèle grandes entreprises) /banque d’affaires/ SGI/SGO/Transactions services, idéalement sur le Marché Financier Régional, une expérience sur d’autres marchés est un plus;
– Maîtrise de l’analyse financière d’entreprise et de marché ;
– Bon niveau rédactionnel.

Savoir être :

– Autonomie et sens de l’initiative ;
– Aisance relationnelle ;
– Sens de la communication ;
– Rigueur – Organisation – Planification ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Esprit d’équipe ; sens de la discrétion ;
– Détermination et orientation résultats.

Sous la supervision du Responsable Ingénierie Financière et Marchés des Capitaux, le titulaire du poste assurera le développement des activités d’analyse et de recherche de la SGI.

A cet effet, ses missions se déclineront comme suit :
• Conseiller les traders et les gérants de portefeuille à l’achat ou à la vente en fonction des études produites ;
• Réaliser de notes et études financières pour le compte des clients ;
• Rédiger des notes périodiques d’information financière ;
• Élaborer les avis sur les sociétés cotées et les secteurs d’activités ;
• Élaborer des notes conjoncturelles sur des entreprises pour la prospection ou à la demande d’un client ;
• Effectuer des analyses de valorisation ;
• Mettre à disposition de l’entité des informations financières fiables pour une meilleure prise de décision
d’investissement ;
• Tenir à jour les bases de données financières des entreprises cotées à la BRVM.

– Minimum BAC + 5 dans les filières scientifiques, en Finance/Comptabilité/Economie ou équivalent ;
– Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
– Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UMOA ;
– Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
– Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé) ;
– Minimum 4 années d’expérience en banque d’affaires/ SGI/SGO, idéalement au sein de l’UMOA ; une expérience sur d’autres Marchés serait un plus ;
– Bonne maîtrise de l’analyse financière d’entreprise et de marché ;
– Bon niveau rédactionnel.

Savoir être :
– Autonomie et sens de l’initiative ;
– Aisance relationnelle ;
– Sens de la communication ;
– Rigueur – Organisation – Planification ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Esprit d’équipe ;
– Sens de la discrétion ;
– Détermination ;
– Orientation résultats.

Sous la supervision du Responsable Ingénierie Financière et Marché des Capitaux, le titulaire du poste s’assurera de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients personne physique de la SGI.

A cet effet, ses missions se déclineront comme suit :
• Assurer les activités commerciales pour le développement du dudit portefeuille ;
• Originer de nouvelles opportunités pour l’entité;
• Développer son fonds de commerce en menant des actions de prospection
• Entretenir et développer le portefeuille des clients sous sa gestion ;
• Recueillir et structurer les besoins des clients et leur faire des propositions ;
• Conseiller les clients et entretenir la relation clientèle ;
• Assurer la gestion administrative des comptes titres ;
• Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non dégradation du portefeuille de son segment
(Impayés, comptes sans mouvements, comptes douteux/irréguliers, …)
• Participer au placement des opérations sur le marché primaire.
• Veiller à la qualité de service et au respect des délais

– Minimum BAC + 5 dans les filières commerciales, Finance/Gestion ou équivalent ;
– Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
– Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, de la fiscalité notamment en zone UEMOA ;
– Connaissance en analyse financière
– Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
– Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé) ;
– Minimum 3 années d’expérience en banque commerciale (sur le segment de la clientèle des particuliers) / SGI ou SGO idéalement
sur le Marché Financier Régional, une expérience sur d’autres marchés est un plus;
– Bon niveau rédactionnel.

Savoir être :
– Autonomie et sens de l’initiative ;
– Aisance relationnelle – Sens du service à la clientèle ;
– Sens de la communication et du contact
– Rigueur – Organisation – Planification ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Esprit d’équipe ;
– Détermination ;
– Orientation résultats.

Sous la supervision du Responsable du Contrôle Interne, le titulaire du poste s’assurera du contrôle quotidien des activités de la SGI.

