L’Organisation des Nations unies pour le développement industriel (ONUDI) recrute (01) Coordinateur de projet - Sénégal

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste: 01 Coordinateur de projet

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail: Sénégal

Date de Soumission : 14/11/2022

Description de l'Emploi

L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) est l’institution spécialisée des Nations Unies qui promeut le développement industriel pour la réduction de la pauvreté, la mondialisation inclusive et la durabilité environnementale. La mission de l’ONUDI, telle que décrite dans la Déclaration de Lima adoptée à la quinzième session de la Conférence générale de l’ONUDI en 2013 ainsi que dans la Déclaration d’Abou Dhabi adoptée à la dix-huitième session de la Conférence générale de l’ONUDI en 2019, est de promouvoir et d’accélérer le développement industriel inclusif et durable (ISID) dans les États Membres. La pertinence de l’ISID en tant qu’approche intégrée des trois piliers du développement durable est reconnue par le Programme de développement durable à l’horizon 2030 et les objectifs de développement durable (ODD) connexes, qui encadreront les efforts des Nations Unies et des pays en faveur du développement durable. Le mandat de l’ONUDI est pleinement reconnu dans l’ODD-9, qui appelle à « construire des infrastructures résilientes, promouvoir une industrialisation inclusive et durable et encourager l’innovation ». La pertinence de l’ISID, cependant, s’applique dans une plus ou moins grande mesure à tous les ODD. En conséquence, l’orientation programmatique de l’Organisation s’articule autour de quatre priorités stratégiques : Créer une prospérité partagée; Améliorer la compétitivité économique; Sauvegarde de l’environnement; et Renforcement des connaissances et des institutions.
Chacun de ces domaines d’activité programmatiques comporte un certain nombre de programmes individuels, qui sont mis en œuvre de manière globale pour obtenir des résultats et des impacts efficaces grâce aux quatre fonctions habilitantes de l’ONUDI: i) coopération technique; ii) fonctions d’analyse et de recherche et services consultatifs en matière de politiques; iii) fonctions et normes normatives et activités liées à la qualité; et iv) la convocation et les partenariats pour le transfert de connaissances, la mise en réseau et la coopération industrielle. Ces fonctions essentielles sont exercées dans les départements et bureaux du siège, des bureaux régionaux et des centres et des bureaux de pays.
 

La Direction de la coopération technique et du développement industriel durable, sous la direction générale du Directeur général et en étroite collaboration avec toutes les entités organisationnelles compétentes de l’ONUDI, dirigée par un Directeur général, supervise le développement des capacités de l’Organisation en matière de développement industriel ainsi que les activités de conseil en matière de politique industrielle, de statistiques et de recherche et la contribution normative de l’Organisation aux États Membres et au développement mondial. communauté dans la réalisation des ODD. La Direction assure également l’application de stratégies et d’interventions pour le développement industriel durable liées à l’environnement, à l’énergie, aux PME, à la compétitivité et à la création d’emplois, ainsi qu’à la numérisation et à l’intelligence artificielle. Grâce à une coordination interne et avec les États Membres et les parties prenantes de l’industrie, il veille à ce que les services fournis dans ces domaines contribuent à des solutions techniques, commerciales et politiques efficaces et appropriées et soient axés sur les résultats et sur la réalisation de tout potentiel d’élargissement et de positionnement de l’ONUDI en tant que plate-forme de premier plan pour le développement industriel dans les pays en développement et les instances mondiales.

La Direction abrite les divisions techniques du renforcement des capacités, des conseils en matière de politique industrielle et des statistiques (TCS/CPS); Économie circulaire et protection de l’environnement (TCS/CEP); Décarbonisation et énergie durable (TCS/DSE); PME, compétitivité et création d’emplois (TCS/PME); et les stratégies de transformation numérique et d’IA (TCS/DAS). La Direction assure également une coordination et une collaboration étroites entre les divisions ainsi qu’avec les entités concernées de la Direction des partenariats mondiaux et des relations extérieures (GLO) et de la Direction de l’innovation et de la transformation économique des ODD (IET).
 

