Informations sur l'Emploi
Titre du Poste : 02 postes
Lieu du Travail : Sénégal
Date de Soumission : 16/11/2022
Description de l'Emploi
Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 million de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont appréciés par tous. Nous atteignons presque tous les pays du monde.
Notre objectif est simple: mettre fin aux violations des droits de l’homme. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont bafouées. Et que nous exercions une pression par le biais de recherches puissantes ou d’un lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l’espoir d’un monde meilleur. Un monde où les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.
POSTE 1/ un responsable de campagne pour l’Afrique
Le bureau régional d’Amnesty international pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre est à la recherche d’un directeur régional adjoint expérimenté pour les campagnes pour diriger des approches innovantes et créatives des campagnes dans la région.
Le rôle relève du directeur régional et fournira un leadership stratégique dans le développement, la gestion et la livraison de campagnes à fort impact. Le directeur adjoint des campagnes gère l’équipe de campagne et de communication et assure des méthodes de travail intégrées dans un bureau multifonctionnel.
Le rôle peut être Dakar ou un lieu avec un bureau du secrétariat d’Amnesty International (comme indiqué ci-dessous), sous réserve d’une confirmation supplémentaire et à condition que nous soyons en mesure d’embaucher un employé à cet endroit : Dakar, Johannesburg et Nairobi. Le salaire et les avantages varient en fonction de l’échelle salariale d’Amnesty IS pour le pays.
Au propos de vous
Vous aurez une vaste expérience de la direction de campagnes au niveau national et international en utilisant des méthodologies et des outils de campagne stratégique. Une bonne connaissance de la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre dans laquelle le poste opère et la capacité de travailler efficacement dans un ensemble varié et changeant de questions et de pays ciblés seront nécessaires. Une expérience de travail dans un rôle de leadership clé dans une organisation complexe et de gestion de personnes et d’équipes est attendue. La nature de ce rôle exigera un excellent jugement politique, la capacité de repérer et de traiter à la fois les risques et les opportunités et de gérer les demandes conflictuelles, de respecter les délais, de gérer les budgets et d’ajuster les priorités.
Principales responsabilités
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Recruter et gérer le personnel des campagnes, s’assurer que le personnel et les performances sont gérés efficacement et que les talents sont cultivés ;
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Gérer l’élaboration et la mise en œuvre de campagnes sur les droits de l’homme et de plans d’action de plaidoyer pour la région conformément aux priorités et stratégies mondiales et régionales
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Responsable de la qualité globale et de la rapidité des plans de campagne et des résultats de campagne du bureau régional, en coordonnant ou en sollicitant la contribution des équipes continentales ou mondiales, selon les besoins
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Gérer les évaluations des risques et superviser la mise en œuvre des procédures de sécurité, de bien-être, de santé et de sécurité pour le personnel
Compétences et l’expérience
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Vaste expérience dans la direction de campagnes aux niveaux national et international tout au long du cycle de vie des campagnes (identification des problèmes, développement de stratégies, livraison de campagnes, suivi et évaluation, sortie de campagne et évaluation d’impact), et utilisation de méthodologies et d’outils de campagne stratégiques
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Connaissance de la sous-région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre dans laquelle le poste opère et capacité à travailler efficacement dans un ensemble varié et changeant de questions et de pays prioritaires
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La capacité à gérer de manière matricielle des équipes de projet interfonctionnelles, multiculturelles et à distance.
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Expérience de travail avec des collègues, des partenaires et/ou des titulaires de droits basés dans le monde entier, y compris dans le Nord et le Sud ;
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connaissance des méthodologies participatives souhaitable
POSTE 2/ un coordinateur de l’éducation aux droits humains en Afrique
Êtes-vous un éducateur passionné? Avez-vous travaillé avec des organisations ou des mouvements de la société civile développant des stratégies et des outils éducatifs pour le changement social en Afrique ? Voulez-vous jouer un rôle clé dans un monde où chacun connaît et peut revendiquer ses droits humains ?
