BIA Group recrute (01) Responsable des ressources humaines (Burkina Faso)

BIA Group est actif dans la vente, la location et le service après-vente d’équipements destinés aux travaux publics, aux mines, aux carrières et aux transports. Le Groupe est présent en Europe, en Afrique et en Asie et compte plus de 1300 collaborateurs enthousiastes.

Le responsable des ressources humaines dirige et coordonne un responsable des ressources humaines, et couvre le Burkina, le Niger, le Togo et le Bénin, pour leur permettre de fournir un service RH complet à l’entreprise. Conseils sur les meilleures pratiques RH et, le cas échéant, joue un rôle pratique. Mettre en œuvre la stratégie de ressources humaines de l’organisation conformément aux politiques mondiales visant à attirer, gérer, développer et retenir les ressources.

• Intégration des nouveaux employés
• Mise en place et administration d’un plan personnalisé d’amélioration des performances• Rédaction d’un
manuel de l’employé et aide à sa mise en œuvre• Coordination avec le service de formation pour toutes les exigences
de formation
• Communications sur le lieu de travail
• Conseils et assistance en matière disciplinaire sur le lieu de travail lors d’événements
• Conseiller et aider à traiter avec les organismes gouvernementaux concernant les questions
• Conseiller les employés sur les
événements• Procéder à la réorganisation de l’entreprise et restreindre le cas
échéant• Être responsable de l’alignement de la stratégie d’entreprise avec la stratégie des personnes et agir en tant que partenaire commercial RH de l’organisation

• Maîtrise en sciences des ressources humaines ou toute qualification alternative d’une institution
reconnue• Un minimum de 8 ans de pratique avérée dans un poste supérieur, moyen supérieur dans le domaine des ressources humaines, dont 3 ans dans une grande organisation
• Démontrer de solides compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles, y compris la capacité de gérer plusieurs priorités
• Avoir des compétences
en gestion d’équipe hautement développées et éprouvées • Posséder des compétences solides et efficaces en communication orale et écrite ainsi qu’en présentation (Français et anglais)
• Faire preuve d’une bonne capacité
d’écoute et de négociation• Posséder un haut degré de confidentialité, une intégrité totale et un sens élevé des compétences
personnelles et professionnelles• Connaître les législations, règles et règlements régissant les lois du travail au Burkina Faso.