L’UNESCO recrute (01) Chargé(e) de projet – Patrimoine mondial Et - (01) Expert(e) en système d’Alerte aux Extrêmes Climatiques - Cameroun

Poste 1: CHARGÉ(E) DE PROJET – PATRIMOINE MONDIAL

• Assurer en étroite collaboration avec le Centre du patrimoine mondial de l’UNESCO et les partenaires de mise en œuvre des projets, le suivi de la mise en œuvre des activités financées par la Norvège dans le but du renforcement de la préservation des sites naturels inscrits sur la Liste du patrimoine mondial en Afrique centrale;
• Contribuer à la préparation des plans de travail annuels des projets, et participer au suivi des activités de terrain ;
• Contribuer à la planification, la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités financées par la Norvège en Afrique centrale ;
• Rédiger les correspondances officielles, les propositions de nouveaux projets, développer et contribuer à la mise en œuvre des projets puis faciliter l’évaluation des résultats obtenus et l’impact des activités de l’UNESCO financées par la Norvège sur les sites naturels du patrimoine mondial ;
• Identifier, concevoir et mettre en œuvre des activités pour renforcer la mise en œuvre de la Convention du patrimoine mondial dans la sous-région Afrique centrale ;

• Soutenir le renforcement des capacités nationales dans tous les domaines clés de la Convention du patrimoine mondial à travers la formation et lien avec l’Appel à l’action de Yaoundé ;
• Développer et entretenir des relations avec les autorités nationales clés en charge du patrimoine naturel, les autorités locales, les institutions intergouvernementales et non gouvernementales, les organisations de la société civile, et les autres partenaires nationaux et internationaux intervenant dans la protection du patrimoine naturel ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du Secteur des sciences exactes et naturelles du Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique centrale ainsi que les Unités Afrique et Patrimoine Naturel du Centre du patrimoine mondial, et fournir des contributions, y compris des données et des statistiques actualisées, pour la préparation de rapports thématiques et de points d’informations sur la mise en œuvre des programmes et projets en utilisant les outils pertinents, ainsi que contribuer aux activités et aux objectifs du Secteur de la Culture ;
• Contribuer à la mobilisation des ressources en explorant et en développant des mécanismes de financement alternatifs pour la préservation du patrimoine naturel en Afrique centrale ;
• Appuyer la capitalisation des résultats des projets et programmes sur le patrimoine naturel et contribuer à la visibilité globale des activités financées par la Norvège en Afrique centrale ;
• Effectuer toutes les tâches supplémentaires requises et assignées par le Chef de Secteur de la Culture.

• Au moins 4 années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du patrimoine mondial naturel, de la gestion des aires protégées ou tout autre domaine mentionné plus haut ;
• Expérience dans l’élaboration, la coordination et la mise en œuvre de programmes, d’activités et de projets de préservation de la nature ;
• Expérience en collecte de fonds et mobilisation de ressources ;
• Expérience des activités de sensibilisation, de dialogues communautaires et de création de partenariats/réseaux effectifs et durables.

• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation, de gestion et coordination de projet ;
• Bonne connaissance de la Convention du patrimoine mondial ;
• Capacité avérée à produire des rapports analytiques et des recommandations dans le domaine de la culture, de la nature et du développement durable ;
• Capacité à établir, entretenir et renforcer des relations de travail efficaces avec les autorités nationales/locales, les institutions culturelles et les organisations intergouvernementales et non gouvernementales concernées ;
• Excellentes capacités de communication analytique, écrite et orale, en particulier capacité à collecter, synthétiser et analyser des informations provenant de diverses sources et, sur cette base, à rédiger des documents de travail et d’information de manière claire et concise ;
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe et dans un environnement multiculturel ;
• Bon niveau d’autonomie et de productivité ;
• Excellente connaissance des outils informatiques de base (MS Word, Excel, Outlook etc.) et des outils de communication à distance (Teams, Zoom, Google Meet, etc.).

• Excellente connaissance de l’anglais ou du français (écrit et parlé) et bonne connaissance de l’autre langue.

• Expérience professionnelle avec le système des Nations Unies et/ou dans le domaine des relations internationales et de la diplomatie, de la coopération multilatérale et du développement.
• Recherche et analyse dans le domaine de la gestion des aires protégées et de la biodiversité.

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement complexe et changeant.
• Bonne connaissance du Secteur de la Culture du Bureau de l’UNESCO en Afrique centrale et connaissance des projets de l’UNESCO dans le domaine de la protection du patrimoine naturel.

Poste 2: EXPERT(E) EN SYSTÈME D’ALERTE AUX EXTRÊMES CLIMATIQUES

1. Développer un système de prévision et d’alerte précoce des inondations et des sécheresses qui détermine les vulnérabilités liées au climat et les options d’adaptation efficaces.
2. Réduire les risques induits par le climat en soutenant des actions innovantes d’adaptation aux inondations et à la sécheresse.
3. Développer une base de données et une cartographie de la qualité de l’eau et du sol comme outil de suivi des vulnérabilités liées au climat et des effets des mesures.
4. Développer des mécanismes de soutien aux connaissances et à l’information.

1. Développer une proposition de projet complète à financer par le fonds d’adaptation selon les exigences de rédaction du fonds d’adaptation. Le lien vers les documents requis pour la proposition de projet peut être consulté sur ce lien https://www.adaptation-fund.org/apply-funding/project-funding/project-proposal-materials/.
2. Développer toutes les annexes requises pour la soumission de la proposition au Fonds d’adaptation.
3. Ajuster la proposition de projet complète en fonction des commentaires et suggestions du pays et de l’UNESCO.

• Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente au niveau local, national ou international dans le domaine de la réduction des risques de catastrophe, de l’atténuation du changement climatique, de la gestion des inondations et de la sécheresse dans la perspective de la CEEAC.
• Expérience dans l’élaboration de propositions de projets en matière de réduction des risques de catastrophe et d’adaptation au changement climatique.
• Solide expérience de travail dans le domaine du changement climatique et de la réduction des risques de catastrophe avec des partenaires multiples.
• Expérience de l’élaboration d’un plan de travail (une expérience dans la CEEAC est souhaitable).

• Excellente connaissance de l’anglais ou du français (écrit et parlé) et une bonne connaissance d’une autre langue des Nations Unies est souhaitable.
• La connaissance d’une langue locale sera un atout.

• Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de gestion de projet.
• Excellentes compétences en matière de coordination et de relations interpersonnelles.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité avérée à communiquer et à négocier de manière efficace et convaincante avec diverses parties prenantes à tous les niveaux, au sein et en dehors de l’organisation.
• Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les autorités nationales/locales, les institutions compétentes, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales.
• Capacité à travailler efficacement et à entretenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel.
• Capacité à gérer de lourdes charges de travail et à respecter des délais serrés, en accordant une attention particulière aux détails.
• Solides compétences informatiques, y compris la connaissance des logiciels de bureautique.