Informations sur l'Emploi
Titre du Poste : 03 postes
Niveau Requis : Licence, BAC + 2
Année d'Expérience Requise : 2 ans, 5 ans
Lieu du Travail : Dakar, Sénégal / Burkina Faso
Date de Soumission : 09/11/2022
Description de l'Emploi
Poste 1: Sénégal: nous recrutons un(e) Producteur/trice audiovisuel/le régional/e
Le RCC de Dakar vise à soutenir les délégations du CICR en Afrique francophone dans leurs capacités de communication, en particulier dans le domaine digital, la production audio-visuelle (AV), la production de publications, l’engagement communautaire et la communication opérationnelle. Il vise également à positionner le CICR dans la région à travers des projets de communication et des plateformes numériques, y compris des campagnes de grande envergure et le profilage de visites des opérations par des hauts cadres de l’Institution.
Sous la supervision du responsable du RCC, le/la responsable régional/e de production audio-visuelle est en charge, d’une part de produire des images de qualité professionnelle (clips courts, films institutionnels, B-roll) à l’attention des médias et pour les plateformes digitales du CICR, et d’autre part de soutenir les délégations de la région (plus d’une dizaine) dans leurs projets de productions audio-visuelles, conformément aux normes institutionnelles. Le poste requiert des missions dans la sous-région, une interaction régulière avec des prestataires externes (maisons de production, caméramans, photographes…) et la collaboration avec une large palette de collègues : au siège du CICR à Genève (points focaux AV), au sein du RCC et de la délégation de Dakar, dans le cadre du réseau global des RCC (notamment le RCC de Nairobi), et surtout au niveau des délégations (départements de Communication).
Responsabilités principales
Production audio-visuelle (AV)
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Participe à la planification et génération de contenu AV et de photos du terrain, en étroite collaboration avec les délégations d’Afrique francophone : B-roll, histoires AV présentant un intérêt humain, portraits et interviews pour les plateformes en ligne, photos de qualité. Se rend régulièrement sur le terrain pour générer des images (tournage et/ou production), notamment pour des campagnes régionales ou lors de visites sur le terrain de hauts cadres du CICR.
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Gère l’intégralité de la production des projets AV régionaux : budgétise, élabore un calendrier et rédige des documents de conception et des scripts. Participe au tournage et montage en fonction des besoins de production.
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Fournit des conseils techniques aux délégations qui produisent des films et autres produits AV localement. Si nécessaire, les assiste dans certaines étapes du processus de production AV.
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En accord avec le siège et les unités clientes, édite les produits AV du siège afin de répondre aux besoins régionaux, notamment pour les campagnes globales.
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Produit des versions françaises de productions AV originalement en anglais (ou une autre langue), en principe à partir de versions internationales, comportant des sous-titres et/ou une voix off.
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Assure le respect des processus de travail standard du CICR pour garantir la qualité, l’exactitude, l’intégrité de la production ainsi que le contrôle budgétaire.
Collaboration
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Travaille en étroite collaboration avec les points focaux AV au siège ainsi qu’avec les producteurs AV au RCC Nairobi, afin de garantir une allocation réaliste des ressources aux différents projets dont il/elle a la responsabilité directe ou à ceux des autres délégations de la région, et d’obtenir des conseils et un soutien si nécessaire sur les aspects techniques et éditoriaux lors des phases de planification, production et post-production.
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Collabore étroitement au sein du RCC Dakar : tient le responsable informé des activités AV en cours, coordonne son travail avec les collègues, particulièrement avec l’infographiste effectuant aussi de la post-production AV, avec le/la chargé/e régional/e de relations publiques et avec l’équipe digitale régionale. Participe au reporting et aux réunions de l’équipe du RCC.
