Expériences / Formation
Exigences du poste
• Français courant obligatoire, capacité à échanger en anglais nécessaire.
• Formation en sciences politiques, études de conflits, de sécurité ou de l’humanitaire.
• Expérience pertinente de travail dans les ONG, les organisations internationales, les groupes de réflexion, les cabinets de conseil en recherche et/ou du journalisme.
• Au moins 3 ans d’expérience de travail dans et sur des contextes sécuritaires instables/ post-conflit, de préférence sur des aspects analytiques.
• Compétences rédactionnelles et analytiques.
• Capacité à travailler de manière autonome avec des délais serrés dans des conditions difficiles.
• Compréhension démontrée des discours et des dynamiques en matière de sécurité relatives aux opérations des ONG et aux mécanismes de coordination humanitaire.
Caractéristiques préférées
• Solide compréhension et formation à l’analyse des conflits et à la sensibilité aux conflits.
• Expérience professionnelle préexistante, connaissances contextuelles, réseaux d’information et/ou langues régionales/locales.
• Engagement stratégique à intégrer et à systématiser de manière innovante la pensée analytique dans les projets, opérations et programmes humanitaires.
• Maîtrise de Microsoft Office
Compétences personnelles clés
• Pensée conceptuelle, critique et créative.
• Gestion et résolution de problèmes complexes.
• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Éthique de travail organisée et diligente.
• Esprit d’équipe responsabilisant et inclusif.
• Sensibilité culturelle
Salaire
Termes et Conditions
Contrat de 12 mois, 4550 € de salaire par mois, 4 jours calendaires de congés annuels par mois travaillé, 7 jours de R&R tous les 3 mois avec une indemnité de €1250, hébergement, couverture médicale globale (exclu. USA) et assurance vie comprises.
Politique de protection et recrutement
INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.
Comment postuler
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer les éléments suivants à
jobs@mali.ngosafety.org et de mentionner
“RA Sahel” dans la ligne d’objet de l’e-mail.
Merci de ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.