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TEHORA est présentement à la recherche d’une (e) adjointe administrative dynamique et compétent(e) (À distance)

Indéterminée
20/10/2022 - 00:47

Annonceur

TEHORA
Professionnel
Description du poste
Nature du poste:  A distance.
Poste de 6 mois, renouvelable. 17$/h
TEHORA est présentement à la recherche d’une (e) adjointe administrative dynamique, fiable et compétent(e).

Tâches et responsabilités
Volet comptabilité
  • Émettre les factures aux clients
  • Effectuer la facturation par projets. et suivre la progression des travaux.
  • S’assurer de percevoir les comptes clients rapidement
  • Communications avec les services des finances de nos clients;
  • Valider et colliger les données diverses : rapprochement des contrats versus les facturations et les périodes de paiement;
  • Préparer et envoyer les états de comptes mensuels aux clients
  • Enregistrer les encaissements dans le système comptable
  • Faire le suivi des feuilles de temps
  • Effectuer le traitement de la paie
  • Préparer les remises gouvernementales de TPS, TVQ
  • Effectuer la conciliation bancaire.
  • Participer à la préparation des déclarations d’impôts.
  • Participer aux activités reliées à la production des états financiers mensuels et annuels
Volet RH
  • Assister les responsables dans la rédaction ou la mise à jour des descriptions et des affichages de postes sur les différentes plateformes de recrutement.
  • Analyser et trier les candidatures reçues selon les profils recherché ;
  • Effectuer des entretiens téléphoniques de présélection ;
  • Effectuer des entrevues pour des postes professionnels, administratifs et techniques;
  • Soutenir l'intégration des nouveaux employés
  • Soutenir les communications internes (rédactions et publications)
  • Préparer des publications destinées aux médias sociaux et au site interne
  • Responsable du suivi administratif des offres de service pour l’entreprise incluant la vérification journalière sur le Système Électronique d’Appels d’Offres du Québec (SEAO) pour les appels d’offres potentielles pour l’entreprise;
  • Apporter un soutien administratif en ressources humaines reliées à l’embauche (activation de la puce et préparation de la pochette du nouvel employé, inscriptions aux assurances, etc.);
Profil
Le candidat idéal possède les caractéristiques suivantes :
  • Diplôme collégiale ou  universitaire ou toute autre formation pertinente en administration et comptabilité
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire 
  • Excellent niveau en français écrit
  • Aptitude supérieure dans la rédaction de documents techniques et de vente;
  • Bonne maîtrise de Word et de la suite Office; CANVA, Quickbooks, TEAMS, OUTLOOK
  • Rigueur et professionnalisme;
  • Excellente gestion des priorités;
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers.
Avantages sociaux
  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

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