Emplacement: Abuja, Nigéria
Salaire: Le salaire de départ proposé pour ce poste est de 6 897 828 NGN à 7 876 788 NGN (brut) par an, en fonction de l’expérience.
Type de contrat: Durée déterminée
Durée: 36 mois
L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) est à la recherche d’un(e) associé(e) aux achats et à la logistique pour soutenir les activités quotidiennes liées à l’achat de biens et services des bureaux de GAIN Nigeria. Ce poste sera proposé sur un contrat à durée déterminée de 3 ans, sous réserve de la disponibilité des fonds. Vous serez basé à Abuja, au Nigeria.
À propos de GAIN
L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) est une fondation basée en Suisse lancée à l’ONU en 2002 pour lutter contre la souffrance humaine causée par la malnutrition. En collaboration avec les gouvernements et les entreprises, nous visons à transformer les systèmes alimentaires afin qu’ils fournissent des aliments plus nutritifs à tous. En particulier, nous visons à rendre les choix alimentaires plus sains plus souhaitables, plus disponibles et plus abordables. La mission de GAIN est de faire progresser les résultats en matière de nutrition en améliorant la consommation d’aliments nutritifs et sûrs pour tous, en particulier les plus vulnérables à la malnutrition.
À propos du rôle
Relevant du Chef des opérations, le titulaire est chargé d’appuyer les activités quotidiennes liées aux achats de biens et de services du bureau de pays afin d’appuyer efficacement l’exécution du programme et les opérations du bureau de pays.
Vous serez le principal contact et responsable des achats du bureau de pays sous la supervision du Chef des opérations.
Le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec l’équipe des finances et des opérations, les chefs de projet et l’équipe de gestion des pays du bureau de pays et fournir l’appui technique en matière d’achats dans toutes les activités d’achat.
Les principales responsabilités incluent;
- Consolider les plans d’approvisionnement pour les achats d’équipement, de services et de fournitures pour le bureau et les projets et surveiller le processus d’approvisionnement
- Organiser le système de suivi des achats et soutenir le programme et l’équipe de gestion avec des informations à jour et fiables sur l’état des achats
- Évaluer les fournisseurs potentiels et maintenir des relations professionnelles avec les vendeurs et fournisseurs existants
- Maintenir des systèmes de documentation précis et s’assurer que tous les achats de biens sont gérés, suivis et enregistrés en collaboration avec le Compagnon de bureau
- Maintenir et mettre à jour les informations sur les fournisseurs telles que les qualifications, les évaluations de la qualité des fournisseurs, les délais de livraison, les gammes de produits, etc. et maintenir la base de données des fournisseurs avec des catalogues de divers produits et prix
- Aider les équipes des bureaux de pays à préparer les spécifications, les devis quantitatifs, les termes de référence pour l’équipement, les matériaux et les services à acheter
- Enregistrement, analyse des devis, préparation de l’analyse des soumissions, des bons de commande et des accords contractuels au besoin
- Assurer la livraison des biens et services achetés aux équipes / individus concernés en assurant la qualité et la conformité aux exigences
- Effectuer le dédouanement en temps opportun des marchandises en travaillant avec les agents de dédouanement, les partenaires gouvernementaux concernés et le traitement et le suivi en temps opportun des exemptions gouvernementales pertinentes
À propos de vous
Le candidat idéal aura une expérience de travail démontrable en approvisionnement et logistique au sein d’une organisation bien structurée et possédera des connaissances techniques en gestion des achats et de la logistique.
Vous aurez de l’expérience dans la planification des achats, la connaissance du marché, la diligence raisonnable des fournisseurs, les processus d’appel d’offres, la formulation de contrats, l’examen des engagements et la gestion logistique et la connaissance des règles et règlements d’approvisionnement de l’USAID, ou d’autres organismes donateurs internationaux. Un candidat ayant une expérience de travail avec les OING est souhaitable.
Vous posséderez une excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé et avec de solides compétences en communication et en négociation. Les candidats doivent avoir la capacité d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces, être axés sur le travail d’équipe, flexibles et doivent être capables de bien travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire dans un environnement de bureau.
Le titulaire du poste doit maîtriser Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.) et posséder de solides compétences numériques. Un diplôme en gestion d’entreprise, comptabilité, approvisionnement, achats et chaîne d’approvisionnement, gestion, économie ou dans un domaine pertinent est préférable. Un candidat titulaire d’un MBA ou d’une certification professionnelle pertinente en approvisionnement, logistique et chaîne d’approvisionnement serait un avantage supplémentaire.
À propos de notre offre
Le salaire de départ proposé pour ce poste est de 6 897 828 NGN à 7 876 788 NGN (brut) par an, en fonction de l’expérience.
GAIN a une structure salariale équitable et compétitive qui permet une progression annuelle sous réserve d’un bon rendement. En outre, GAIN offre un total de 37 jours de vacances par an (y compris les congés annuels, les jours fériés et les jours de fermeture des bureaux supplémentaires), un régime de retraite attractif et une couverture d’assurance compétitive comprenant une assurance maladie, voyage et vie.
Nous nous engageons pour la santé de notre personnel, en particulier en ces temps difficiles, et avons développé un programme de bien-être qui comprend le travail flexible, des indemnités de congé supplémentaires, des journées de bien-être, un coaching de pleine conscience et l’accès à des conseils indépendants et confidentiels.
GAIN a également un engagement fort envers le développement professionnel. Nous vous aiderons à progresser dans votre carrière grâce à une formation formelle et informelle, et nous nous engageons à offrir des possibilités par le recrutement interne, les détachements et les promotions. Tout cela est livré dans un environnement de soutien et de collaboration.
Notre culture et notre environnement de travail
Nous offrons un environnement de travail flexible qui comprend une combinaison d’opportunités de travail à domicile et au bureau grâce à notre politique de travail hybride mondiale. Cela encourage notre personnel à avoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et augmente la motivation du personnel, enrichit le bien-être des employés et améliore les performances et la productivité.
Tous nos postes sont basés dans un ou plusieurs des bureaux désignés de GAIN comme indiqué dans nos offres d’emploi. Les candidats retenus seront basés dans l’un des bureaux de pays de GAIN et doivent avoir le droit existant de vivre et de travailler à une distance raisonnablement commutable de la ou des villes concernées dans lesquelles le poste est annoncé. Veuillez noter que GAIN ne parraine pas les visas de travail et les déménagements.
GAIN se réserve le droit de retirer une offre d’emploi pour les candidats qui sont considérés comme inéligibles dans les conditions ci-dessus pendant ou après le processus de recrutement.
Pour des informations plus détaillées, veuillez consulter la description de poste ci-jointe. Pour postuler, suivez le lien « Postuler maintenant ».
Les candidats doivent être actuellement basés dans la région d’Abuja, au Nigéria, pour pouvoir postuler à ce poste.
Cette annonce se termine le 1er février 2023. Les demandes précoces sont encouragées. GAIN se réserve le droit de fermer cette annonce plus tôt si nous recevons des candidats appropriés avant la date de clôture.
L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la création d’un environnement inclusif où la diversité est valorisée. Nous tenons à refléter la diversité de notre société à tous les niveaux de notre organisation et accueillons donc les candidatures de personnes talentueuses et engagées de tous horizons, représentant les diverses sociétés dans lesquelles nous opérons.
