Vous voulez faire partie de la société blockchain à la croissance la plus rapide? Ava Labs simplifie le lancement d’applications à l’aide d’Avalanche, la plateforme de contrats intelligents la plus rapide et la plus évolutive. Fondé par les créateurs d’Avalanche, Ava Labs s’efforce de numériser tous les actifs du monde. En plus de créer Avalanche et d’autres outils pour soutenir l’écosystème, nous offrons une expertise pour nous assurer que toutes les personnes et organisations peuvent utiliser Avalanche et son écosystème d’applications dynamique. Rejoignez-nous alors que nous permettons aux gens de numériser facilement et librement tous les actifs du monde sur une plate-forme blockchain ouverte et programmable
Nous sommes à la recherche d’un Senior Social Media Manager pour rejoindre l’équipe marketing d’Ava Labs.
CE QUE VOUS FEREZ
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Ce rôle dirigera la publication et la gestion quotidiennes des principaux comptes de médias sociaux d’Avalanche et d’Ava Labs. C’est un rôle important car il gère les personnalités extérieures des marques et doit maintenir ces comptes pour être professionnels, complets et à jour. Ils seront un contributeur clé à la façon dont les efforts de marketing se frayent un chemin sur les réseaux sociaux, où vit une grande partie de nos campagnes.
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Créez du contenu bref et attrayant et du texte sur les principaux canaux sociaux (par exemple, Twitter, Facebook, LinkedIn) pour Ava Labs et Avalanche
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Développer des stratégies et des messages pour les campagnes de marketing produit en cours
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Travailler avec l’équipe de conception pour créer des graphiques visuellement attrayants qui complètent la copie sociale et la stratégie plus large
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Aider à la communication interne, à la marque employeur et au reporting partagé sur les réseaux sociaux.
CE QUE VOUS APPORTEREZ
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Baccalauréat ou expérience pratique équivalente
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3-4 ans d’expérience dans le marketing des médias sociaux, avec une expérience de marketing cryptographique préférée
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Expérience éprouvée dans la gestion de pages de médias sociaux pour des marques à forte croissance
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Expérience dans le marketing des médias sociaux, la gestion des canaux, la création de contenu, la priorisation et la gestion du temps
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Doit être familier avec crypto twitter et avoir de l’expérience dans la création de messages twitter autour de sujets crypto spécifiques (DeFi, NFT, jeux, technologie blockchain)
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Gérer et exécuter plusieurs campagnes sociales dans le cadre d’efforts de co-marketing plus larges
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Expérience d’utilisation des applications Web3
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Solide expérience en rédaction
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Expérience en tant que contributeur actif aux communautés sociales
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Bonne compréhension des stratégies publicitaires numériques et traditionnelles
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Connaissance avancée de Sprout Social, des outils de gestion de projet, des principaux canaux sociaux (par exemple, Facebook, Twitter, LinkedIn), de l’analyse sociale
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Bonne compréhension des principales stratégies des médias sociaux
Échelle salariale : 87 600,00 $ - 130 700,00 $ (**Il ne s’agit pas d’une garantie de rémunération ou de salaire, le montant de l’offre finale peut varier en fonction de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’expérience et l’emplacement géographique.)
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POURQUOI AVA LABS ?
Vous cherchez à rejoindre une équipe de développement blockchain de classe mondiale? Si vous avez déjà pensé à rejoindre une entreprise Web3 en phase de démarrage, c’est tout! Nous sommes une équipe mondiale d’experts en informatique, en économie, en finance, en marketing et en droit avec des bureaux à New York et à Miami. Nous sommes très passionnés par le Web3 et la redéfinition de la façon dont les gens construisent et utilisent la finance et les applications décentralisées de toutes sortes. La société a reçu un financement de démarrage d’Andreessen Horowitz, d’Initialized Capital et de Polychain Capital, avec des investissements providentiels de Balaji Srinivasan et de Naval Ravikant. Rejoignez-nous et soyez un pionnier dans une nouvelle technologie qui aura des implications dans une gamme de secteurs verticaux tels que la finance, les jeux, l’investissement, les objets de collection, parmi beaucoup d’autres.
Ava Labs s’engage en faveur de la diversité sur le lieu de travail et nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous n’embauchons pas sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de la croyance, du sexe, de l’origine nationale, de la citoyenneté, de l’âge, du handicap, du statut d’ancien combattant, de l’état matrimonial, de la grossesse, du statut parental, du sexe, de l’expression ou de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle ou de toute autre base protégée par la loi locale, étatique ou fédérale. Tous les emplois sont décidés sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l’entreprise.
