La Banque Atlantique recrute (01) Administrateur Bases de Données - Abidjan, Côte d'Ivoire
Indéterminée
09/11/2022 - 20:49
Annonceur
La Banque Atlantique
Professionnel
Informations sur l'Emploi
Titre du Poste : Administrateur Bases de Données
Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5
Année d'Expérience Requise : 3 ans
Lieu du Travail : Abidjan, Côte d'Ivoire
Date de Soumission : 14/11/2022
Description de l'Emploi
Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que : • Banque d’Affaires : Atlantique Finance • Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management • Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo Banque Atlantique est une filiale du Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) du Maroc.
ENTITÉ: Atlantic Business International (ABI)
DIRECTION: Direction du Système d’Information
LIEU DE FONCTION: Abidjan-Côte d’Ivoire
CATÉGORIE: Cadre
OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE
L’Administrateur Bases de Données Holding a pour mission d’effectuer les tâches relatives à l’administration et la maintenance des systèmes de base de données.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Analyser la capacité et les performances des bases de données.
Participer à la mise en place des logiciels de gestion des bases de données.
Participer à l’administration et à la maintenance des bases de données :
– Procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents ;
– Confidentialité et accès.
Effectuer l’archivage périodique de la base de données.
Traiter les dysfonctionnements et les incidents, et mettre en œuvre les mesures correctives.
Assurer le support technique aux utilisateurs :
– Gestion des requêtes ;
– Formation.
Mettre à jour la documentation sur la structure de la base, et les procédures d’exploitation et de production.
Veiller au respect des normes et des standards définis, et accompagner les entités concernées le cas échéant.
Veiller au respect des échéances et des délais.
Faire le reporting aux entités concernées.
Faire la veille technologique.
Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles du Groupe.
Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités.
Participer aux réunions du département, et autres réunions selon les besoins du Groupe.
LIENS HIÉRARCHIQUES
LIENS FONCTIONNELS
Supérieur Hiérarchique :
Responsable Administration Systèmes, Réseaux & Télécoms et Sécurité
Supérieur Fonctionnel :
Responsable Administration Systèmes, Réseaux & Télécoms et Sécurité
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
QUALITÉS
– Bac + 4/5 en Informatique ;
– 3 ans d’expérience dans le poste ;
– Expérience en Administration des Systèmes Windows (IT) ;
– Bonnes connaissances des systèmes d’information et de leurs évolutions ;
– Bonnes connaissances de l’activité du Groupe et de son organisation ;
– Bonnes connaissances de la réglementation bancaire et assurantielle ;
– Bonne maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de sécurité ;
– Bonnes connaissances dans l’organisation d’un SI et dans la mise en place de l’infrastructure informatique ;
– Maîtrise des bases de données (Oracle, MySQL, Sybase, SQL Server…) et des outils spécialisés dans l’administration de ces bases.
– Maîtrise du langage de requête SQL.
– Pratique moyenne de l’Anglais.
– Curiosité, goût prononcé pour l’investigation et la veille ;
– Organisation, Gestion des priorités ;
– Rigueur.
– Analyse, Souci du détail ;
– Réactivité ;
– Anticipation, Initiatives ;
– Adaptabilité ;
– Ecoute, Sens du dialogue ;
– Sens pédagogique ;
– Sens du travail en équipe ;
– Disponibilité ;
– Maîtrise de soi, Résistance à la pression ;
– Intégrité, Discrétion et Confidentialité.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Copie électronique du curriculum vitæ à jour.
Lettre de motivation incluant votre prétention salariale.
