Recrutement d’un(e) Spécialiste en sauvegardes environnementales et de (02) Chauffeurs (H/F) pour un projet agro-sylvo-pastoral

Nous recherchons pour le compte d’un important projet de développement, œuvrant dans le domaine agro-sylvo-pastoral, des candidatures en vue du recrutement des personnels ci-après

RESPONSABILITES ET ATTRIBUTIONS
Placé sous la supervision du Coordonnateur du Projet, et rattaché à la Cellule Environnementale et Sociale (CES), le Spécialiste en Sauvegardes Environnementales (SSE) est responsable de la préparation et de la mise en œuvre des instruments de sauvegardes environnementales du Projet.
A cet effet, il assumera les attributions et tâches spécifiques suivantes :
• Fournir les conseils appropriés au coordonnateur et à l’ensemble des acteurs du Projet, sur la gestion environnementale dans le cadre du Projet ainsi que les méthodes les plus adaptées en rapport avec les objectifs du projet et en lien avec le calendrier prévisionnel, le budget et les procédures de la Banque ;
• S’assurer que toutes les dispositions environnementales requises sont mises en place avant le démarrage de chacune des activités du Projet ;
• Veiller au respect de la mise en œuvre des mesures environnementales prévues dans le cadre du Projet et la remise des rapports dédiés dans les délais requis ;
• Veiller à l’élaboration/actualisation du plan d’actions environnementales pour toutes les composantes du Projet ;
• Mettre à jour le plan de travail annuel du Projet pour le suivi environnemental du Projet ; - Préparer les fiches d’évaluation environnementale des activités du Projet ;
• Contrôler l’application du Plan Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (PCGES) et du Plan de Gestion des Pestes et Pesticides (PGPP) et des Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) en relation avec les autres parties prenantes ;
• Suivre et rapporter périodiquement les incidents et accidents survenus dans la mise en œuvre du Projet et veiller à leur gestion idoine en respect des normes et standards.
• Veiller à la programmation de toutes les activités de mise en œuvre, de suivi et d’audit des politiques de sauvegarde du Projet en matière environnementale ;
• Contribuer à la formation de l’équipe du Projet en matière de sauvegardes environnementales ;
• Elaborer les termes de référence de l’assistance technique requise (évaluations environnementales, audit annuel de performance environnementale et sociale, etc.) et des éventuelles études complémentaires qui s’imposeraient et contrôler l’exécution des prestations correspondantes;
• Etablir les rapports périodiques d’avancement et d’évaluation de l’application des dispositions du Plan Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (PCGES) et du Plan de Gestion des Pestes et Pesticides (PGPP) et identifier des recommandations techniques appropriées pour la bonne application des mesures de sauvegardes environnementales ;
• Assurer la réception provisoire et définitive des études et travaux des consultants;
• Assurer la réception technique environnementale des travaux d’aménagements et de génie civil;
• Préparer et prendre part aux missions de supervision et mettre en œuvre les recommandations ;
• Rédiger les différents rapports, notamment les rapports périodiques (rapports mensuels, rapports trimestriels, rapports annuels d’exécution des activités, audit de performance annuel) sur le plan environnemental ;
• Exécuter toute autre tâche que la hiérarchie viendrait à lui confier
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme – Expérience-Domaines de formation
• Avoir un diplôme universitaire (BAC+5 minimum) dans le domaine de la gestion environnementale, des sciences de la nature et de l’environnement, de la botanique, de la biologie, ou équivalent ;
• Avoir au moins sept (07) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’environnement ;
• Avoir au moins (05) ans d’expérience spécifique en élaboration, suivi et mise en œuvre des instruments, mesures et activités de sauvegardes environnementales de projets et programmes de la BAD ou de toutes autres institutions internationales de financement du développement.
Connaissances ou Savoir
• Avoir une excellente connaissance des sauvegardes opérationnelles (SO) de la BAD.
• Avoir une bonne connaissance de la bureautique et des logiciels standards (Word, Excel, Power Point);
• Avoir une excellente connaissance des sauvegardes opérationnelles (SO) de la BAD. 2.3. Habiletés professionnelles ou Savoir-faire et savoir être
• Avoir une bonne expérience dans la gestion/animation des groupes de travail.
• Avoir l’aptitude du travail en équipe ; - Etre apte à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Etre apte à travailler efficacement sous haute pression.
• Etre capable de communiquer couramment en français et/ou en anglais.
DUREE DU CONTRAT ET LIEU D’AFFECTATION
La durée du contrat est d’un (01) an renouvelable, en fonction des fonds disponibles pour le Projet, de la durée du Projet et des performances de l’occupant du poste.
Le premier Contrat à Durée Déterminée (CDD) est assorti d’une période d’essai de trois (03) mois.
Le Spécialiste en Sauvegardes Environnementales sera basé dans la Province du Boulgou, la zone d’intervention du Projet.

