Delivery Associates Limited est une organisation ayant son siège social est situé à Londres en Angleterre. C'est une entreprise qui aide les structures étatiques et non étatiques à obtenir des résultats. Son domaine d'action: les gouvernements, les réseaux sociaux ainsi que les grands défis de notre époque.
Pour ses activités en Afrique, Delivery Associates Limited recrute pour (02) postes.
Poste 1: CHEF DE PROJET (AFRIQUE DE L’OUEST)
Aperçu
En tant que chef de projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec les gouvernements du continent africain pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies qui tiennent les engagements politiques.
Emplacement: AFRIQUE
Description d’emploi
Nous recherchons des collègues pour nous aider à développer notre travail en Afrique (par exemple, au Rwanda, au Sénégal, au Nigeria, etc.). À son époque, nous recherchons particulièrement des collègues ayant de l’expérience dans divers domaines de contenu.
Rejoignez Delivery Associates en tant que chef de projet et aidez les gouvernements à transformer leur façon de travailler pour améliorer la vie de leurs populations. Un chef de projet dirige une petite équipe et mobilise des dirigeants gouvernementaux, des partenaires et des experts spécialisés pour avoir l’impact le plus significatif possible sur leur population grâce à un travail axé sur les politiques.
Vous améliorerez les résultats des politiques grâce à votre travail de formulation et de mise à l’essai de recommandations et soutiendrez une meilleure prise de décision aux niveaux supérieurs du gouvernement: maires, premiers ministres, présidents. Vous faciliterez la résolution de problèmes et la collaboration au-delà des silos, planifierez et exécuterez des ateliers avec les parties prenantes et apporterez du rythme et de la concentration aux réunions de routine. Et vous renforcerez les capacités de prise de décision basée sur les données avec Deliverology® pour aider nos clients à fournir des résultats significatifs et mesurables pour les citoyens.
Tous les candidats retenus doivent démontrer un engagement à fournir des résultats significatifs et mesurables aux citoyens. Ils auront également soif d’en apprendre davantage sur la prestation et l’approche de la résultologie®, qui est la base du travail de DA dans le monde entier.
Les candidats idéaux apportent une solide expérience en contact direct avec la clientèle dans des contextes du secteur public et / ou une expérience directe de la prestation de résultats dans la fonction publique.
Les chefs de projet reçoivent une excellente formation ainsi qu’un encadrement et un mentorat fréquents de la part de pairs et d’experts. Que vous souhaitiez affiner vos compétences en présentation, améliorer l’engagement des clients ou accroître votre expertise dans des domaines spécifiques, Delivery Associates offre aux chefs de projet des voies de croissance.
De nombreux chefs de projet ont des connaissances ou de l’expérience spécialisées dans une industrie. La plupart n’ont pas besoin d’une expertise ciblée pour réussir. Pour les candidats expérimentés qui se joignent à l’équipe en tant que chef de projet, cela peut signifier développer une expertise dans un domaine complètement nouveau.
Ce que vous ferez
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Assumer le rôle de responsable de l’impact pour nos clients dans de multiples flux de travail
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Diriger et établir des relations avec les clients et les intervenants au niveau supérieur et renforcer la capacité de l’équipe à le faire;
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Fournir des défis et des commentaires pratiques aux collègues et aux clients,
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Diriger des équipes et les encadrer dans la production d’un travail de haute qualité;
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Utiliser des données et d’autres éléments de preuve pour présenter des arguments et résoudre des problèmes;
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Rédiger des présentations et des rapports de haute qualité pour le client et la direction de Delivery Associates
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Penser logiquement pour séquencer et planifier la mise en œuvre de la stratégie gouvernementale
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Faciliter et communiquer efficacement avec l’équipe, la direction de Delivery Associates et les clients
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Animer des ateliers interactifs avec les parties prenantes et offrir des séances de formation de haute qualité à des groupes de stagiaires;
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S’approprier la constitution d’actifs internes, y compris le développement des affaires, le recrutement, le développement de la propriété intellectuelle, etc.
Qualifications/expérience requises
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Un minimum de baccalauréat
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Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le gouvernement, le conseil en gestion internationale, la politique publique ou un domaine pertinent
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Minimum de 2 ans d’expérience en gestion
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Expérience démontrée de travail avec des intervenants principaux de clients (de préférence du gouvernement ou du secteur public adjacent)
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Excellentes compétences organisationnelles et capacité éprouvée à jongler avec plusieurs projets, flux de travail et demandes
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Très indépendant et responsable, avec la capacité d’accomplir efficacement des tâches complexes sans supervision étroite (par exemple, dans un arrangement de bureau à distance)
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Pour les pays anglophones : Maîtrise avérée de l’anglais; Maîtrise de Français un plus
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Pour les pays francophones : Maîtrise démontrée de l’Français et de l’anglais et des compétences en rédaction
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Connaissance et expérience de domaines politiques spécifiques, tels que l’agriculture, la santé, l’éducation, le climat ou le développement international
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Basé ou désireux de déménager dans le pays client et une forte volonté de développer les activités de Delivery Associates à travers le continent
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Expérience de vie et de travail dans différentes cultures; Le temps passé dans les pays africains est fortement préféré
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Sensibilité aux environnements politiques et culturels des institutions publiques et/ou à des environnements complexes similaires
Ce que nous offrons
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Capacité à avoir un impact mesurable sur la vie des citoyens à travers le continent et dans le monde
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Exposition aux principaux dirigeants gouvernementaux
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Possibilité de façonner la trajectoire future d’une entreprise à croissance rapide et de grandir avec elle
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Opportunité de faire partie d’une équipe africaine en pleine croissance
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Salaires et avantages sociaux concurrentiels et possibilités d’avancement professionnel
À propos de Delivery Associates
Nous sommes des spécialistes de premier plan dans la mise en œuvre de la fonction publique. Nous aidons les gouvernements du monde entier à obtenir des résultats durables et significatifs pour leurs populations en établissant des priorités, en fixant des objectifs, en résolvant des problèmes et en établissant des routines pour stimuler la mise en œuvre des politiques.
