L'ONG SoCha, LLC recrute un(e) Chargé(e) du suivi de la performance Burkina Faso & Niger
Indéterminée
18/10/2022 - 21:03
Annonceur
SoCha, LLC
Professionnel
Contexte:
SoCha, LLC est engagé pour fournir un soutien en matière de suivi, d’établissement de rapports et de renforcement des capacités (MRCS) afin de compléter et d’augmenter la gestion de la performance du Bureau régional du Sahel (OAR) de l’USAID au Sahel des activités de son portefeuille. Le MRCS appuiera le Bureau technique régional du Sahel (SRTO), le Bureau régional du programme du Sahel (SRPO), la Mission Niger, le Bureau de pays du Burkina Faso, les activités de résilience de sécurité alimentaire (RFSA) du Bureau de l’assistance humanitaire (BHA) au Niger et au Burkina Faso.
Portée des travaux : Le titulaire relève directement de l’agent principal de suivi et d’évaluation. Les rôles et responsabilités sont les suivants :
Responsable de diriger et de gérer les travaux techniques liés au suivi du rendement, à l’analyse et au renforcement des capacités dans le cadre de ce contrat.
Diriger/superviser l’engagement des partenaires de mise en œuvre et leur apporter un soutien dans l’analyse des données et la présentation des données et des conclusions à l’USAID.
Renforcer la capacité du personnel du projet à effectuer des évaluations de la qualité des données (DQA), conformément à ADS 201.
Diriger les efforts de coordination entre le personnel de l’USAID et de la propriété intellectuelle pour entreprendre jusqu’à 40 AQD indicateurs par an.
Diriger/superviser le soutien à l’élaboration de plans de CERM au niveau des activités (en particulier par les PI nouveaux et/ou locaux) et les feuilles de référence des indicateurs de rendement (SRRP) connexes.
Organiser et superviser les activités programmatiques quotidiennes, y compris le suivi, les évaluations et les évaluations par des tiers, les évaluations et les évaluations, les évaluations de la qualité des données et d’autres activités demandées par l’USAID, telles que les réunions sur la propriété intellectuelle.
Qualifications et expérience minimales:
Un diplôme d’études supérieures en développement international, en administration publique, en développement organisationnel ou dans un domaine pertinent.
Minimum de huit (8) années d’expérience en développement international, ainsi qu’en rédaction, examen et mise à jour des principaux documents de gestion du rendement : PGR, plan et rapport de rendement, examens trimestriels des données et documents d’examen du portefeuille.
Au moins cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’équipes avec succès en mettant l’accent sur la production de livrables de haute qualité.
Excellentes capacités d’écriture, d’expression orale et de présentation en anglais.
Expérience antérieure de travail avec la gestion réussie d’équipes en mettant l’accent sur la production de livrables de haute qualité. Expérience avec le cycle de programme de l’USAID, l’approche CLA (collaboration, apprentissage et adaptation) ou la gestion des connaissances préférée.
Lieu :
(1) Position à Ouagadougou, Burkina Faso & (1) Position à Niamey Niger.
Comment postuler:
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en utilisant le formulaire ci-dessous. Les candidatures se terminent le 25 octobre 2022.
Les candidats peuvent être sélectionnés avant cette date limite.
