Social and Change (SoCha) recrute un(e) Chef de la Région du Sahel (Burkina Faso-Niger)
Indéterminée
26/11/2022 - 19:56
Annonceur
SoCha
Professionnel
Profil de l’entreprise
SoCha (un mot-valise de Social and Change) est une société indépendante de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) qui fournit des solutions sur mesure aux défis sociaux. Nous sommes une petite entreprise enregistrée aux États-Unis, appartenant à des anciens combattants, avec des bureaux de soutien du personnel à Nairobi, Bangkok et Maurice. SoCha soutient actuellement de multiples interventions d’aide étrangère en Asie et en Afrique.
Arrière-plan
SoCha, LLC est engagée pour fournir un soutien en matière de suivi, d’établissement de rapports et de renforcement des capacités (MRCS) afin de compléter et d’augmenter la gestion de la performance du Bureau régional du Sahel (BSR) de l’USAID pour les activités de son portefeuille. Le MRCS appuiera le Bureau technique régional du Sahel (SRTO), le Bureau régional du programme du Sahel (SRPO), la Mission Niger, le Bureau de pays du Burkina Faso, les activités de résilience de sécurité alimentaire (RFSA) du Bureau de l’assistance humanitaire (BHA) au Niger et au Burkina Faso.
Pour superviser le travail de l’activité MRCS, SoCha recherche un chef de parti expérimenté.
Portée des travaux
Le chef de parti (COP) est le chef de l’équipe, responsable de la mise en œuvre globale, des résultats et de la gestion. Il devra :
Élaborer et superviser des plans de travail, des budgets et des rapports contractuels en fonction des extrants et des résultats attendus des contrats en utilisant une approche de gestion adaptative;
Assumer la responsabilité globale de la collecte, du suivi et de l’évaluation (S&E) des données, de la production de rapports, des activités d’apprentissage et de diffusion et des tâches connexes ;
Assurer le contrôle de la qualité et la réactivité globale de l’assistance technique MEL fournie dans le cadre du contrat, y compris les ajustements nécessaires aux opérations pour répondre aux exigences de l’USAID et de l’environnement de travail dans le gouvernement des pays de la région du Sahel;
Identifier les problèmes et les risques liés à la gestion des contrats en temps opportun et gérer les ressources financières de l’activité conformément au budget ainsi qu’aux politiques et règlements de l’USAID; et
Servir de point de contact principal entre l’USAID et l’entrepreneur. Le COP rend compte aux deux et, à ce titre, il se concentre sur les services de base ainsi que sur la gestion du contrat.
Qualifications requises
Un minimum de 10 ans d’expérience démontrée en gestion de projet pertinente dans les pays en développement.
Maîtrise dans un domaine pertinent tel que le développement international, les statistiques, l’économie ou un autre domaine pertinent.
Une expérience avérée de la méthodologie d’évaluation, de l’analyse statistique, de la conception expérimentale et / ou de la collecte et de l’analyse de données est requise.
Une connaissance de la surveillance par des tiers est hautement souhaitable.
Solides compétences en communication interpersonnelle et orale et en présentation.
Expérience démontrée dans la gestion d’équipes d’activités ayant des antécédents et des compétences divers.
Expérience de travail avec un groupe diversifié de parties prenantes, y compris des organisations de donateurs / de développement, des représentants du gouvernement, des dirigeants de la société civile, des dirigeants communautaires et des bénéficiaires de projets.
Une maîtrise professionnelle de l’anglais parlé et écrit et de l’Français est requise.
Expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest ou dans un contexte similaire de pays en développement.
Localisation
Initialement basé à Niamey, Niger, avec la possibilité de transition vers Ouagadougou, Burkina Faso, à mi-chemin du projet
Comment postuler
Pour postuler, veuillez télécharger votre CV via le formulaire ci-dessous.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 décembre 2022. Les candidats seront examinés sur une base continue.
