L' organisation internationale pour la consolidation Interpeace recrute un(e) Chargé(e) de Programme - Côte d'Ivoire

• Soutenir la finalisation, au lancement et à l’implémentation de la nouvelle stratégie du programme Interpeace Côte d’Ivoire ;
• Etablir et maintenir de bonnes relations de travail avec les OSC partenaires, les points focaux et les autres parties prenantes locales, régionales et nationales auprès desquelles Interpeace est engagée en Côte d’Ivoire ;
• Participer aux processus d’apprentissages internes et externes, et à la production de documents de capitalisation, leçons apprises, recommandations, « policy briefs » en lien ;
• Contribuer à la recherche de financement, au développement de nouvelles propositions de projet et collaborations stratégiques, ainsi qu’aux efforts de communication externes ;
• Mener une veille régulière des évolutions contextuelles de la Côte d’Ivoire ;
• Appuyer la Responsable de Programme dans la représentation de l’organisation lors de rencontres et visites officielles, d’événements publics, d’ateliers etc.

• Coordonner le projet « AGIP » (Fondation PATRIP), faciliter la collaboration au sein du partenariat, gérer la planification et l’implémentation des activités transfrontalières ;
• Contribuer à l’atteinte des objectifs et résultats du projet « AGIP », conformément aux plans de travail, au cadre logique et au budget établis avec les autres partenaires ;
• Veiller au respect des obligations contractuelles de tous en interne au projet « AGIP » ainsi que vis-à-vis, et en ligne avec les exigences, du donateur ;
• Gérer la communication régulière avec le donateur pour le partage d’informations sur l’avancement des activités, les défis et succès rencontrés, ainsi que pour obtenir les approbations nécessaires à certaines étapes du projet ;
• Apporter et mobiliser le soutien technique, programmatique et opérationnel requis aux partenaires d’Interpeace Côte d’Ivoire dans l’implémentation des activités sur des thématiques variées s’inscrivant dans le cadre du Nexus Paix/Changement Climatique ;
• Mener la production de rapports narratifs de haute qualité pour le donateur, incluant la compilation d’histoires de changement, de photos et vidéos des activités du projet pour renforcer la communication et la visibilité du donateur et du projet à l’externe ;
• Effectuer le suivi budgétaire mensuel et la planification financière des activités du projet en lien avec les partenaires, et soutenir les Chargés des Finances aux étapes clés du processus de rapportage financier au donateur ;
• Appuyer la production et la révision de dossiers d’achats en lien avec des activités clés du projet, incluant la réhabilitation ou la construction d’infrastructures visant à améliorer l’accès et la gestion à des ressources naturelles dans les zones d’implémentation ;
• Assurer que les progrès des indicateurs du projet sont suivis et mesurés régulièrement et qu’ils contribuent à l’atteinte des résultats programmatiques globaux de Interpeace ;
• Accompagner les partenaires dans la mise en place, le suivi et la gestion d’un mécanisme de redevabilité adapté et sensible aux conflits destiné aux parties prenantes au projet ;
• Réaliser des visites de terrain régulières au niveau des sites de projet.

• Être adepte du travail collaboratif, inclusif et participatif à l’interne comme à l’externe ;
• Démontrer une capacité avérée à travailler en équipe, d’organiser et coordonner les tâches entre plusieurs collaborateurs issus d’organisations différentes ;
• Faire preuve de proactivité et de prise d’initiative dans la réalisation de ses tâches ;
• Savoir s’organiser, prioriser son travail, et le réaliser avec un haut degré d’autonomie ;
• Être fortement sensible aux différences de culture, de genre, de religion, et d’âge ;
• Démontrer une capacité d’écoute active et de patience face à des collaborateurs et partenaires dotés d’expériences diverses et d’approches professionnelles variées ;
• Avoir la capacité et la volonté de voyager, séjourner et travailler sur le terrain en Côte d’Ivoire et au Burkina Faso pour la supervision des activités du projet lorsque nécessaire ;
• Faire preuve d’une bonne maîtrise du contexte régional et national ivoirien.

• Démontrer d’excellentes compétences en gestion et maîtrise du cycle de projet ;
• Savoir travailler en partenariat auprès d’OSC et contribuer à leur renforcement de capacités ;
• Faire preuve de très bonne capacités analytiques, de recherche et de collecte de données ;
• Avoir des capacités prouvées dans l’entretien de relations externes (donateurs, autorités) ;
• Être doté d’expériences passées de travail dans le cadre d’initiatives de consolidation de la paix, de prévention, médiation et/ou gestion des conflits, de recherche action participative ;
• Bonne maîtrise du contexte politique et sécuritaire de la Côte d’Ivoire, du Sahel et du Golfe de Guinée.

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle démontrée dans un rôle similaire de gestion de projets/programme de consolidation de la paix, cohésion sociale et/ou prévention des conflits est indispensable;
• Au moins 1 expérience professionnelle précédente en lien avec les thématiques de la gestion apaisée des ressources naturelles, et/ou de l’adaptation aux effets du changement climatique est désirable ;
• Avoir travaillé avec un ou plusieurs partenaires, dont des OSC nationales, est nécessaire ;
• La rigueur, le respect des délais de travail et des instructions fournies, sont indispensables ;
• Faire preuve d’expériences préalables pertinentes en lien avec la conduite de recherches action participatives, de dialogues communautaires, et/ou de portage politique ;
• Démontrer des capacités de rédaction en français de rapports de très haute qualité ;
• Faire preuve de bonnes capacités en gestion, suivi et planification financière ;
• Avoir des connaissances en matière de suivi de procédures opérationnelles (finances, achats) ;
• Être doté d’un esprit de rigueur, de synthèse, et de bonnes facultés d’analyse ;
• La maîtrise des outils informatiques suivants est indispensable : Microsoft Office Word, Excel, Powerpoint et Outlook ;
• Des capacités créatives avérées en animation ou facilitation d’ateliers de travail, et/ou dans la transposition d’informations/données en représentations visuelles engageantes (schémas, dessins, croquis) seraient un atout.

• Collaboration
• Communication
• Recherche de résultats
• Adaptation et apprentissage en continu
• Respect de la diversité.

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