Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute Chef(fe) de programme (Head of Programmes- HoP) basé au Niger

Développement de programme et gestion de projet : Développe et applique la stratégie du programme et identifie les opportunités pour de nouveaux projets ; gère les évaluations et analyses de contexte pour les programmes d’urgence ou à long terme dans les zones d’implémentation de projets existants ou de nouvelles zones ; dirige la planification et l’élaboration de documents conceptuels, de budgets et de propositions de projets en collaboration avec les autres membres du SMT, établie des partenariats solides et efficaces avec les organisations, les donateurs et les autorités, conformément à la stratégie du programme du Niger et à la politique de gestion des partenariats de DRC ; appuie les chefs de zone de Diffa / Maradi et Tillabéri pour la mise en œuvre efficace, efficiente et en temps voulu de tous les projets DRC conformément aux contrats, budgets et politiques convenus et aux exigences spécifiques des donateurs, gere les Project Managers de projets nationaux, tel le Rapid Response Mechanism (RRM) et assurer la mise en œuvre efficace, efficiente et en temps voulu de ces projets conformément aux contrats, budgets et politiques convenus et aux exigences spécifiques des donateurs, assure des rapports narratifs et financiers corrects et opportuns aux donateurs

Qualité et redevabilité des programmes : Supervise et soutien l’amélioration continue des normes de qualité des programmes, y compris l’application et l’harmonisation entre les bases de terrain ; veille à ce que les valeurs et le code de conduite de DRC soient respectés et maintenus, et assure que les mécanismes de plaintes soient adaptés au contexte et fonctionnels, évaluer et améliore les mesures de redevabilité du programme conformément aux engagements globaux de DRC en matière de normes humanitaires de base ; gère l’équipe MEA en s’assurant que tous les projets de DRC au Niger mettent en œuvre un suivi, une évaluation et un apprentissage de haute qualité dans tous les projets, y compris que l’apprentissage est saisi, capitalisé et utilisé dans la conception et la mise en œuvre du programme ; soutien l’équipe chargée des subventions dans la présentation en temps voulu de rapports de haute qualité pour les donateurs.

Gestion de personnel: Dirige et gère le personnel de l’équipe technique programme pays (y compris la planification, la performance, le bien-être et le développement du personnel) , appuie et supervise, en collaboration avec le CD et les responsables de zone, le personnel des équipes programmes sur le terrain

Relations extérieures : Participe à l’accroissement de la visibilité et la crédibilité du programme de DRC au Niger et entretien des relations étroites avec toutes les parties prenantes, y compris les donateurs, assure une coordination efficace et une visibilité de la mise en œuvre des projets avec tous les acteurs humanitaires et de développement, participe aux ateliers et autres réunions organisés par DRC au niveau régional et global

Au moins cinq années d’expérience de la gestion des programmes d’urgences, de préférence auprès de réfugiés et / ou de personnes déplacées

Au moins trois années d’expérience de la gestion des programmes dans au moins un des secteurs clés de DRC au Niger (Protection, RRM, sécurité alimentaire ou Droit humanitaire et consolidation de la paix)

Compétences confirmées en leadership au niveau SMT

Compétences en gestion de personnel

Expérience dans l’élaboration de propositions, l’établissement de budgets, la mise en œuvre de programmes, le suivi et l’évaluation.

Expérience de la coordination efficace avec les partenaires nationaux, les autorités locales / gouvernementales, les ONG partenaires, les bailleurs et les autres parties prenantes concernées

Expérience préalable en contexte sahélien

Expérience préalable avec des bailleurs de fonds anglophones