Informations sur l'Emploi
Titre du Poste: Responsable Moyens Généraux et Paie H/F
Lieu du Travail: Lomé (Togo)
Description de l'Emploi
Avec le plus large réseau de distribution automobile en Afrique, nous proposons une offre multimarque sur l’ ensemble des métiers liés à la mobilité, en partenaire de constructeurs mondiaux : vente de véhicules neufs ou d’occasion, location courte ou longue durée, gestion de flottes, maintenance…
Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Moyens Généraux et Paie H/F basé(e): Togo
Description du poste:
Il aura pour mission d’assurer le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures, et des bâtiments. Le Responsable Moyens Généraux et paie s’assure de la sécurité des biens et des personnes à l’intérieur de l’entreprise et coordonne les actions à mettre en place. Il s’occupe aussi de l’élaboration de la paie et des différentes charges sociales liées
Principales missions:
– Piloter les actions visant à réduire les coûts grâce à un suivi budgétaire rigoureux et à la mise en place d’une politique d’achat efficace,
– Suivre la gestion des stocks et commandes de fournitures,
– Gérer les procédures d’appels d’offre,
– Négocier les contrats,
– Proposer les budgets annuels des services généraux en collaboration avec la Direction et les Chefs de départements,
– Identifier et négocier les meilleurs services et fournitures
– Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable.
– Décompter les absences (congés payés, maladie…).
– Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
– Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
– Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
– Réaliser des actions en lien avec la politique d’hygiène et sécurité de l’entreprise
– Gestion des archives
– Suivi et gestion des divers travaux
Compétences requises :
– Maîtriser parfaitement le logiciel de paye Sage
– Maîtriser le droit du travail
– Maîtriser les déclarations liées à la gestion de la paie
– Connaître les outils d’établissement de reporting.
– Une connaissance de la législation concernant les achats et les contrats.
– La maîtrise des techniques élémentaires d’appel d’offre et de gestion de la sous-traitance.
– La maîtrise de la gestion de la logistique
– Solides connaissances en achat et en négociation
– Excellentes connaissances dans la gestion d’entreprise (budgétaire, financière…)
– Planifier, gérer des budgets et les négocier
Profil recherché:
BAC +4/5 Comptabilité, Contrôle, Audit, Ressources Humaines, Achats et Logistique ou tout autre diplôme équivalent avec une bonne maitrise de la gestion de la paie
5 ans d’expériences au moins dans un poste avec des responsabilités similaires
