Informations sur l'Emploi
Titre du Poste : CHARGÉ DE CAMPAGNE SENIOR SUR L’AFRIQUE (3443)
Lieu du Travail : Sénégal
Date de Soumission : 16/11/2022
Description de l'Emploi
Amnesty International est une organisation non gouvernementale internationale qui promeut la défense des droits de l’Homme et le respect de la Déclaration universelle des droits de l’Homme.
OBJECTIF DU POSTE:
Le bureau régional d’Amnesty International pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre est à la recherche d’un Camapigner expérimenté pour mener des campagnes innovantes et créatives dans la région.
Le rôle relève du directeur régional et assurera un leadership stratégique dans l’élaboration, la gestion et la mise en œuvre de campagnes à fort impact. Le directeur adjoint des campagnes gère l’équipe de campagne et de communication et assure des méthodes de travail intégrées dans un bureau multifonctionnel.
Le poste peut être à Dakar ou avec un bureau du Secrétariat d’Amnesty International (comme indiqué ci-dessous), sous réserve de confirmation supplémentaire et à condition que nous soyons en mesure d’embaucher un employé dans ce lieu : Dakar, Johannesburg et Nairobi. Les salaires et les avantages sociaux varieront en fonction de l’échelle salariale d’Amnesty IS pour le pays. Amnesty International encourage les candidats du monde entier à postuler, sous réserve de l’obligation de visa, un programme de réinstallation peut être proposé.
À PROPOS DE VOUS :
Vous aurez une vaste expérience de la direction de campagnes aux niveaux national et international en utilisant des méthodologies et des outils de campagne stratégiques. Une bonne connaissance de la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre dans laquelle le poste opère et la capacité de travailler efficacement dans un ensemble varié et changeant de questions et de pays seront nécessaires. Une expérience de travail dans un rôle de leadership clé dans une organisation complexe et de gestion de personnes et d’équipes est attendue. La nature de ce rôle exigera un excellent jugement politique, la capacité de repérer et de gérer les risques et les opportunités, de gérer les demandes conflictuelles, de respecter les délais, de gérer les budgets et d’ajuster les priorités.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
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Recruter et gérer le personnel des campagnes, s’assurer que le personnel et le rendement sont gérés efficacement et que les talents sont nourris;
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Gérer l’élaboration et la mise en œuvre de campagnes en faveur des droits de l’homme et de plans d’action de plaidoyer pour la région conformément aux priorités et stratégies mondiales et régionales
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Responsable de la qualité globale et de la rapidité des plans de campagne et des résultats de la campagne du bureau régional, en coordination avec les équipes continentales ou mondiales ou en sollicitant leurs commentaires, au besoin.
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Gérer les évaluations des risques et superviser la mise en œuvre des procédures de sécurité, de bien-être, de santé et de sécurité pour le personnel
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :
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Vaste expérience de la direction de campagnes aux niveaux national et international tout au long du cycle de vie des campagnes (identification des problèmes, développement de stratégies, livraison de campagnes, suivi et évaluation, sortie de campagne et évaluation d’impact), et utilisation de méthodologies et d’outils stratégiques de campagne
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Connaissance de la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre dans laquelle le poste opère et capacité à travailler efficacement dans un ensemble varié et changeant de questions et de pays prioritaires
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La capacité de gérer des équipes de projet interfonctionnelles, multiculturelles et à distance; Expérience de travail avec des collègues, des partenaires et / ou des titulaires de droits basés dans le monde entier, y compris dans les pays du Nord et du Sud; Connaissance des méthodologies participatives souhaitable
QUI SOMMES-NOUS:
Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont respectés par tous. Nous atteignons presque tous les pays du monde.
Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits de l’homme. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où ils sont refusés. Et que nous fassions pression par le biais de recherches puissantes ou de lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l’espoir d’un monde meilleur. Un monde où les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.
At Amnesty International, we are passionate about what we do and we are proud of our achievements as a movement. To compensate our employees for the critical work they do, we reward them through a combination of an attractive and sector competitive salary and benefits package, high levels of engagement and involvement, and a commitment to employee development.
Benefits include 37 days annual leave (inclusive of public holidays and grace days), pension scheme, employee assistance programme, life assurance and many more benefits designed to suit your own personal lifestyle. All of this, in a professional, engaging environment.
WHAT WE HOPE YOU WILL DO NEXT
Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et que vous souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler pour ce poste » ci-dessous.
Liberté, justice, égalité. Mettons-nous au travail.
N.B. Nous nous réservons le droit de fermer un poste vacant avant la date de clôture en cas de réponse écrasante ou de changement dans les priorités commerciales.
Documents
Amnesty International s’engage à créer et à maintenir un environnement de travail dans lequel chacun a une chance égale de réaliser son potentiel, et nous accueillons les candidatures de personnes qualifiées de toutes les couches de la communauté.
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