Informations sur l'Emploi
Titre du Poste: 04 Sage-femmes
Année d'Expérience Requise : 3 ans
Lieu du Travail: Burkina Faso
Date de Soumission : 10/11/2022
Description de l'Emploi
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire, neutre, impartiale et indépendante ayant pour mission de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés ou d’autres situations de violence, et de leur porter assistance.
Poste 1: Le CICR recrute pour sa sous délégation à Dori: Une Sage-femme basée à Dori
Profil requis :
• Sage-femme diplômée d’Etat.
• 3 ans d’expériences dans des fonctions similaires. Un poste antérieur de responsable de soins de santé de la reproduction dans une structure du ministère de la santé publique, dont au minimum 1 an d’expérience de travail au niveau d’un CMA (Centre Médical avec Antenne Chirurgicale) au Burkina Faso est un atout.
• Expérience préalable avec une organisation humanitaire ainsi qu’en gestion des urgences obstétricales. Connaissance des ‘problématiques liées au déplacement des populations et aux conflits armés.
• Capacité d’analyse, de synthèse, de planification et d’évaluation.
• Esprit d’équipe et respect strict de la confidentialité (exemple : prise en charge des victimes de violences sexuelles).
• Esprit humanitaire et adhésion aux principes de neutralité, d’impartialité.
• Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel).
• Disponible pour se déplacer dans toute sa zone de responsabilité ;
• Très bonne connaissance de la langue française (écrite et parlée).
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues locales du Burkina Faso (atout majeur).
Responsabilités générales
• Exécuter, promouvoir, suivre et évaluer les activités du programme de soins de santé maternelle et infantile (consultations pré et postnatales ainsi que la vaccination des femmes enceintes et en âge de procréer, l’accouchement assisté par le personnel qualifié au CSPS ou CMA, planification familiale, couverture des activités PEV) dans les structures de soins de santé primaire de la zone de responsabilité de la sous délégation de DORI.
• Contribuer au plan de support et de supervision pour les CSPS soutenus par le CICR afin d’assurer la qualité du programme de santé.
• Appuyer techniquement les CSPS dans la gestion quotidienne des activités des aires de santé.
• Faire le suivi de la qualité des soins curatifs et préventifs donnés il la population des CSPS appuyés par le CICR.
• Promouvoir la collaboration entre les CSPS/CMA et les accoucheuses villageoises (AV).
• Mettre en place les activités de prise en charge intégrée (en collaboration avec le programme psychosocial, Protection/Sécurité économique, Ministère de la Santé) des victimes des violences sexuelles VVS).
• Contribuer à la promotion de l’allaitement maternel, le sevrage non précoce et l’alimentation équilibrée.
• Mettre en place et assurer le suivi des formations en Soins Obstétricaux et Néonataux d’Urgence de Base et Soins Obstétricaux et Néonataux d’Urgence Complet.
• Participer activement aux réunions des services et réunions de monitorage des activités de santé, ainsi qu’aux réunions mixtes de planification des activités.
• Identifier avec le médecin chef du district sanitaire, les différents problèmes qui entravent l’amélioration de la qualité de soins donnés spécifiquement aux enfants de moins de 5 ans et aux femmes enceintes, et aux victimes de violences sexuelles.
• Faire des évaluations régulières sur la situation socio-sanitaire basées sur l’accès de la population aux aires de santé appuyées par le CICR au paquet minimum d’activités de santé.
Le dossier de candidature devra comprendre (1 CV actualisé, 1 lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail).
Le dossier est à envoyer exclusivement par email à l’adresse suivante :
oug_recruitment_services@icrc.org au plus tard
le 10 Novembre 2022, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence
Sage-femme_DOI_2023.
Veuillez prendre note qu’aucun frais ne sera demandé, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
La vaccination contre la COVID 19 est fortement conseillée.
Poste 2: Le CICR recrute pour sa sous délégation à Fada N’Gourma : Une Sage-femme basée à Fada N’Gourma
Profil requis :
• Sage-femme diplômée d’Etat.
• 3 ans d’expériences dans des fonctions similaires. Un poste antérieur de responsable de soins de santé de la reproduction dans une structure du ministère de la santé publique, dont au minimum 1 an d’expérience de travail au niveau d’un CMA (Centre Médical avec Antenne Chirurgicale) au Burkina Faso est un atout.
• Expérience préalable avec une organisation humanitaire ainsi qu’en gestion des urgences obstétricales. Connaissance des ‘problématiques liées au déplacement des populations et aux conflits armés.
• Capacité d’analyse, de synthèse, de planification et d’évaluation.
• Esprit d’équipe et respect strict de la confidentialité (exemple : prise en charge des victimes de violences sexuelles).
• Esprit humanitaire et adhésion aux principes de neutralité, d’impartialité.
• Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel).
• Disponible pour se déplacer dans toute sa zone de responsabilité ;
• Très bonne connaissance de la langue française (écrite et parlée).
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues locales du Burkina Faso (atout majeur).
Responsabilités générales
• Exécuter, promouvoir, suivre et évaluer les activités du programme de soins de santé maternelle et infantile (consultations pré et postnatales ainsi que la vaccination des femmes enceintes et en âge de procréer, l’accouchement assisté par le personnel qualifié au CSPS ou CMA, planification familiale, couverture des activités PEV) dans les structures de soins de santé primaire de la zone de responsabilité de la sous délégation de FADA.
• Contribuer au plan de support et de supervision pour les CSPS soutenus par le CICR afin d’assurer la qualité du programme de santé.
• Appuyer techniquement les CSPS dans la gestion quotidienne des activités des aires de santé.
• Faire le suivi de la qualité des soins curatifs et préventifs donnés il la population des CSPS appuyés par le CICR.
• Promouvoir la collaboration entre les CSPS/CMA et les accoucheuses villageoises (AV).
• Mettre en place les activités de prise en charge intégrée (en collaboration avec le programme psychosocial, Protection/Sécurité économique, Ministère de la Santé) des victimes des violences sexuelles VVS).
• Contribuer à la promotion de l’allaitement maternel, le sevrage non précoce et l’alimentation équilibrée.
• Mettre en place et assurer le suivi des formations en Soins Obstétricaux et Néonataux d’Urgence de Base et Soins Obstétricaux et Néonataux d’Urgence Complet.
• Participer activement aux réunions des services et réunions de monitorage des activités de santé, ainsi qu’aux réunions mixtes de planification des activités.
• Identifier avec le médecin chef du district sanitaire, les différents problèmes qui entravent l’amélioration de la qualité de soins donnés spécifiquement aux enfants de moins de 5 ans et aux femmes enceintes, et aux victimes de violences sexuelles.
• Faire des évaluations régulières sur la situation socio-sanitaire basées sur l’accès de la population aux aires de santé appuyées par le CICR au paquet minimum d’activités de santé.
Le dossier de candidature devra comprendre (1 CV actualisé, 1 lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail).
Le dossier est à envoyer exclusivement par email il l’adresse suivante :
oug_recruitment_services@icrc.org au plus tard
le 10 Novembre 2022, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence
Sage-femme_FADA_2023.
Veuillez prendre note qu’aucun frais ne sera demandé, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
La vaccination contre la COVID 19 est fortement conseillée.
Poste 3: Le CICR recrute pour sa sous délégation à Djibo : Une Sage-femme basée à Djibo
Profil requis :
• Sage-femme diplômée d’Etat.
• 3 ans d’expériences dans des fonctions similaires. Un poste antérieur de responsable de soins de santé de la reproduction dans une structure du ministère de la santé publique, dont au minimum 1 an d’expérience de travail au niveau d’un CMA (Centre Médical avec Antenne Chirurgicale) au Burkina Faso est un atout.
• Expérience préalable avec une organisation humanitaire ainsi qu’en gestion des urgences obstétricales. Connaissance des ‘problématiques liées au déplacement des populations et aux conflits armés.
• Capacité d’analyse, de synthèse, de planification et d’évaluation.
• Esprit d’équipe et respect strict de la confidentialité (exemple : prise en charge des victimes de violences sexuelles).
• Esprit humanitaire et adhésion aux principes de neutralité, d’impartialité.
• Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel).
• Disponible pour se déplacer dans toute sa zone de responsabilité ;
• Très bonne connaissance de la langue française (écrite et parlée).
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues locales du Burkina Faso (atout majeur).
Responsabilités générales
• Exécuter, promouvoir, suivre et évaluer les activités du programme de soins de santé maternelle et infantile (consultations pré et postnatales ainsi que la vaccination des femmes enceintes et en âge de procréer, l’accouchement assisté par le personnel qualifié au CSPS ou CMA, planification familiale, couverture des activités PEV) dans les structures de soins de santé primaire de la zone de responsabilité de la sous délégation de Djibo.
• Contribuer au plan de support et de supervision pour les CSPS soutenus par le CICR afin d’assurer la qualité du programme de santé.
• Appuyer techniquement les CSPS dans la gestion quotidienne des activités des aires de santé.
• Faire le suivi de la qualité des soins curatifs et préventifs donnés il la population des CSPS appuyés par le CICR.
• Promouvoir la collaboration entre les CSPS/CMA et les accoucheuses villageoises (AV).
• Mettre en place les activités de prise en charge intégrée (en collaboration avec le programme psychosocial, Protection/Sécurité économique, Ministère de la Santé) des victimes des violences sexuelles VVS).