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Développe un réseau de prestataires externes pertinents (producteurs AV, caméramans, rédacteurs, scénaristes, photographes de haut niveau… à Dakar et ailleurs dans la région). Coopère avec les délégations pour identifier et développer ce réseau au niveau local. Identifie, en collaboration avec l’équipe logistique, les prestataires de services tels que les studios et sociétés de production pour le doublage et le sous-titrage de matériel audiovisuel CICR et pour la production de matériel. Veille à ce que les prestataires connaissent et appliquent les lignes directrices AV et photos du CICR de manière appropriée et il est chargé du contrôle de la qualité.
Formation / Coaching
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Organise le soutien, la formation/coaching et le suivi des chargés de production audiovisuelle et digitale des délégations, y compris lors de missions sur le terrain. Participe à l’évaluation annuelle de ces collègues, à la demande des délégations.
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Participe à l’élaboration du contenu et co-facilite des ateliers régionaux de formation aux techniques et procédures de production AV.
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Veille à la promotion et au respect de la doctrine de communication publique et l’identité visuelle du CICR auprès des délégations.
Gestion / Archivage / Promotion
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Organise le flux du matériel AV et digital, l’entretien des équipements informatiques et la gestion des outils de production selon les procédures administratives du CICR.
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Gère le studio de production (audio et AV) établi au sein du RCC.
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Connaît, applique et respecte toutes les procédures administratives (paiements, contrats de mission…).
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Actualise et documente tous les enregistrements AV dans les disques durs et bases de données de production du CICR. S’assure que tous les fichiers et documents digitaux nécessaires, ainsi que les photos avec les légendes, sont transmis à Genève (Archives).
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Promeut les nouveaux produits AV d’Afrique francophone au sein du CICR, à travers les canaux appropriés.
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Conseille les délégations sur les stratégies de distribution et de promotion afin d’améliorer la visibilité des produits audiovisuels auprès de leurs publics cibles.
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Fournit des statistiques sur les produits AV deux fois par an ainsi que des analyses de l’impact de la production AV.
Profil requis – Connaissance et expérience
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Diplôme en communication, production AV, journalisme ou domaine connexe.
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Expérience d’au moins cinq (5) ans dans l’audiovisuel comme producteur ou journaliste.
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Maîtrise des techniques de prises d’images et connaissance technique approfondie du matériel nécessaire à la prise de vues.
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Capacité à gérer et à exécuter tous les aspects de la production AV (identification de sujets, planification de missions terrain, élaboration de concepts, budgétisation, production, post-production et distribution).
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Expérience et grande connaissance de logiciels de montage vidéo (en particulier Final Cut ProX).
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Maîtrise PC et Mac.
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Expérience du recrutement et de la gestion de ressources AV externes (par exemple, caméramans, rédacteurs, scénaristes et photographes de haut niveau).
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Compétences avérées en coaching/formation.
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Motivation pour un travail à finalité humanitaire et capacité à créer des produits intéressants les publics cibles du CICR sur des enjeux prioritaires. Expérience humanitaire, un atout.
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Langue maternelle : français, avec une excellente expression à l’oral et l’écrit. La connaissance de l’anglais est un atout sérieux.
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Autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités. Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
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Esprit d’équipe, capacité prouvée à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.
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Flexibilité pour des déplacements dans la sous-région.
Comment postuler :
Les personnes intéressées possédant les compétences et l’expérience requises sont invitées à soumettre leur demande à l’adresse électronique :
dak_recruitment_services@icrc.org au plus tard le
09.11.2022 avec, en objet, la mention «
PRODUCTEUR AV REGIONAL / CICR / DAKAR ».
Veuillez inclure : un Curriculum Vitae détaillé et une lettre de motivation, des copies des certificats pertinents et les coordonnées de trois références.
Seuls les candidats retenus pour le test et les interviews seront contactés.
NB: SEULES LES DEMANDES ENVOYÉES à L’ADRESSE EMAIL CI-DESSUS SERONT CONSIDÉRÉES
Le CICR ne facture AUCUN frais de recrutement et à AUCUNE étape du processus de recrutement.