La Division de la décarbonisation et de l’énergie durable, sous la supervision du Directeur général de la Direction de la coopération technique et du développement industriel durable et en étroite coordination avec d’autres entités organisationnelles de l’ONUDI, aide les États Membres à passer à un avenir énergétique durable grâce à l’application de solutions d’énergie renouvelable à des fins productives, l’adoption de concepts efficaces d’utilisation de l’énergie par l’industrie et l’introduction de technologies et de procédés à faibles émissions de carbone. Dans la transition vers un avenir énergétique durable, les défis de la lutte contre la pauvreté énergétique et le changement climatique font partie intégrante des activités de la Division, de même que la diffusion des connaissances et des technologies pertinentes et des voies de planification, de gestion et de financement de la transition énergétique. Il collabore étroitement sur les questions pertinentes et convergentes avec la Division des partenariats climatiques et technologiques (IET/CTP) et sur les questions analytiques et stratégiques avec le TCS/CPS et l’ODG/SPU.

Ce poste est à pourvoir au sein de l’Unité des systèmes énergétiques et de la décarbonisation industrielle (TCS/DSE/ESD), qui se concentre sur la promotion de solutions et d’infrastructures énergétiques durables pour le développement industriel. Il favorise la décarbonisation industrielle grâce à des solutions transversales, telles que des systèmes de gestion de l’énergie optimisés et le déploiement de technologies d’énergie renouvelable. Réunissant l’offre et la demande de solutions énergétiques perturbatrices, à la fois techniques et commerciales, l’Unité favorise un changement transformateur au niveau du système, entraîné par la convergence de technologies clés telles que la production décentralisée, la numérisation et le stockage. L’Unité est également chargée de coordonner les dialogues et les partenariats aux niveaux national, régional et mondial afin de promouvoir des solutions énergétiques perturbatrices et de façonner un changement de politique à cet effet. Enfin, le Groupe positionne stratégiquement l’ONUDI dans les forums mondiaux sur l’énergie et les changements climatiques et coordonne le Réseau mondial des centres régionaux pour l’énergie durable et les partenariats connexes.

Titre du projet: « Structuration d’un réseau international de centres de ressources pour la technologie et les applications solaires (ID de projet de l’ONUDI: 190370) »

L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) et l’Alliance solaire internationale (ISA), financées par le Gouvernement français, exécutent le projet susmentionné. L’objectif général est de créer un solide réseau de capacités institutionnelles au sein des États membres de l’ISA afin d’améliorer la qualité des infrastructures pour l’adoption des marchés des produits et services de l’énergie solaire, en particulier dans les PMA et les PEID.

Les objectifs spécifiques du projet sont de renforcer les capacités institutionnelles, techniques et de mise en réseau des pays membres en établissant le Réseau des centres de ressources pour les applications de la technologie solaire (STAR C). Dans le cadre de ce partenariat, l’ISA et l’ONUDI ont entamé la première phase opérationnelle du projet STAR C. Ce projet vise à éliminer les principaux obstacles en ce qui concerne: (i) l’absence de cadres de qualité et de certification pour les produits et services d’énergie solaire, (ii) l’insuffisance des capacités locales pour l’adoption par le marché, et (iii) l’absence de partenariats et de réseaux solaires sud-sud et triangulaires.

La première phase du projet STAR C se concentrera sur la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), la Communauté de l’Afrique de l’Est (CAE), la Communauté du Pacifique (CPS)/Forum des îles du Pacifique (FIP) et en partie aussi la région de l’Hindu Kush Himalaya. Pour avoir plus d’impact et créer des économies d’échelle, le STAR C a adopté une approche régionale, , qui vise à l’harmonisation transfrontalière des normes de produits, de services et de qualification solaires, au partage des ressources et à la mise en œuvre conjointe au niveau national.

Le STAR C fait partie des activités sud-sud et triangulaires des centres dans le cadre des plateformes GN-SEC et ISA. La mise en œuvre de STAR C bénéficiera de l’infrastructure institutionnelle établie et des leçons tirées de ces interventions. Le projet STAR C établit un partenariat solide avec les centres GN-SEC et les organismes régionaux d’infrastructure QI et leurs institutions nationales de liaison (par exemple, les ministères de l’énergie et les organismes nationaux de normalisation). Le CEREEC au Cap-Vert, l’EACREEE[1] en Ouganda, le REEECH au Népal et le PCREEE aux Tonga sont déjà impliqués dans une certaine mesure dans les processus régionaux de normalisation et facilitent l’adoption régionale et la convocation des principales parties prenantes (par exemple, les ministères, les organismes de normalisation, les instituts de formation et d’essai) dans la région concernée.

