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La société de logistique MAERSK recrute un(e) Responsable des ventes de zone - Côte d’Ivoire

Indéterminée
12/12/2022 - 19:29

Annonceur

La société de logistique MAERSK
Professionnel
Informations sur l'Emploi
Titre du Poste: Responsable des ventes de zone
Année d'Expérience Requise : 10 ans
Lieu du Travail: Côte d’Ivoire
Date de Soumission : 26/12/2022

Description de l'Emploi
Occasion
AP Moller – Maersk est une société intégrée de logistique de conteneurs qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients.
Aimeriez-vous faire partie d’un environnement international axé sur la valeur et le commerce, où nous permettons le commerce mondial au quotidien ? En tant que directeur des ventes de la région Afrique centrale et occidentale, vous serez responsable des activités commerciales/de vente couvrant les pays d’Afrique de l’Ouest que sont la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Nigéria, le Togo, le Bénin, le Niger et le Burkina Faso. Rattaché au Directeur Régional, vous ferez partie intégrante de l’équipe de Direction Régionale.
 
CE QUE NOUS OFFRONS:
Un poste commercial très visible où vous démontrerez des capacités de gestion, une connaissance de l’industrie et du marché ainsi qu’une expertise commerciale et de vente, et où vous développerez et guiderez l’organisation vers plus de succès.
Une opportunité stimulante et passionnante de travailler dans des marchés dynamiques et à croissance rapide avec une équipe de direction très engagée.
Un rôle engageant et enrichissant dans la mesure où vous guiderez, coacherez et développerez une équipe de collègues engagés et professionnels.
Exposition aux compétences de direction en vente et en gestion des parties prenantes nécessaires pour prospérer sur un marché en croissance rapide.
 
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
  • Guider et définir l’orientation stratégique de l’équipe de vente de la zone – à la fois sur la livraison du volume océanique et L&S et sur la croissance des revenus et l’optimisation des bénéfices
  • Coacher et conduire l’équipe de vente pour vendre et développer les activités océaniques et non océaniques, y compris la chaîne d’approvisionnement et les produits locaux
  • Définir et fixer des objectifs pour les incitations à la vente en collaboration avec les équipes financières
  • Surveiller activement la satisfaction des clients locaux dans tous les segments et favoriser les améliorations locales
  • Diriger la transformation depuis le front conformément à la stratégie globale de l’entreprise
  • Assurer le partage des meilleures pratiques entre les équipes
  • Gérer les relations interfonctionnelles et fournir activement des commentaires aux équipes de produits sur la proposition de valeur du produit
  • Veiller à ce que des plans de relève soient en place pour les rôles clés, y compris son propre rôle
  • Encadrer les rapports directs pour le succès et le développement
  • Gérer l’engagement local
APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES :
  • 10 ans d’expérience en gestion commerciale et direction générale
  • Compétence démontrée dans l’utilisation des données pour générer des résultats commerciaux
  • Expérience avérée dans la commercialisation de services terrestres (principalement intermodaux, gestion de la chaîne d’approvisionnement, courtage en douane, entreposage et services de dépôt).
  • Comprendre et s’intéresser au commerce mondial, au paysage des marchés locaux et internationaux ainsi qu’aux tendances de l’industrie.
  • Fort esprit commercial et compétences en réseautage
  • Leader inspirant et ambitieux avec un haut niveau d’énergie.
  • Avoir la capacité de guider et de coacher des équipes dans un environnement engageant et motivant
  • Bonnes compétences en gestion des parties prenantes
  • Capacité avérée à travailler en tant qu’agent de changement et à remettre en question le statu quo
  • Capacité à influencer sans autorité dans une organisation mondiale
  • Proactivité : Proposer des solutions et des améliorations de processus
  • Esprit d’équipe : Travail d’équipe entre les fonctions et les zones géographiques
  • Esprit de résolution de problèmes
MESURES CLÉS (KPI):
partagé
  • Le volume
  • Revenu
  • Bénéfice : Produits du terroir et budget de la Région
  • NPS pour la zone
Individuel
  • Sondage sur l’engagement des employés
  • Part de marché commerciale
Compétences clées
  • Réflexion stratégique
  • La gestion
  • Compétences commerciales
  • Développement d’équipe
  • Ventes
  • Négociation
Si les informations ci-dessus vous conviennent, veuillez postuler en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant » en haut de la page. Merci de postuler avant le lundi 26 décembre 2022.
POSTULEZ ICI
Services Emploi
Date limite de Soumission : 26/12/2022
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