À propos du rôle
Le bureau régional d’Amnesty international pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre recherche un coordinateur régional expérimenté de l’éducation aux droits humains pour diriger nos stratégies et initiatives qui favorisent les connaissances, les capacités et les actions des personnes pour défendre les droits humains dans la région.
Objectif du poste
Diriger le travail d’Amnesty International en matière d’éducation aux droits humains en Afrique en travaillant avec les structures d’Amnesty, ainsi qu’avec d’autres partenaires internes et externes dans la région, pionnière, concevant et mettant en œuvre l’éducation aux droits humains comme outil de changement dans les pratiques en matière de droits humains.
Au propos de vous
Vous êtes une personne qui s’épanouit pour inciter les gens à apprendre, à échanger et à appliquer des connaissances pour le changement social. Vous êtes capable de proposer des stratégies efficaces pour que les gens acquièrent de nouvelles connaissances, compétences et attitudes. Vous avez animé des formations et développé des supports pédagogiques tels que des plans de cours et des kits de formation. Vous avez travaillé avec des communautés et des personnes d’horizons divers en Afrique, en appliquant des approches inclusives et une sensibilité pour intégrer leurs besoins, leurs préférences et leurs expériences de vie, et vous voulez aider à changer le monde pour le mieux.
Principales responsabilités
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Diriger le développement stratégique et coordonner la mise en œuvre des initiatives régionales d’éducation aux droits de l’homme en Afrique
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Veiller à ce que l’éducation aux droits de l’homme fasse partie d’une approche intégrée et coordonnée du changement des droits de l’homme en Afrique, notamment en assurant la liaison et en collaborant avec les initiatives de campagne et d’activisme
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Coordonner les activités, faciliter les formations et développer des ressources d’éducation aux droits humains de haute qualité pour assurer une meilleure capacité d’éducation aux droits humains des entités d’Amnesty dans la région, des militants des droits humains et des partenaires
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Coordonner l’ensemble des opérations, des produits et des résultats du travail régional d’éducation aux droits de l’homme, y compris le soutien et la supervision du personnel et des bénévoles de l’équipe
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Communiquer et promouvoir l’impact de l’éducation aux droits humains en Afrique
Compétences et l’expérience
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Connaissance, éducation et solide expérience de la pédagogie, ainsi que des approches participatives de l’éducation pour le changement social en Afrique
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Bonne compréhension des méthodologies d’éducation aux droits de l’homme axées sur l’action
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Solide expérience en
gestion de projet , y compris la rédaction de propositions pour les donateurs, les rapports et la coordination du personnel pour obtenir des résultats et un impact
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Capacité de comprendre et d’exprimer des idées en français et en anglais de manière concise, tant à l’oral qu’à l’écrit. Connaissance pratique de l’espagnol ou du portugais considérée comme un plus
Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour plus d’informations sur les responsabilités, les compétences et l’expérience requises
À propos de nous
Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 7 million de personnes qui militent pour un monde où les droits humains sont appréciés par tous. Nous atteignons presque tous les pays du monde.
Notre objectif est simple: mettre fin aux violations des droits de l’homme. Indépendants, internationaux et influents, nous militons pour la justice, l’équité, la liberté et la vérité partout où elles sont bafouées. Et que nous exercions une pression par le biais de recherches puissantes ou d’un lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l’espoir d’un monde meilleur. Un monde où les droits de l’homme sont respectés et protégés par tous, partout.
À Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous sommes fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour rémunérer nos employés pour le travail essentiel qu’ils accomplissent, nous les récompensons par une combinaison de salaires et d’avantages sociaux attrayants et compétitifs dans le secteur, des niveaux élevés d’engagement et d’implication et un engagement envers le développement des employés.
Ce que nous espérons que vous ferez ensuite
Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l’homme et que vous souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur « Postuler pour ce rôle » ci-dessous. Voir la description complète du poste ici.
Amnesty International s’engage à créer et à maintenir un environnement de travail dans lequel chacun a une chance égale de réaliser son potentiel et nous accueillons les candidatures de personnes dûment qualifiées de toutes les couches de la communauté.
Date de clôture : 16 novembre 2022.
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