La Banque Atlantique recrute pour (03) postes - Abidjan, Côte d'Ivoire

Assurer le suivi des comptes internes relevant du périmètre de la comptabilité.

– Analyser et Apurer les éventuels suspens :
o   des comptes d’attente actif et passif
o   des comptes de régularisation actif et passif
o   des comptes de débiteurs divers
o   des comptes de Fournisseurs
o   des comptes de créditeurs divers
o   des comptes de dispositions à payer
o   Elaborer le tableau de variation :
o   des comptes d’immobilisations corporelles et incorporelles
o   des comptes de titres de participation
o   des comptes de provisions pour risque et charge
o   des comptes de provisions pour débiteurs divers
o   des comptes de dépôts et cautionnements
o   des comptes de provisions CDL
o   des comptes de déclassements CDL
– Rapprocher la situation :
o   des comptes d’engagements bilan et hors bilan de la balance à l’état des engagements de la direction des engagements
o   des comptes d’immobilisations de la balance au fichier des immobilisations du logiciel IMMOTECH
o   des comptes de titres de la balance à l’état des titres de la trésorerie ;
o   des comptes de stocks de la balance à l’état des stocks des métiers ;
o   des comptes d’engagements données étranger de la balance à l’état des engagements données du service étranger
o   des comptes de garanties reçus de la balance à l’état des garanties reçu de la Direction Juridique
– Elaborer et assurer la réalisation des travaux relatifs au planning d’arrêté annuel des comptes
– Veiller à l’élaboration, à la mise à jour et au respect des procédures encadrant votre périmètre d’activité
– Participer à des projets transversaux selon les besoins de la banque et du Groupe
– Veiller au respect des échéances et des délais
– Veiller au maintien de l’ordre dans la conservation des pièces comptables, des fichiers comptables et des documents comptables
– Assurer le contrôle interne de 1er niveau du référentiel de contrôle finance comptabilité
– Actualiser et Transmettre les LCP du service et Veiller à la régularisation des points mis en évidence
– Participer aux réunions de la Direction Financière, et autres Comités selon les besoins de la Banque
– Veiller au suivi des recommandations émanant des fonctions de Contrôle (DRC, DAI, CAC, COBAC)
– Elaborer et transmettre à la hiérarchie la situation quotidienne des travaux réalisés
– Assurer toutes autres tâches et attributions confiées par le Directeur financier et la hiérarchie
– Documenter les travaux réalisés et les mettre à la disposition du Directeur Financier et de la hiérarchie
–  Assurer le back office des autres fonctions du service
 

Formation:           BAC+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion

– Bonne maitrise de la comptabilité et des procédures bancaires
– Bonne connaissance des produits et des activités bancaires
– Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciel T24 et ORION

· Qualités : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Esprit critique ; Rigueur ; Aisance relationnelle, tact et diplomatie ; Force d’argumentation ; Sens pédagogique ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité, sens de l’initiative, autonomie

Ecrire en objet la mention : «    COMPTABLE CHARGE DU SUIVI DES COMPTES »

Assurer la bonne application de la règlementation et la politique de la banque en matière de crédit et veiller à la qualité du portefeuille

–  Superviser la surveillance des engagements

o S’assurer du contrôle à postériori des accords de crédit et du niveau de délégation au réseau

– Assurer le contrôle de la régularisation des dépassements, les autorisations échues et alerter sur les lignes d’engagements non utilisées ou sous utilisées
– Veiller à la mise en œuvre effective des recommandations du CRP, COB et des CACS

– Assurer le suivi des créances en souffrances (passage en perte, provisionnement, reprise de provision, appui technique aux déclarations prudentielles…)
– Suivre le respect des conditions d’approbation de crédit

– Assurer l’élaboration du rapport semestriel de portefeuille et sa transmission à la BCEAO

– Piloter l’équipe Contrôle des Engagements
– Assurer la réalisation des reporting périodiques aux entités concernées (hiérarchie, autorité de tutelle, autres partenaires extérieurs…)
– Assurer la veille réglementaire et prudentielle du portefeuille

– Etre le principal référant pour le volet engagement auprès des interlocuteur externes (SFI, CRRH UMOA, CACs …)

  Formation :     BAC+4/5  Banque, Finance, Gestion, Sciences économiques,  ITB

Expérience /compétences :
–  05 années minimum d’expériences à un poste d’Analyste Crédit
– TB connaissances du groupe, de la Banque, de ses métiers, de son organisation et ses produits
– TB connaissances du secteur bancaire

– Bonnes connaissances des techniques d’analyse financière
– Bonnes connaissances des instructions de la BCEAO en matière de crédit
– TB connaissances des outils statistiques
TB maîtrise des outils bureautiques

· Qualités :   :  Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Esprit critique ; Rigueur ; Aisance relationnelle, tact et diplomatie ; Force d’argumentation ; Sens pédagogique ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité, sens de l’initiative

Les personnes  intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.baci@banqueatlantique.net au plus tard le 16 Octobre 2022.
Ecrire en objet la mention : «  CHEF DE SERVICE SURVEILLANCE DES ENGAGEMENTS »

Organiser la collecte, le classement, la conservation et la mise à disposition des archives de la banque

–  Collecter, classer et organiser l’archivage physique des documents
– Mettre en place des méthodes efficientes de rangement (plan de classement) et de recherches de documents
– Veiller à la conservation et à la sécurisation des archives
– Garantir la consultation matérielle des archives
– Procéder à l’archivage électronique des documents (GED) et assurer la bonne gestion du répertoire numérique constitué
– Organiser la consultation des archives par les personnes habilitées
– Veiller à la mise à disposition dans les délais des dossiers de crédits demandés par les missions (CAC, DAI, DRC…)
– Assurer le contrôle interne de 1^er niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprises
– Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité

  Formation:   BAC+2/3 Archivistique, Documentaliste

Expérience /compétences :
– Justifier d’une (01) année minimum d’expérience dans la gestion des archives ou dans une fonction similaire. La connaissance de la GED serait un atout ;
–  Solides connaissances en techniques d’archivage ;
–  Orientation clients.

Qualités :   Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit; Méthode et organisation ; Sens pédagogique ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, résistance à la pression; Intégrité, discrétion, confidentialité, sens de l’initiative

Écrire en objet la mention: « ARCHIVISTE »