Informations sur l'Emploi
Titre du Poste: Coordonnateur/trice Population et Développement
Niveau Requis : Master
Année d'Expérience Requise : 7 ans
Lieu du Travail: Bamako, Mali
Date de Soumission : 27/01/2023
Description de l'Emploi
Coordonnateur/trice Population et Développement, Bamako, Mali NO-C
Le Poste
Le /la coordonnateur P&D dans sa mission,conçoit, développe et oriente toute la question P&D du 8eme programme de Coopération Mali-UNFPA. A ce titre, Il coordonnera l’opérationnalisation de la vision de UNFPA en matière de P&D, dans les différents secteurs et induit un souffle nouveau dans la réflexion/recherche relative aux questions de P&D au Mali.
En partenariat avec les structures dédiées existantes (les centres de recherche, CERCAP, l’ONDD, la DNP, les universités) le coordonnateur P&D de UNFPA est chargé de relever le niveau de la réflexion sur la question Population et Développement en la positionnant davantage dans la sphère économique (y compris macroéconomique).
Le coordonnateur P&D travaille de manière général sur la réalisation au Mali, des trois résultats transformateurs. Il influencera ainsi, les stratégies, les partenariats et les actions de la composante afin qu’ils contribuent effectivement à la réalisation au Mali desdits résultats transformateur, présentés ci-dessous :
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Zéro décès maternel évitable ;
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Zéro besoin non satisfait en matière de planification familiale ;
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Zéro violence basée sur le genre et pratiques néfastes ;
Le/la coordonnateur/trice P&D dirige l’équipe de P&D, en l’inspirant à traduire les objectifs régionaux et nationaux en solutions et résultats tangibles. Il/elle assure également le leadership technique (non opérationnel) sur les dossiers de l’unité P&D tel que les questions de Statistique, de Dividende démographique, le partenariat sur le projet SWEED et de la CIPD, (Conférence Internationale sur population et Développement). Il distribue les rôles, tâche et responsabilité entre les chargés de programme au sein de l’unité P&D et s’assure de leurs exécutions correctes.
Le/la coordonnateur/trice P&D travaille sous l’autorité et la supervision directe du Représentant Adjoint en collaboration avec tous les autres membres du personnel et des partenaires de l’UNFPA.
Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est l’agence des Nations Unies responsable de la réalisation d’un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le plan stratégique de l’UNFPA met l’accent sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale ; et mettre fin aux violences basés sur le genre et aux autres pratiques néfastes.
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel de bonne éthique et de principes, qui incarnent les normes et standards internationaux, et qui les défendront avec courage et conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s’engagent à atteindre l’excellence dans les résultats de programme.
Objectifs du Poste
Le/la coordonnateur P&D, est responsable du portefeuille P&D en lien avec les besoins des populations. A ce titre, il/elle devra assurer les tâches suivantes :
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Coordonner la réflexion et la conceptualisation du travail au sein de l’unité P&D ;
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Développer la vision Démo-économique de la composante P&D du programme Pays
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Suivre et opérationnaliser au Mali, la vision globale de UNFPA sur P&D, ainsi que toute la dynamique en son sein, sur la question P&D ;
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Participer techniquement et activement au niveau national et international, aux débats scientifiques relatifs à la thématique P&D et les thèmes connexes ;
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Conseiller le représentant et son adjoint sur les questions de population et Développement ;
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Définir les stratégies idoines afin de positionner l’analyse P&D dans une optique économique au Mali ;
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Contribuer à enrichir les orientations politiques et stratégiques pour l’élaboration des cadres de développement national et sectoriel (Plans de développement nationaux, plans sectoriels et plans régionaux) ;
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Concevoir, Orienter et influer les études et activités de recherche sur les « Population et développement » au Mali et au niveau Global ; ;
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Appuyer l’unité P&D et la/le chargé de programme P&D de UNFPA dans l’établissement de partenariat stratégique ;
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Apporter l’accompagnement technique nécessaire au Recensement General de la Population, suivant les standards globaux de UNFPA ;
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Appuyer au Mali, le processus de Capture du Dividende démographique(DD) et faire valoir la vision de UNDPA sur la question du DD ;
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Coordonner la mobilisation de ressources sur la composante P&D du programme-Pays pour une meilleure exécution des objectifs relatifs à ladite composante ;
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Représenter UNFPA à toute les instances hautement stratégiques, relatives à la question de P&D ;
Qualifications et Expérience :
Formation académique :
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Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Master ou plus) dans l’un des domaines suivants : sciences économiques, statistiques, démographie.
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Un diplôme complémentaire en Analyse/politique économique ou en Analyse macroéconomique serait un atout ;
Connaissances et Expérience professionnelle :
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Avoir au moins 7 ans dans le secteur de l’analyse socioéconomique, incluant les questions de Population et de développement ;
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Avoir une connaissance du schéma de développement économique du Mali ;
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Etre éclairé sur les thématiques telles que le dividende démographique, le Capital humain, les ODD, la croissance inclusion ;
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Une bonne connaissance du cadre de planification économique et budgétaires du Mali ainsi que des politiques et plans sectoriel serait avantageux ;
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Disposer de capacité avérée dans la rechercher et l’analyse économique acquis dans des structures/centre de recherche ou en milieu universitaire ;
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Avoir une bonne compréhension de la gestion des projet programme de développement ;
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Faire preuve d’une bonne connaissance de la problématique du développement durable ;
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Une connaissance Opérationnelle des questions de santé de la reproduction, du genre et de lutte contre les violences basées sur le genre serait très appréciés ;
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Une expérience avérée dans la gestion d’équipes en vue d’obtenir des résultats ;
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Une excellente capacité de rédaction de rapports et de présentations orales ;
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Avoir un intérêt pour les question affectant les groupes spécifiques ( les handicapés, les Jeunes, les femmes, les groupes LBGT ect) ;
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Une expérience de travail avec le Système des Nations Unies serait un avantage
Langues :
Une bonne maîtrise du Français oral et écrit est exigée ;
Une bonne capacité de communication en anglais serait un avantage.
Rémunération et Avantages Sociaux :
Ce poste offre un ensemble de rémunération attrayant, comprenant un salaire net compétitif, des congés annuels, une assurance maladie et d’autres avantages, selon le cas.
Avertissement
L’UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les annonces, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportées à la hotline de fraude de l’UNFPA
http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm
