Informations sur l'Emploi
Titre du Poste : 12 postes
Description de l'Emploi
Le programme des Volontaires des Nations unies est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
Généralités
Description du titre de la cession: Expert en Mobilisation de Ressources
Pays d’affectation: Burkina Faso
Date de début prévue: 01/11/2022
Objectif de développement durable: 17. Partenariats pour atteindre les objectifs
Catégorie de bénévole: Expert national des Volontaires des Nations Unies
DoA réservé aux personnes handicapées: Non
Entité hôte: Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification Burkina Faso
Type: Sur place
Durée: 6 mois (avec possibilité de prolongation)
Nombre d’affectations: 1
Lieux d’affectation: Ouagadougou
Détails
Mission et objectifs
La Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification est la voix mondiale de la terre. Nous promouvons des pratiques qui évitent, réduisent et inversent la dégradation des terres et sommes la force motrice de l’Objectif de développement durable 15 et de la neutralité en matière de dégradation des terres.
Contexte
Physiquement basé dans les locaux de l’IGMVSS à Ouagadougou au Burkina Faso, le (a) Vo-lontaire sera sous la supervision générale de UNCCD et la supervision direct et technique Coor-donnateur national- point focal de l’IGMVSS. Le (a) Volontaire des Nations Unies devra, par le biais de cette coalition et d’une relation de tra-vail étroite avec l’IGMVSS et l’UNCCD, établir une stratégie globale de mobilisation des res-sources et une feuille de route complète avec une cartographie des parties prenantes nationales, un cadre de résultats et une proposition complète de projet de transformation. Le (a) Volontaire participera aux rencontres hebdomadaires afin d’apprécier le niveau de progression du travail de l’approche et de la compilation des livrables attendus.
Description de la tâche
Sous la supervision générale de UNCCD et la supervision direct et technique Coordonnateur national- point focal de l’IGMVSS, le (a) VNU appuiera l’Agence Nationale de la Grande Muraille Verte du Burkina Faso (IGMVSS) sur les points suivants : - Cartographie des parties prenantes impliquées dans la Grande Muraille Verte au niveau national, tous secteurs confondus, par le biais de la Coalition nationale pour la Grande Muraille Verte, y compris le secteur privé, le monde universitaire, la société civile, les ONG, les fondations, etc. Cette cartographie comprendra les domaines dans lesquels chaque partenaire travaille, son secteur d’intervention, ses sources de financement et les fonds qu’il consacre à la Grande Muraille Verte. - A partir de cet exercice de cartographie, le Volontaire des Nations Unies établira un cadre national de gestion des résultats en s’appuyant sur le cadre harmonisé de gestion des résultats établi pour la Grande Muraille verte. Les indicateurs de ce cadre seront sélectionnés à partir du HRMF sur la base des secteurs dans lesquels chaque partenaire contribue à la Grande Muraille Verte. Ce travail sera soutenu par la situation de référence effectuée par le Programme des Nations Unies pour l’Environnement, et les indicateurs sur la Neutralité en matière de dégradation des terres, Stratégies sècheresses et tout autre document de planification à l’échelle Nationale jugés pertinents pour l’atteinte des résultats escomptés - Grâce à la facilitation de la Coalition nationale et au RMF national, le consultant produira au moins un document de projet transformateur et innovant complet prêt à être mis en œuvre. A partir de chacun de ces produits, conçus à travers une série de consultations avec les partenaires locaux et les parties prenantes, le consultant produira une stratégie claire de mobilisation des ressources et une feuille de route avec des recommandations et des perspectives claires pour la GMV au Burkina Faso. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Critères d’éligibilité
Âge: 35 - 80
Nationalité: Le candidat doit être ressortissant ou résident légal du pays d’affectation.
Exigences/ Expérience requise
15 ans d’expérience professionnelle , notamment dans des domaines de gestions des affaires internationales et/ou transfrontalières, la gestion de projet, la gestion des subventions, la mobilisation des ressources, les programmes de préparation, la planification de projet environnementale, urbaine, la stratégie, , , le suivi-évaluation, grants management.
Domaine(s) d’expertise: Administration
Conduire
Traduction: Français, Niveau: Courant, Anglais requis, Niveau: Connaissance pratique, Souhaitable
Niveau d’éducation requis: Master ou équivalent en Economie, finance, études environnementales, études de genre, sciences politiques, administration des affaires et autres sciences sociales
Compétences et valeurs
Grande Capacité Réactionnelle Rédaction de projets Rencontre et Echanges avec des partenaires de Haut Niveau Facilitation de groupes de travail de haut niveau
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Ouagadougou est un lieu d’affectation avec famille au Burkina Faso. Le Pays dispose d’une infrastructure relativement bonne, de l’eau courante, l’électricité, l’assainissement et le logement. Compte tenu de récents attaques terroristes et de conflits inter communautaires, il est impératif que tous les Volontaires des Nations Unies se familiarisent avec les directives de sécurité et de la situation à l’arrivée dans le pays. Les Volontaires des Nations Unies doivent être conscients qu’ils sont exposés à un certain nombre de maladies tropicales. La vaccination contre la fièvre jaune est obligatoire pour entrer au Burkina Faso ainsi avoir à sa possession son résultat de test PCR négatif datant de cinq jours, ne présenter pas de symptômes de COVID19 au moment de voyage et n’avoir pas été en contact avec un patient COVID 19 dans les jours précédant le voyage (conditions susceptibles de modification, pour toute information d’ordre médical, trois numéros verts ont été mis en place par le ministère burkinabè de la Santé : 35 35, 70 95 93 27, 52 19 53 94). Les autres vaccinations obligatoires sont l’hépatite A, B, le tétanos, qui sont disponibles gratuitement aux services médicaux à Ouagadougou. Tous les Volontaires des Nations Unies, ont un accès 24/24 heures à une clinique de services médicaux. La Burkina Faso a un climat chaud et sec à longue saison sèche. Il est donc conseillé d’apporter des vêtements légers. Diverses entreprises de téléphonie mobile exercent au Burkina Faso. Les cartes SIM sont disponibles à l’aéroport ou dans les centres commerciaux.
Déclaration d’inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.
Note sur les exigences de vaccination contre la Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences de vaccination (vaccination), y compris contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) conformément à la politique applicable de l’entité hôte
