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ONU Femmes, fondée sur la vision d’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles; l’autonomisation des femmes; et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire et de la paix et de la sécurité.
Le bureau régional d’ONU FEMMES pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre soutient plusieurs initiatives par le biais de la programmation, du plaidoyer mondial et de la création de partenariats stratégiques avec les gouvernements nationaux, la société civile, les agences des Nations Unies et d’autres organisations de développement bilatérales et multilatérales. Dans ce processus, ONU FEMMES WCARO a contribué à renforcer l’intérêt, la capacité et l’engagement à intégrer les processus liés aux questions de genre dans la région de l’Ouest et du Centre. Les bureaux régionaux et nationaux d’ONU FEMMES soutiennent un certain nombre d’autres initiatives aux niveaux régional et national et il y a un besoin de visibilité.
Relevant du spécialiste régional de la communication (WCARO), le vidéaste / photographe est responsable du développement de supports visuels haute définition et de haute qualité pour ONU Femmes, y compris pour le site Web du bureau régional d’ONU Femmes, les publications et pour les publics en ligne et hors ligne. Il/elle est responsable des documents d’information opportuns, précis et de haute qualité, tels que des photos, des vidéos, des récits visuels d’événements et du terrain, etc.
Les résultats ont un impact substantiel sur l’efficacité des efforts de communication et de sensibilisation régionaux d’ONU Femmes, améliorant la visibilité, la sensibilisation et la compréhension d’ONU Femmes et de sa mission, contribuant ainsi à garantir qu’ONU Femmes atteigne ses objectifs stratégiques.
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Les tâches et responsabilités spécifiques comprennent, mais sans s’y limiter :
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Gérer et produire toutes les sorties visuelles, y compris la conception d’impression, les graphiques Web, l’image de marque pour les programmes d’ONU Femmes WCARO.
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Superviser l’image de marque, les principes de conception et les directives pour tous les matériaux et produits d’ONU Femmes WCARO, en veillant à leur application cohérente
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Produire des conceptions graphiques pour les sorties internes et externes, y compris les graphiques Web, les médias sociaux, les publications, les mémoires, les rapports, les documents promotionnels et collatéraux
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Gérer et produire des photographies, des vidéos pour ONU Femmes WCARO et ses programmes.
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Servir de photographe et d’éditeur/gestionnaire de photos, y compris la mise en œuvre et la gestion d’une photothèque numérique et d’un référentiel en ligne (Flickr), l’édition, la sélection et la distribution de photos pour les besoins internes et externes.
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Servir de vidéaste, y compris la production, le tournage et le montage de vidéos et la gestion des chaînes en ligne.
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Créez des vidéos et des graphiques pour les formulaires Web et de médias sociaux.
Indicateurs clés de performance
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Contributions opportunes aux supports de communication et de plaidoyer
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Production en temps opportun de photos et de vidéos convaincantes à utiliser dans les supports de sensibilisation d’ONU Femmes
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Photos et vidéos produites avec précision
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Production en temps voulu de graphiques convaincants à utiliser dans les supports de sensibilisation d’ONU Femmes
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Production en temps voulu d’un rapport et de brèves conceptions de brochures pour promouvoir le travail d’ONU Femmes
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Visuels édités avec précision
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Livraison en temps voulu de matériel de communication et de plaidoyer de haute qualité
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Éducation et certifications
Vivre
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Connaissance à jour et approfondie des logiciels de publication assistée par ordinateur (par exemple Adobe Suite, PageMaker, InDesign) et des logiciels de montage photo et vidéo.
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Connaissance et compréhension approfondies des médias sociaux et des plateformes Web 2.0, avec une expérience démontrée dans la génération de contenu visuel engageant,
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Compétences organisationnelles et de planification exceptionnelles et souci du détail exceptionnel.
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Solides compétences en gestion de projet et capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs priorités concurrentes.
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Solides compétences interpersonnelles et de collaboration; capacité avérée à faire preuve de souplesse dans un environnement axé sur l’équipe avec divers groupes de personnes.
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Expérience de travail sur des questions liées au développement, en particulier en Afrique
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Expérience dans l’édition et la mise en page de documents, rapports, publications
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Une certaine expérience avec un logiciel de gestion de base de données informatisé
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Maîtrise des logiciels d’édition avec un portfolio accrocheur.
Exigences linguistiques
À ONU Femmes, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif de respect mutuel. ONU Femmes recrute, emploie, forme, rémunère et promeut sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de capacité, d’origine nationale ou de toute autre base couverte par la loi appropriée. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, des compétences, de l’intégrité et des besoins organisationnels.
Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pour soutenir votre participation au processus de recrutement et de sélection, veuillez inclure ces informations dans votre candidature.
ONU Femmes applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et d’ONU Femmes, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Toutes les candidates sélectionnées devront adhérer aux politiques et procédures d’ONU Femmes et aux normes de conduite attendues du personnel d’ONU Femmes et seront donc soumises à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. (La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents)
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