RESPONSABILITES ET ATTRIBUTIONS
Les Chauffeurs sont chargés de conduire et d’entretenir les véhicules du Projet
De façon détaillée, les attributions des chauffeurs sont comme suit:
• Assurer le transport des personnes et des biens dans le cadre du projet ;
• Effectuer les courses internes et externes au projet ; - Distribuer le courrier externe du projet et faire émarger le registre de transmission par les destinataires de ce courrier ;
• Récupérer le courrier destiné au projet ;
• Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des véhicules ;
• Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule ;
• Assurer la surveillance technique des délais de vidange ;
• Assurer la surveillance des réparations du véhicule mis à sa disposition.
• Assurer la bonne tenue et le renouvellement à bonne date des documents des véhicules (assurance, visite technique, carte jaune, etc.).
• Gérer le carnet de bord du véhicule ;
• Réaliser les tâches dans le respect des principes fondamentaux et du code de conduite du Projet ainsi que des procédures de gestion du projet ; - Exécuter toutes autres tâches professionnelles du Projet.
PROFIL DU CANDIDAT
Diplôme – Expérience-Domaines de formation
• Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins un (01) an en qualité de chauffeur;
• Savoir lire et écrire ;
• Avoir un permis de conduire de « catégorie C ».
Connaissances ou Savoir
• Avoir une bonne acuité visuelle (10/10);
• Être physiquement apte à conduire en milieu rural et urbain ;
• Avoir une bonne connaissance géographique de la Région du Centre-Est du Burkina, zone d’intervention du projet ; Avoir une expression orale et écrite correcte en français.
Habiletés professionnelles ou Savoir-faire et savoir être :
• Avoir de bonnes aptitudes interpersonnelles (ouverture d’esprit, pragmatique, diplomatique, etc.);
• Avoir une bonne capacité d’écoute ;
• Avoir une bonne communication (écrite et orale);
• Être autonome ;
• Faire preuve de professionnalisme dans l’exercice de sa fonction ;
• Être ponctuel, courtois, disponible, rigoureux au travail et avoir le sens de l’initiative ;
• Faire preuve de bonne présentation vestimentaire ;
• Avoir de l’aptitude à travailler en équipe ;
• Avoir de l’aptitude à communiquer d’une manière claire et directe.
DUREE DU CONTRAT ET LIEU D’AFFECTATION
La durée du contrat est d’un (01) an renouvelable, en fonction des fonds disponibles pour le Projet, de la durée du Projet et des performances de l’occupant du poste.
Le premier Contrat à Durée Déterminée (CDD) est assorti d’une période d’essai d’un (01) mois.
Le poste de chauffeur sera basé dans la zone d’intervention du Projet (Province du Boulgou) avec des fréquents déplacements, notamment dans les autres communes de ladite zone.
Informations générales de postulation
Conditions d’âge et nationalité
• Être de nationalité burkinabé ;
• Être âgé d’au moins dix-huit (18) ans à la date limite de dépôt des candidatures
Composition du dossier de candidature
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Tralassi Jobservices ;
• Les copies certifiées des diplômes et certificats de travail.
• Un document médical attestant l’acuité visuelle pour les chauffeurs
• Un curriculum vitae à jour
Procédure de sélection
• Présélection ;
• Evaluations;
• Résultats.

Dépôt des dossiers
E-mail: recrut@tralassi.com
Date limite de dépôt des dossiers 15 septembre 2022 à 16H00TU
Nota Bene :
• Tout dossier déposé reste la propriété de la structure bénéficiaire du recrutement ;
• Seules les candidatures retenues seront appelées pour les tests.