L’ONG Plan International recrute (01) Gestionnaire d’acquisition de talents et (01) Attaché de presse mondial temporaire / Lieu: Flexible

Poste 1: Gestionnaire d’acquisition de talents

Poste 2: Attaché de presse mondial temporaire

• Travailler au sein de l’équipe des médias et en étroite collaboration avec les équipes des campagnes numériques et mondiales pour créer un contenu convaincant, mettre en œuvre des campagnes de relations publiques internationales, profiler de manière proactive l’organisation et ses experts, et promouvoir le travail de Plan International auprès des médias à travers la presse écrite, la diffusion et plateformes numériques.
• Diriger / coordonner les réponses de communication mondiales lors de catastrophes et d’urgences, y compris le déploiement dans les bureaux de pays si nécessaire
• Le rôle est principalement de soutenir les communications externes. Cependant, les équipes doivent travailler en collaboration, ce qui nécessite de la flexibilité et des compétences transférables. Il est hautement souhaitable que le titulaire du poste ait des compétences de base en montage vidéo, en photographie et en production.
• Certains déplacements internationaux peuvent être nécessaires.
• Le rôle relève du chef des médias mondiaux et des relations publiques

• Gérer des réponses précises, opportunes et appropriées aux demandes des médias.
• Diffusez des messages positifs, proactifs et cohérents sur Plan International qui représentent efficacement l’organisation et rehaussent son profil.
• En tant que membre de l’équipe médiatique internationale, positionnez Plan International comme une organisation humanitaire et de défense des droits des filles (et des enfants) de premier plan.
• En tant que membre de l’équipe internationale des médias, partagez la responsabilité et la propriété de la couverture médiatique internationale pour les régions opérationnelles de Plan International : Afrique orientale et australe, Afrique occidentale et centrale, Asie, Moyen-Orient et Amériques.
• Identifier des moyens nouveaux et innovants de promouvoir le travail de Plan International en créant un contenu convaincant pour les médias et une promotion sur les canaux numériques.
• Surveiller les développements et les nouvelles dans les régions / domaines de travail assignés afin de répondre rapidement et de manière proactive aux opportunités, le cas échéant. Les exemples incluent la transformation rapide des informations en communiqués de presse et déclarations solides.
• Assurer la liaison (principalement à distance) avec les équipes de communication dans les pays mettant en œuvre le programme, les bureaux de collecte de fonds, les centres régionaux et les bureaux de liaison de plaidoyer/d’influence.
• Jouer un rôle à part entière dans la coordination de la couverture des communications dynamiques des opérations d’intervention en cas de catastrophe et d’urgence, en assumant un rôle de chef de file, si nécessaire.
• Suivez la couverture médiatique de Plan International et utilisez les informations obtenues pour affiner les futurs pitchs, le développement de fonctionnalités, les messages et les idées d’articles.
• Établir des contacts solides avec les médias internationaux avec un impact démontrable sur la couverture.
• Aider à produire des packages multimédias de haute qualité en coordination avec les équipes de campagnes numériques et mondiales.
• Gérer les niveaux de base du montage vidéo et de la production vidéo.
• En faisant la promotion du profil, de la réputation et de l’influence de Plan International, assurez-vous que les messages, le ton de la voix et l’identité visuelle sont cohérents avec la marque et que les valeurs de la marque sont intégrées dans le choix et le traitement de l’histoire.
• Aider aux processus de planification prévisionnelle et à la livraison de contenu créé pour les moments mondiaux, les activités de campagne, les lancements de politiques, les apparitions de PDG, les campagnes de plaidoyer, etc. Assurez-vous qu’il y a une coordination productive avec les collègues numériques, en particulier les médias sociaux.
• Compte tenu de la nature du rôle, le titulaire du poste devra partager les responsabilités de garde avec d’autres membres de l’équipe des médias.
• Conseiller, soutenir et encadrer les collègues chargés de la communication des bureaux de pays, principalement à distance.
• Soutenir les campagnes et initiatives mondiales, régionales et nationales de marketing et de plaidoyer de Plan International, en travaillant avec d’autres membres du personnel du département en fonction des besoins.
• Recherche et production de packs médias sur des sujets d’actualité en fonction des besoins.
• Veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International en matière de protection des enfants et des jeunes et d’égalité des genres et d’inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre pertinentes applicables à leur domaine de responsabilité. Cela inclut, mais sans s’y limiter, s’assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite (CoC) de Plan International, leur pertinence par rapport à leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.

• Communicateur fort et efficace
• Excellentes compétences verbales et écrites en anglais avec la capacité de transformer rapidement des informations en contenu convaincant
• Antécédents de rédaction d’articles de presse, de reportages, de reportages illustrés, d’éditoriaux et de communiqués de presse
• Succès avéré à présenter des histoires aux médias et à travailler avec des journalistes
• Solide compréhension des questions de développement et du travail fondé sur les droits
• Capacité à organiser des visites médiatiques et à mettre en place des interviews
• Expérience de travail sur des campagnes
• Expérience dans la gestion de situations complexes, délicates et évoluant rapidement
• Bonne compréhension des médias sociaux et des canaux numériques
• Utiliser de solides compétences interpersonnelles et de communication, à la fois écrites et verbales, pour établir des relations, négocier et persuader un large éventail de publics.
• Absorbez, adaptez et rédigez facilement des rapports pour rédiger des textes attrayants et précis dans les délais pour différents publics.
• Se tenir au courant des principaux problèmes de développement et des médias et être en mesure de repérer de nouvelles opportunités au fur et à mesure qu’elles se présentent.
• Persuader, faire pression et influencer ses pairs et ses collègues et nouer des relations et des contacts productifs
• Travailler de sa propre initiative avec une attitude flexible au travail mais capable de gérer une charge de travail large et variée
• Solides compétences organisationnelles pour faire face à un environnement de travail complexe.
• Se comporte de manière cohérente dans son approche du travail et de la prise de décision
• Être flexible dans le multitâche et travailler avec d’autres collègues au sein du service des communications pour aider à atteindre l’efficacité globale
• Travailler avec enthousiasme au sein d’une équipe et établir des relations de travail efficaces et constructives dans toute l’organisation et un réseau plus large au sein du secteur
• Participer à la formation et à d’autres activités à la demande de l’organisation
• Entreprendre des tâches et des responsabilités supplémentaires raisonnables à la demande du responsable des communications