Poste 2: CHEF DES OPÉRATIONS (AFRIQUE)
Aperçu
Nous aidons les gouvernements et les organisations à impact social du monde entier à transformer de grandes idées, des promesses électorales et des objectifs ambitieux en une réalité quotidienne pour les personnes qu’ils servent. Nous abordons chaque problème en mettant fortement l’accent sur la mise en œuvre, en étant ouverts aux possibilités, en empathie pour les gouvernements et les résidents et en établissant un système de valeurs solide qui nous aide à exploiter nos capacités pour faire une différence significative dans la vie des gens.
Emplacement: AFRIQUE
Description d’emploi
À propos de l’Afrique
Notre région est en pleine croissance et nous aimerions que vous en fassiez partie. En Afrique, nous travaillons en partenariat avec des gouvernements et des organisations à impact social pour transformer leur façon de travailler au profit de leurs citoyens. Nous travaillons dans un large éventail de domaines politiques, notamment la santé, l’éducation, les services sociaux, le développement économique et l’impact environnemental. Au cours des prochaines années, nous cherchons à poursuivre notre croissance et nous avons besoin de soutien pour renforcer nos processus internes de gestion de projet, d’opérations et de saisie des connaissances.
À propos du rôle
Nous recherchons un responsable des opérations pour être notre personne chargée des détails et du traitement. Vous travaillerez sur des projets en contact direct avec les clients et sur nos fonctions internes en Afrique, avec un accent particulier sur le soutien de nos processus internes, de nos routines et de nos fonctions de gestion de projet, ainsi que sur l’amélioration de la saisie des connaissances organisationnelles. On s’attend à ce que le chef des opérations rationalise les activités quotidiennes soit axée sur l’excellence et le service. La personne appuiera l’équipe de direction régionale et travaillera avec ses homologues et ses fonctions d’autres régions.
RH générales
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Assurer la liaison avec les fonctions des opérations humaines, du recrutement et de L&D de DA pour assurer une compréhension complète des processus liés aux personnes. Aider au processus administratif et à l’intégration des nouveaux employés.
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En collaboration avec les directeurs associés, superviser la dotation régionale et veiller à ce que la dotation adéquate soit maintenue.
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Servir de personne de contact pour les employés actuels et nouveaux dans la région Afrique en ce qui concerne les questions administratives et liées aux ressources humaines.
Contribution aux projets
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Élaborer et tenir à jour des outils de gestion de projet adaptés à l’usage des clients externes et des équipes de projet internes, en vue d’une application plus large du Plan d’action pour le développement
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Travailler avec les équipes de projet pour générer et tenir à jour des énoncés de travail pour chaque projet, y compris les échéanciers, les allocations de ressources et les budgets.
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Suivez les dépenses, les factures et les allocations avec notre équipe financière
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Faciliter la communication entre DA et les clients externes ou d’autres services internes pour inculquer et appliquer des processus, des flux de travail et des outils
Activités régionales
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Effectuer la diligence raisonnable nécessaire, la planification, la mise en œuvre et la stabilisation des processus internes
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Innover continuellement les modèles et les outils de soutien pour améliorer l’efficience et l’efficacité.
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S’assurer que les changements de politique et les processus opérationnels sont mis à jour régulièrement et respectés par tous les membres de l’équipe
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Maintenir et renforcer notre base de connaissances à l’échelle du Plan d’action pour le développement en dirigeant les efforts régionaux de capture des connaissances et en travaillant avec l’équipe mondiale de gestion des connaissances sur leur priorité « aucune perte de connaissances ».
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Travailler avec l’équipe de direction de la région Afrique pour conduire et participer à diverses initiatives.
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Coordonner et planifier les événements internes et la formation
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Fournir un soutien occasionnel en tant qu’adjoint exécutif aux cadres supérieurs pour les activités chronophages
Exigences minimales
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Au moins 3-4 ans d’expérience en gestion de projet et d’opérations ou dans un domaine similaire.
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Aptitude à transmettre efficacement des idées complexes, tant à l’écrit qu’à l’oral en anglais. La connaissance de la langue Français est un plus.
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Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et en jugement, ainsi qu’une capacité démontrée d’amélioration continue
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Capacité à effectuer efficacement plusieurs tâches à la fois, à faire des compromis, à prendre des initiatives et à établir des priorités dans un environnement rapide et exigeant dans plusieurs zones
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Collaboratif, proactif, débrouillard et autodidacte qui prend l’initiative et s’approprie dans un environnement éloigné sans supervision régulière
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Maîtrise de la suite MS Office (Word, PowerPoint et Excel) et des outils de conférence à distance (par exemple, Zoom et Teams)
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La connaissance du droit du travail dans le contexte africain est idéale
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Études de baccalauréat ou supérieur
