Innovations for Poverty Action (IPA) recrute (01) Associé au développement de projets, Afrique de l’Ouest francophone

IPA Afrique de l’Ouest francophone (FWA)/Sierra Leone et Libéria (SLL) est à la recherche d’un professionnel en début de carrière intéressé à travailler pour une organisation de recherche internationale de premier plan. Les candidats idéaux seront ambitieux, enthousiastes à l’idée d’apprendre et désireux d’assumer de nouvelles tâches au sein de l’équipe de développement des affaires et de bureau de pays (CO) de l’IPA. À ce poste, l’associé au développement de projets soutiendra le personnel de BD et de CO, en acquérant des connaissances et des compétences en rédaction de demandes de subvention, en opérant dans un organisme international à but non lucratif et en faisant la promotion de programmes fondés sur des données probantes.
L’associé au développement de projets a trois grandes responsabilités à l’intention des associés. Le premier consiste à assurer la coordination du développement et le soutien technique à nos programmes-pays. Il s’agira notamment de diriger plusieurs processus de soutien transversaux de base et de contribuer aux processus de soutien dirigés par d’autres membres de l’équipe BD et CO de FWA et SLL. Deuxièmement, ils fourniront un soutien stratégique ciblé à des opportunités particulièrement pertinentes ou complexes, y compris la rédaction, la révision et l’emballage de propositions; assurer la coordination avec de multiples intervenants internes et externes; diriger d’autres activités de soutien ciblées, au besoin. Troisièmement, ils contribueront à la sensibilisation des organisations dans les pays d’opération en cernant, en vérifiant et en partageant des informations sur les nouvelles possibilités de financement potentielles et la collaboration à l’interne et à l’externe; et l’élaboration et l’amélioration des ressources et des processus de développement des affaires des AC de l’API, y compris la tenue à jour de nos lignes directrices et notes de service sur les processus et les systèmes de développement de l’API.

Complete the J-PAL/IPA common application. After completing a brief registration, choose the Research job category, then select “Project Development Associate, Francophone West Africa”.  Applications require you to include a statement of purpose (cover letter), and CV. 
Given the volume of applications received, only shortlisted candidates will be contacted for an interview.

Innovations for Poverty Action (IPA) is a research and policy nonprofit that discovers and promotes effective solutions to global poverty problems. IPA brings together researchers and decision-makers to design, rigorously evaluate, and refine these solutions and their applications, ensuring that the evidence created is used to improve the lives of the world’s poor. In recent decades, trillions of dollars have been spent on programs designed to reduce global poverty, but clear evidence on which programs succeed is rare, and when evidence does exist, decision-makers often do not know about it. IPA exists to bring together leading researchers and these decision-makers to ensure that the evidence we create leads to tangible impact on the world. Since its founding in 2002, IPA has worked with over 600 leading academics to conduct over 900 evaluations in 52 countries. This research has informed hundreds of successful programs that now impact millions of individuals worldwide. 

As an organization, IPA is dedicated to improving the lives of the world's most vulnerable populations through evidence and policy. We also recognize how important it is for our staff to reflect the diversity of the places where we work and the communities we work with. As such, IPA is committed to hiring from a diverse pool of candidates, from a range of backgrounds, beliefs, experiences, and perspectives. We know that this makes our work stronger and more responsive to the challenges faced by those we work with and for and we encourage people from historically underrepresented groups to apply. Click here to learn more about IPA’s commitment to diversity, equity, and inclusion.

Innovations for Poverty Action est un employeur d’action positive garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre catégorie protégée. IPA s’efforcera de faire un accommodement raisonnable à un candidat qualifié ayant un handicap, à moins que l’accommodement n’impose un préjudice injustifié à l’exploitation de notre entreprise. Si vous croyez avoir besoin d’une telle aide pour remplir ce formulaire ou pour participer à une entrevue, veuillez communiquer avec nous aujobs@poverty-action.orgou par téléphone au 1-202-386-6200. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail à effectuer par le poste spécifié. Les énoncés ne sont pas destinés à être une liste exhaustive de tous les devoirs, tâches et responsabilités possibles. La direction se réserve le droit de modifier et de changer les responsabilités pour répondre aux besoins organisationnels au besoin. Veuillez noter que l’IPA ne demandera jamais aucune forme de paiement à un demandeur. Les demandeurs sont encouragés à confirmer les renseignements énumérés ci-dessus auprès de l’API avant de divulguer des renseignements personnels détaillés à l’organisation. Veuillez adresser vos questions àjobs@poverty-action.org.
** Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés seront contactés par le gestionnaire d’embauche.
COMMENT POSTULER
Application commune J-PAL/IPA