Informations sur l'Emploi
Titre du Poste : Conseiller technique régional – Changement de comportement social
Lieu du Travail : Burkina Faso, Cameron, Côte d'Ivoire, Guinée, Mali, Sénégal
Date de Soumission : 06/11/2022
Description de l'Emploi
Sightsavers met en œuvre des projets dans plus de 30 pays d’Afrique et d’Asie du Sud visant à éliminer la cécité évitable et à promouvoir les droits des personnes handicapées. Nous recherchons un(
e) Conseiller Technique Régional – Changement de comportement social pour fournir un soutien direct sur le changement de comportement social aux programmes Sightsavers à travers notre portefeuille.
Emplacement: Bureaux Sightsavers au Sénégal, au Mali, en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso, en Guinée et au Cameroun
Contrat: Contrat à durée déterminée de deux ans
Salaire: Les conditions générales locales s’appliquent
Le changement de comportement social (SBC) est une priorité chez Sightsavers en tant que contribution à la mise en œuvre de nos
stratégies et programmes thématiques sur les maladies tropicales négligées (MTN), l’inclusion du handicap, la santé oculaire, l’éducation inclusive et l’erreur de réfraction.
Notre approche de SBC se concentre sur la conception conjointe et la mise à l’essai d’initiatives et d’interventions avec les communautés, les entités gouvernementales et les partenaires.
À propos du rôle
Le conseiller technique régional pour le changement de comportement social fournira un soutien aux programmes régionaux et supervisera les interventions et les initiatives de changement de comportement social dans le cadre des programmes financés par Sightsavers et de nos programmes-pays en Afrique de l’Ouest. Le but de ce rôle est d’assurer l’alignement stratégique avec les objectifs du programme, de fournir un soutien technique et de conception de projet, des formations et l’élaboration de matériels et de documents liés au changement de comportement social. Les principales tâches seront les suivantes :
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fournir un soutien direct au programme sur le changement de comportement social
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soutien et soutien aux responsables de programme SBC et WASH dans le cadre des programmes financés
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Travailler avec les partenaires du projet pour planifier, mettre en œuvre et surveiller les activités de haute qualité
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examiner les propositions et les plans de travail, en veillant à ce qu’ils répondent aux objectifs appropriés du programme;
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aider à l’élaboration de cadres de suivi et d’évaluation
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examiner la pertinence et l’exactitude techniques des documents des partenaires;
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aider à élaborer des stratégies, des messages et du matériel de changement de comportement;
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assurer l’harmonisation et la cohérence des activités entre les partenaires et les pays;
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de nombreux déplacements – jusqu’à 40 % du temps de travail pourrait être consacré à représenter Sightsavers lors de réunions internationales clés et à fournir une assistance directe sur le terrain au programme
Exigences relatives aux titulaires d’un poste
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Un diplôme de troisième cycle ou une expérience équivalente dans un domaine pertinent (anthropologie, sociologie, santé publique, changement de comportement social, développement international, design, communications, etc.)
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Expérience de l’utilisation d’outils et de techniques pertinents de conception de conception et de services tels que le prototypage, les boîtes à outils de conception, les méthodologies de recherche qualitative, la conception facilitée, etc.
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Expérience démontrable du travail dans le changement de comportement social dans le cadre de projets de développement international en Afrique de l’Ouest (francophones et anglophones)
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Connaissance des enjeux actuels et des meilleures pratiques en matière de changement de comportement social dans le secteur du développement international, y compris les cadres, les approches et les méthodes de mesure
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Solide compréhension ou volonté d’en apprendre davantage sur les normes d’accessibilité et leur importance.
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Être à l’aise de respecter les délais sur plusieurs projets.
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Expérience professionnelle ou qualifications travaillant dans une discipline de conception pertinente, par exemple la recherche en conception, la conception de produits, la conception de services ou la conception académique.
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Expérience de la conception et de la gestion de travaux de changement de comportement social pour faciliter l’inclusion et la santé des groupes marginalisés
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Expérience de la recherche formative, de la conception créative et du suivi de projets de changement de comportement social
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Expérience de l’utilisation de méthodologies participatives et inclusives pour la planification, la conception et le suivi du changement de comportement social
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Expérience en renforcement des capacités et formation
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Expérience dans la prestation de conseils à distance
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Expérience de représentation d’une organisation au niveau international
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Expérience de l’identification, de la synthèse et de la diffusion des meilleures pratiques et de l’apprentissage de projets
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Langue maternelle ou Français courante
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Volonté de voyager beaucoup
Il s’agit d’un rôle très varié et impliqué et ce qui précède n’est pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelles requises. Veuillez consulter la
description de poste pour plus de détails.
Date de clôture : 6 novembre 2022
Comment postuler
Prochaines étapes
Nous prévoyons que les entretiens à distance auront lieu les
16/17/18 novembre 2022 et que le processus d’évaluation pourrait inclure une tâche spécifique au rôle.
Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir le bref formulaire de candidature sur notre portail et soumettre votre CV mis à jour, y compris une lettre de motivation et vos attentes salariales. Nous sommes particulièrement intéressés à connaître vos motivations à postuler.
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En raison des dates limites du projet, nous tenons à combler ce rôle le plus rapidement possible afin que les candidatures soient considérées dès leur réception.
