Impact Santé Afrique recrute pour (02) postes - Cameroun

Poste 1: Assistante administrative et programmes

• Assurer la gestion de la réception : accueil physique et téléphonique ;
• Gérer le courrier entrant et sortant (multilingue) ;
• Gérer l’archivage numérique et physique des différents rapports programmatiques
• Assister le management dans diverses tâches de support ;
• Organisateur les réunions, ateliers sur le territoire national et à l’étranger
• Rédiger les rapports
• Organisateur des réunions avec la direction opérationnelle ;
• Effectuer le suivi administratif des dossiers ainsi que de l’archivage ;
• Gérer l’agenda des réunions et tenir les bases de données à jour ;
• Assister l’équipe logistique
• Programmes Soutenir l’équipe

• Une licence ou bachelor en secrétariat, comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
• Excellentes compétences rédactionnelles de l’anglais ou du français ; être bilingue serait un atout.
• Connaissance de l’informatique avec éventuellement des connaissances avancées de Ms Word, Ms Excel, Ms PowerPoint ;
• Capacité à travailler de façon autonome et indépendante en respectant les délais ;
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être flexible et apte à travailler dans un environnement multiculturel.
• Avoir une attitude positive et dynamique.

Poste 1: Communications Officer

• Contribuer à l’atteinte des objectifs du plan de communication ;
• Assurer la qualité de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie liée à l’élaboration de campagnes intégrées de communication qui garantissent un impact et une efficacité maximum et un changement transformationnel à grande échelle au niveau des politiques et de la communauté.

• Renforcer l’équipe de communication et superviser les infographes ;
• Participer à des réunions, séminaires et autres événements stratégiques/importants aux niveaux national, régional et international ;
• Contribuer à l’élaboration et la diffusion de documents destinés aux médias et à d’autres publics, tels que des discours, articles, déclarations, communiqués de presse, contenus de blog et réseaux sociaux ;
• Veiller à ce que le travail de terrain des collègues dans la communication soit intégré dans les rapports programmatiques.

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de ISA ;
• Développer des supports de communication adaptés à chaque projet et à chaque cible (newsletters, dépliants, déclarations, message vidéo, etc.) ;
• Identifier les besoins en outils et supports de communication (mises à jour et nouveaux outils) pour ISA et les OSC partenaires ; les développer et les éditer, superviser la production de ces supports et outils de communication (flyer, brochures, poster, spots radio, articles, photo, vidéo…) ;
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions de communication, en collaboration avec les autres équipes ;
• Produire des rapports stratégiques sur le paysage médiatique local (médias clés, auditeurs et lecteurs, utilisation des réseaux sociaux, etc.)
• Editer et réviser les documents et rapports techniques produits par les équipes : PowerPoint, présentations, flyers, etc.
• Produire des rapports d’activités et des comptes rendus de réunion ;
• Effectuer toute autre tâche confiée par le Responsable de la Communication et/ou la Direction ;
• Concevoir et développer des propositions de projets de communication et de promotion de qualité qui soient en phase avec les priorités stratégiques de l’organisation et répondent aux exigences des donateurs
• Garantir la qualité des rapports conformément aux normes d’ISA

• Un master en communication, plaidoyer, sciences sociales ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 à 7 ans d’expérience en communication
• Capacité à travailler dans un environnement international/multiculturel
• Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et très bonne connaissance du français
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (y compris la rédaction de rapports) pour produire des documents professionnels aux normes internationales et pour participer à des discussions et débats
• Excellentes compétences en matière de gestion des relations. Solides compétences en matière de négociation et d’influence. Capacité à développer de solides relations de travail avec des collègues et diverses parties prenantes telles que les membres du gouvernement, des partenaires et des membres de la communauté, des donateurs, la société civile des acteurs d’autres secteurs et des décideurs politiques de haut niveau
• Une attitude positive et dynamique
• De solides compétences organisationnelles
• Aptitude à planifier, à hiérarchiser et à organiser son propre travail et celui des autres
• Capacité à travailler sous pression pour respecter les délais fixés
• Capacité à travailler de façon autonome et également en collaboration avec des collègues