L’Agence de développement de l’Union africaine recrute pour (02) postes - Afrique du Sud

Poste 1: Chargé de programme, Mécanisme de prestation de services PIDA (SDM)

1. Excellentes compétences en recherche, en rédaction et en rédaction de rapports, avec une grande attention aux détails.
2. Solides compétences analytiques et organisationnelles, avec un accent particulier sur le développement des infrastructures.
3. Connaissance de l’environnement de l’UA, du PIDA et des défis de préparation/financement des infrastructures en Afrique subsaharienne.
4. Excellentes compétences en communication écrite et orale et en relations interpersonnelles. 
5. Excellentes compétences en matière de planification, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation et d’établissement de rapports.
6. Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
7. Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
8. Capacité à maintenir la confidentialité au plus haut niveau à tout moment.
9. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.
10. Bonne connaissance des cadres continentaux et régionaux tels que l’Agenda 2063, le PIDA, etc.
11. Excellente connaissance pratique des applications informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint et projet) et de l’utilisation d’Internet
12. La maîtrise de l’une des langues de travail officielles de l’UA (français, anglais, portugais, arabe) et la maîtrise d’une autre langue de l’UA est un atout supplémentaire.

1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi avec l’AUDA-NEPAD.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, âge et sexe.
3. Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, téléphone, fax et e-mail.
4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.

1. Connaissance de l’Association du transport aérien international (IATA) et des règles et réglementations.
2. Connaissance approfondie des normes internationales concernant les services de voyage, d’hébergement et de location de véhicules.
3. Excellentes compétences en négociation.
4. Excellentes aptitudes à l’oral, à l’écriture et à l’édition.
5. Haut niveau de précision, souci du détail et minutie.
6. Capacité à travailler sous une supervision minimale, être proactif, faire preuve d’initiative et faire preuve d’un bon jugement.
7. Haut niveau d’intégrité et de responsabilité, approches flexibles du travail associées à l’enthousiasme, à l’engagement et à l’énergie.
8. Capacité à tirer parti de ressources et d’un personnel limités pour un impact maximal.
9. Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler sous pression avec un large éventail de personnes et d’institutions.
10. Pensée créative, résolution de problèmes, communication et compétences interpersonnelles.
11. Maintenir la confidentialité au plus haut niveau à tout moment.
12. Solides compétences analytiques.
13. Excellentes compétences interpersonnelles.
14. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational.

1. Une lettre de motivation indiquant les raisons de la recherche d’un emploi avec l’AUDA-NEPAD.
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, ne dépassant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, âge et sexe.
3. Trois (3) référents ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, téléphone, fax et e-mail.
4. Copies certifiées conformes des titres et diplômes.