Le Groupe Orabank recrute un(e) Chef de Service Contrôle des Engagements - Abidjan, Côte d'Ivoire
Indéterminée
17/11/2022 - 21:14
Annonceur
Le Groupe Orabank
Professionnel
Informations sur l'Emploi
Titre du Poste: Chef de Service Contrôle des Engagements
Niveau Requis : BAC + 5
Année d'Expérience Requise : 5 ans
Lieu du Travail: Abijadn, Côte d'Ivoire
Date de Soumission : 25/11/2022
Description de l'Emploi
Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays: Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.
Poste
La filiale de la Côte d’Ivoire recherche actuellement un Chef de Service Contrôle des Engagements.
Le titulaire gère l’équipe chargée de la mise en œuvre des procédures relatives à la gestion des risques de crédit et des ratios règlementaires. Il garantit l’exécution satisfaisante de l’ensemble des activités de son service. Il jouit d’une autonomie dans la gestion des activités liées aux risques sociaux et environnementaux. Il décide, conjointement avec le Responsable Risques, des mesures à mettre en œuvre par son service pour l’amélioration globale de la gestion des risques de crédit de la Banque.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :
Entreprendre au moins 2 fois l’an, une revue globale des garanties physiques de tous les engagements de la Banque en collaboration avec le Service Juridique et la Direction du Crédit.
Produire tout état ou donnée utile pour l’analyse du portefeuille et les reporting groupe et BCEAO ;
Effectuer avec les équipes commerciales des contrôles inopinés dans les magasins de tierce détention et les locaux des clients négociants Commodities.
S’assurer lors des visites de site avec la direction clientèle que les décaissements sont effectivement utilisés pour l’objet du crédit approuvé en collaboration avec le chargé de clientèle ;
Contribuer à la réalisation des rapports périodiques sur la qualité du portefeuille ;
Préparer l’état des garanties à transmettre à la Direction financière en vue de la réalisation du FODEP ;
Informer le Directeur de la Gestion des Risques relativement au suivi et contrôle des dépassements et les relances de régularisation pour les demandes temporaires expirées ;
Passer en revue de façon périodique les Programmes de Crédit et s’assurer de leur conformité avec les termes et conditions approuvés et relever les irrégularités ;
Animer les comités hebdomadaires de suivi des comptes à risques et/ou intensive care ;
Produire à fréquence régulière les états d’irréguliers et les transmettre aux gestionnaires en vue du suivi ;
Suivre le bon dénouement des engagements et s’assurer que les impayés et autres irrégularités du portefeuille d’encours fasse l’objet de régularisation et de correction ;
Suivre les 50 plus gros engagements du portefeuille et les autres états du dispositif prudentiel concernant les engagements de la clientèle.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
Minimum BAC+5 en Gestion/ Banque finance/ Audit ou équivalent/Etudes Statistiques ;
Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans le suivi de engagements ou la gestion du risque de crédit ;
Excellente aptitude en gestion de bases de données Excel et/ou et traitement des données ;
Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires ;
Bases solides en comptabilité bancaires, finances et en analyse
Bonne connaissance des risques bancaires notamment le risque de crédit.
Savoir – être :
Organisation, méthode et rigueur ;
Capacité de travail sous pression ;
Sens de la décision ;
Intégrité et probité ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Sens de la décision ;
Sens de la communication et du contact.
Poste basé à Abidjan au Côte d’Ivoire. NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation. Date limite d’envoi des candidatures : Vendredi le 25 novembre 2022. NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