• Contribuer à la promotion de l’allaitement maternel, le sevrage non précoce et l’alimentation équilibrée.
• Mettre en place et assurer le suivi des formations en Soins Obstétricaux et Néonataux d’Urgence de Base et Soins Obstétricaux et Néonataux d’Urgence Complet.
• Participer activement aux réunions des services et réunions de monitorage des activités de santé, ainsi qu’aux réunions mixtes de planification des activités.
• Identifier avec le médecin chef du district sanitaire, les différents problèmes qui entravent l’amélioration de la qualité de soins donnés spécifiquement aux enfants de moins de 5 ans et aux femmes enceintes, et aux victimes de violences sexuelles.
• Faire des évaluations régulières sur la situation socio-sanitaire basées sur l’accès de la population aux aires de santé appuyées par le CICR au paquet minimum d’activités de santé.
Le dossier de candidature devra comprendre (1 CV actualisé, 1 lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail).
Le dossier est à envoyer exclusivement par email il l’adresse suivante :
oug_recruitment_services@icrc.org au plus tard
le 10 Novembre 2022, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence
Sage-femme_DJB_2023.
Veuillez prendre note qu’aucun frais ne sera demandé, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
La vaccination contre la COVID 19 est fortement conseillée.
Poste 4 : Le CICR recrute pour sa sous délégation à Ouahigouya : Une Sage-femme basée à Ouahigouya
Profil requis :
• Sage-femme diplômée d’Etat.
• 3 ans d’expériences dans des fonctions similaires. Un poste antérieur de responsable de soins de santé de la reproduction dans une structure du ministère de la santé publique, dont au minimum 1 an d’expérience de travail au niveau d’un CMA (Centre Médical avec Antenne Chirurgicale) au Burkina Faso est un atout.
• Expérience préalable avec une organisation humanitaire ainsi qu’en gestion des urgences obstétricales. Connaissance des ‘problématiques liées au déplacement des populations et aux conflits armés.
• Capacité d’analyse, de synthèse, de planification et d’évaluation.
• Esprit d’équipe et respect strict de la confidentialité (exemple : prise en charge des victimes de violences sexuelles).
• Esprit humanitaire et adhésion aux principes de neutralité, d’impartialité.
• Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel).
• Disponible pour se déplacer dans toute sa zone de responsabilité ;
• Très bonne connaissance de la langue française (écrite et parlée).
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues locales du Burkina Faso (atout majeur).
Responsabilités générales
• Exécuter, promouvoir, suivre et évaluer les activités du programme de soins de santé maternelle et infantile (consultations pré et postnatales ainsi que la vaccination des femmes enceintes et en âge de procréer, l’accouchement assisté par le personnel qualifié au CSPS ou CMA, planification familiale, couverture des activités PEV) dans les structures de soins de santé primaire de la zone de responsabilité de la sous délégation de Ouahigouya.
• Contribuer au plan de support et de supervision pour les CSPS soutenus par le CICR afin d’assurer la qualité du programme de santé.
• Appuyer techniquement les CSPS dans la gestion quotidienne des activités des aires de santé.
• Faire le suivi de la qualité des soins curatifs et préventifs donnés il la population des CSPS appuyés par le CICR.
• Promouvoir la collaboration entre les CSPS/CMA et les accoucheuses villageoises (AV).
• Mettre en place les activités de prise en charge intégrée (en collaboration avec le programme psychosocial, Protection/Sécurité économique, Ministère de la Santé) des victimes des violences sexuelles VVS).
• Contribuer à la promotion de l’allaitement maternel, le sevrage non précoce et l’alimentation équilibrée.
• Mettre en place et assurer le suivi des formations en Soins Obstétricaux et Néonataux d’Urgence de Base et Soins Obstétricaux et Néonataux d’Urgence Complet.
• Participer activement aux réunions des services et réunions de monitorage des activités de santé, ainsi qu’aux réunions mixtes de planification des activités.
• Identifier avec le médecin chef du district sanitaire, les différents problèmes qui entravent l’amélioration de la qualité de soins donnés spécifiquement aux enfants de moins de 5 ans et aux femmes enceintes, et aux victimes de violences sexuelles.
• Faire des évaluations régulières sur la situation socio-sanitaire basées sur l’accès de la population aux aires de santé appuyées par le CICR au paquet minimum d’activités de santé.
Le dossier de candidature devra comprendre (1 CV actualisé, 1 lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies des diplômes et des certificats de travail). Le dossier est à envoyer exclusivement par email il l’adresse suivante :
oug_recruitment_services@icrc.org au plus tard
le 10 Novembre 2022, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence
Sage-femme_OUH 2023.
Veuillez prendre note qu’aucun frais ne sera demandé, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
La vaccination contre la COVID 19 est fortement conseillée.