A cet effet, ses missions se déclineront comme suit :
• Veiller quotidiennement à l’application des procédures générales, métiers et comptables
• Veiller quotidiennement au respect des principes déontologiques, du cadre règlementaire des règles prudentielles de base édictés par le CREPMF et des procédures internes ;
• Veiller quotidiennement au respect des délais de transmission d’informations aux tutelles réglementaires et au Conseil d’Administration ;
• Identifier et assurer une veille sur le périmètre de conformité ;
• Veiller au suivi de la mise en œuvre des recommandations ressortant des rapports de contrôle
• Réaliser une cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maîtriser des risques et les plans d’action à mettre en place ;
• Procéder à la transposition des dispositions réglementaires liées à la conformité dans les outils et les procédures internes de la banque ;
• Mettre en œuvre un plan de contrôle spécifique aux risques de non-conformité ;
• Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité ;
• Organiser des formations à l’attention des salariés de l’entité afin de les sensibiliser aux problématiques du moment, telles que la sécurité des opérations, des biens et personnes au sein de l’entité, la protection de la clientèle, la lutte contre le blanchiment… ;
• Organiser et coordonner les reportings, les outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité ;
• Mettre en œuvre le plan de contrôle défini par le Responsable du Contrôle Interne;
• Mettre en œuvre des contrôles sur les étapes risquées des processus ;
• Assurer le suivi des contrôles mis en place et des procédures de traitement des opérations de l’entité ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers clients (ouverture de compte, mise à jour des informations des clients, archivage dossiers clients) ;
• Analyser, évaluer l’exposition aux risques et proposer des plans d’amélioration ;
• Vérifier que l’entité est conforme aux lois, règlements et normes professionnelles ;

– Minimum BAC + 5 en Management des risques/Audit/ ou équivalent, Sécurité Financière et Conformité, Gestion, Finance/Comptabilité ;
– Certifications en Audit & Contrôle
– Expérience minimum de 5 ans en qualité de
contrôleur permanent dont 3 ans au sein d’une SGI ;
– Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UEMOA ;
– Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UEMOA ;
– Bonne connaissance des techniques d’audit et de conduite de projet ;
– Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
– Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé).

Savoir être :

– Indépendance, intégrité et objectivité ;
– Force de proposition ;
– Aisance relationnelle ;
– Adaptation et sens de la communication ;
– Rigueur – Organisation – Planification ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Esprit d’équipe ;
– Sens de la discrétion ;
– Détermination ;
– Réactivité ;
– Diplomatie et pédagogie ;
– Orientation résultats

Sous la supervision du Responsable des Fonctions Support, le titulaire du poste assurera la gestion de la comptabilité de la SGI.

A cet effet, ses missions se déclineront comme suit :
• Effectuer les travaux de fin d’exercice et établir les états financiers
• Etablir les états réglementaires et les transmettre aux organismes de tutelle dans les délais
• Contribuer à l’élaboration de tous les états demandés par la holding et les organismes de tutelle
• Réceptionner, vérifier et saisir les factures fournisseurs
• Emettre les bons de commande, les acomptes et les règlements
• Assurer le suivi et le rapprochement des différents comptes internes
• Assurer la bonne tenue des pièces comptables et autres documents administratifs du service
• Etablir les états périodiques de règlements des fournisseurs
• Répondre aux demandes de confirmation de solde des comptes
• Veiller au lissage des charges et produits sur la période
• Transmettre systématiquement les états de rapprochement au Contrôle pour vérification

– Minimum BAC + 2/3 dans les filières scientifiques, Comptabilité/Finance Economie ou équivalent ;
– Bonne connaissance de la règlementation relative au fonctionnement du marché financier régional de l’UMOA ;
– Bonne connaissance des produits du marché financier et de leur fonctionnement, notamment en zone UMOA ;
– Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint…) ;
– Langue : Français (lu, écrit, parlé) et Anglais (lu, écrit, parlé) ;
– Minimum 4 années d’expérience dans une SGI ou SGO, idéalement au sein de l’UEMOA ; une expérience sur d’autres marchés serait un plus;
– Maîtrise de l’analyse financière d’entreprise et marché ;
– Bonnes notions du logiciel de comptabilité SAGE
– Bon niveau rédactionnel.

Savoir être :
– Autonomie et sens de l’initiative ;
– Aisance relationnelle ;
– Sens de la communication ;
– Rigueur – Organisation – Planification ;
– Capacité d’analyse et de synthèse ;
– Esprit d’équipe et détermination ;
– Sens de la discrétion ;
– Gestion de la pression et du stress
– Orientation résultats.