Poste 2: Sénégal: nous recrutons un(e) Responsable régional(e) des publications
Le RCC de Dakar vise à soutenir les délégations du CICR en Afrique francophone dans leurs capacités de communication, en particulier dans le domaine digital, la production audiovisuelle, la production de publications, l’engagement communautaire et la communication opérationnelle. Il vise également à positionner le CICR dans la région à travers des campagnes de communication et des plateformes numériques.
Sous la supervision du responsable du RCC, le/la responsable régional/e des publications est en charge de soutenir les délégations de la région (plus d’une dizaine) dans leurs projets de productions écrites et promotionnelles imprimées, et peut être appelé/e aussi à soutenir des productions digitales. Il/elle développe des outils de communication d’intérêt régional en français. Il/elle travaille au renforcement des capacités de production sur le terrain par du conseil et des formations. Avec le RCC de Nairobi, il/elle appuie les délégations dans la gestion de leurs carnets de production terrain. Le poste requiert une interaction étroite avec des prestataires externes (graphistes, imprimeurs…) et la collaboration avec une large palette de collègues : au siège du CICR à Genève, au sein du RCC et de la délégation de Dakar, dans le cadre du réseau global des RCC, et surtout au niveau des délégations (départements de Communication).
Responsabilité principales :
Production d’imprimés
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Coordonne et supervise les productions de publications réalisées pour le compte des délégations d’Afrique francophone qui le sollicitent. Coordonne le processus de production, contrôle la qualité des commandes et coordonne les envois aux délégations.
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Conseille et suit à distance les productions locales des délégations. Participe et appuie régulièrement les délégations dans la rédaction et la mise en œuvre de leur carnet de production, assure le suivi du respect des budgets de production.
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Identifie en collaboration avec la logistique un réseau local et régional de prestataires externes (graphistes et imprimeurs) et supervise les appels d’offres.
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Veille à la compréhension et à l’application des procédures logistiques et administratives en matière de production.
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Participe à la correction des publications et développe un pool de prestataires locaux pour la traduction et l’édition/relecture des publications.
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Met en place, suit et évalue la solution d’impression des publications institutionnelles à la demande en français pour les délégations de la région, avec le soutien du siège et en coordination avec les délégations identifiées comme partenaires
Formation / Planification / Gestion
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Organise le soutien, la formation/coaching et le suivi des chargés de production des délégations, essentiellement à distance mais aussi par des missions sur le terrain. Participe à l’évaluation annuelle de ces collègues, à la demande des délégations.
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Participe à l’élaboration du contenu, co-facilite et assure la coordination logistique et administrative des ateliers régionaux de formation aux techniques et procédures de productions.
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Informe les délégations de la région sur les nouveaux supports de communication produits au siège et dans la région par le RCC. Met à jour la liste des projets en cours.
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Veille à la promotion et au respect de la Charte graphique du CICR auprès des délégations de la région et supervise l’utilisation des modèles pour la production des calendriers et autres supports de production en français.
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Supervise et coache un/e assistant/e de production des publications régional/e, assurant notamment ses évaluations de performance intermédiaires et annuelles, dans le respect des procédures RH.
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Participe au reporting et aux réunions de l’équipe du RCC.
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Connaît, applique et respecte toutes les procédures administratives (paiements, contrats de mission, rapport du temps, archivage, etc.).
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Développe un réseau d’interlocuteurs pertinents (prestataires, graphistes, traducteurs).
Profil requis – Connaissances et expériences
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Diplôme ou licence universitaire en communication ou marketing.
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Expérience d’au moins cinq (5) ans dans la gestion de projets, plus spécifiquement en matière de production de supports de communication.
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Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral. Bonnes connaissances de l’anglais.
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Excellent sens de l’organisation et du planning. Expérience en organisation et animation de formations, un atout.Autonomie, sens de l’initiative, de la négociation et des responsabilités.
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Bonne capacité d’analyse et de synthèse. Sens du détail.
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Esprit d’équipe, capacité prouvée à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.
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Capacité à superviser un/e collègue et à former des collègues aux principes de base de la production.