Dans le cadre des activités de renforcement des institutions, le projet STAR C lance un appel à quatre coordinateurs STAR, ce qui renforcera les capacités des futurs centres STAR. À cet égard, l’ONUDI et l’ISA recrutent quatre coordonnateurs de projet, chacun étant en poste dans l’un des États Membres des centres régionaux (CEREEC, CEREEE, PÊCHE, REEECH). Il / elle soutiendra un large éventail d’activités axées sur la mise en œuvre des interventions du projet STAR C.

De plus amples informations sur le projet STAR C sont disponibles à l’adresse suivante:

http://starc.gn-sec.net | https://isolaralliance.org | https://open.unido.org/projects/M0/projects/190370

Sous la supervision du Directeur de projet de l’ONUDI, du Spécialiste de programme de l’ISA, d’un Directeur de centre régional ou de hauts fonctionnaires et en étroite coordination avec l’équipe de gestion de projet au Siège de l’ONUDI, chaque coordonnateur de projet appuiera l’exécution des principales fonctions techniques, administratives et politiques du projet STAR C. Il/elle appuiera la mise en œuvre efficace des activités de projet assignées conformément aux plans de travail établis, participera aux principales réunions techniques, appuiera l’organisation de formations et d’événements de renforcement des capacités et, surtout, appuiera l’identification et le développement de nouveaux projets ou opportunités de partenariat décrits dans le tableau ci-dessous.

Le CP appuiera la préparation des réunions conjointes du comité de supervision du projet STAR C et assurera une coordination étroite avec les comités nationaux et régionaux sur l’infrastructure de la qualité de l’énergie et d’autres parties prenantes et partenaires du secteur de l’énergie concernés. Il est possible de prolonger le contrat d’une année supplémentaire en fonction de la performance démontrée et de l’engagement de l’expert.

On s’attend à ce que les coordonnateurs de projet travaillent sous une supervision minimale pour exécuter une gamme complète de fonctions de gestion, d’appui technique et administratif de projet. Chaque PC fournira un appui aux activités nationales et régionales axées sur les éléments suivants :

Chaque candidat doit indiquer explicitement la région (lieu d’affectation) pour laquelle il postule. Idéalement, les candindés travaillent déjà au sein d’institutions liées à l’énergie solaire. Plus précisément, chaque coordonnateur du projet STAR C a les principales tâches et responsabilités suivantes :

Gestion et coordination de l’unité régionale STAR C :

Formation: diplôme universitaire du niveau supérieur (niveau maîtrise) en politique énergétique, études environnementales, commerce, économie ou toute autre discipline pertinente avec une spécialisation en énergie ou en durabilité; l’accent mis sur les énergies renouvelables est un atout;

Langues: La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est indispensable. La maîtrise et/ou la connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’ONU, en particulier Français (pour le coordonnateur du projet de la CEDEAO) sont souhaitables. [1] Par exemple, divers systèmes de normes de qualité solaire au Kenya

Cette nomination est limitée au(x) projet(s) spécifié(s) seulement) et ne comporte aucune attente de renouvellement.
Les employés de l’ONUDI sont tenus à tout moment de respecter les normes les plus élevées d’intégrité, de professionnalisme et de respect de la diversité, tant au travail qu’à l’extérieur.
Seules les personnes qui adhèrent pleinement et inconditionnellement à ces valeurs devraient envisager de postuler à des emplois à l’ONUDI.

Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne via le système de recrutement en ligne. La correspondance ne sera entreprise qu’avec les candidats qui sont considérés à un stade avancé du processus de sélection. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de divulguer au Directeur général la nature et la portée des intérêts et avoirs financiers et autres intérêts personnels les concernant eux-mêmes, leur conjoint et les personnes à leur charge, conformément aux procédures établies par le Directeur général.

Date limite d’inscription: 14-Dec-2022.