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Très bonnes connaissances des processus de production d’imprimés, des techniques de mise en page et d’impression et de gestion de prestataires de services (graphistes, imprimeurs…).
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Flexibilité pour des déplacements dans la sous-région.
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Motivation pour un travail à finalité humanitaire. Expérience humanitaire, un atout.
Comment postuler :
Les personnes intéressées possédant les compétences et l’expérience requises sont invitées à soumettre leur demande à l’adresse électronique :
dak_recruitment_services@icrc.org au plus tard le
09.11.2022 avec, en objet, la mention «
RESPONSABLE REGIONAL/E DES PUBLICATIONS / CICR / DAKAR ».
Veuillez inclure : un Curriculum Vitae détaillé et une lettre de motivation, des copies des certificats pertinents et les coordonnées de trois références.
Seuls les candidats retenus pour le test et les interviews seront contactés.
NB: SEULES LES DEMANDES ENVOYÉES à L’ADRESSE EMAIL CI-DESSUS SERONT CONSIDÉRÉES.
Le CICR ne facture AUCUN frais de recrutement et à AUCUNE étape du processus de recrutement.
Poste 3 : Un-e Assistant(e) des Ressources Humaines (RH)
Le Comité international de la CroixRouge (CICR) est une organisation humanitaire, neutre,’ impartiale et indépendante ayant pour mission de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés ou d’autres situations de violence et de leur porter assistance. Le CICR recrute pour sa délégation à Ouagadougou:
Un-e Assistant(e) des Ressources Humaines (RH)
Profil requis
• Etre titulaire d’un diplôme (BAC +2), BTS en RH ou équivalent.
• Avoir au minimum 2 années d’expérience dans le domaine de l’administration du personnel/gestion du personnel- (CNSS, Congés, déclarations, etc.).
• Parfaite maîtrise du français (parlé et écrit) et de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
• Capacité de rédaction des correspondances officielles.
• Bonne Connaissance de base en anglais.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Aptitude à traiter les informations sensibles avec toute la confidentialité requise.
• Personnalité fiable avec un haut sens de responsabilité et des priorités;
• Rigoureux-se, honnête, loyal-e, discret-e et bien organisé-e dans son travail.
• Apte à gérer le stress, flexible et disponible.
• Être disposé.e à effectuer des missions dans les autres sites CICR au Burkina Faso selon les besoins.
• Ne pas avoir d’engagements extérieurs/personnels incompatibles avec une organisation humanitaire neutre et impartiale.
Responsabilités générales
• Accomplit des fonctions de soutien administratif et des tâches de secrétariat (mise à jour des dossiers des collaborateur-trice-s, traitement du courrier, enregistrement, classement, etc.).
• Assure le suivi administratif des activités de recrutement et de santé du personnel.
• Veille à ce que les informations sur les questions de RH relevant de sa compétence soient diffusées au reste de la délégation.
• Exécute les procédures liées aux pratiques locales en matière de recrutement.
• Sous la supervision du Médecin en charge de la santé du personnel, participe à la mise en œuvre des activités relatives à la santé du personnel de la délégation et des sous-délégations.
• Gère les aspects administratifs et financiers des activités Santé du personnel.
• Peut contribuer· aux tâches administratives exécutées par les membres de l’équipe RH en leur absence.
Le dossier de candidature devra comprendre : 1 CV actualisé, 1 lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, les copies des diplômes et des certificats de travail.
Le dossier est à envoyer exclusivement par e-mail à l’adresse suivante :
oug_recruitment_services@icrc.org (link sends e-mail) au plus tard le
08 Novembre 2022, à l’attention du Manager Ressources Humaines avec en objet la référence HR_Asslstant_OUG 2023.
Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.
Veuillez prendre note qu’aucuns frais ne sera demandé è quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
La vaccination contre la COVID-19 est fortement conseillée
Catégorie:
Date limite de validité:
Dépôt des dossiers au plus tard le 08 Novembre 2022.