Informations sur la Formation / Concours
Organisateur : Commission de l'Union africaine (CUA)
Description de la Formation / Concours
Date limite de candidature : 4 septembre 2022
Le Conseil consultatif de la jeunesse africaine (AYAB) pour la réduction des risques de catastrophe (RRC), ci-après dénommé le conseil ou AYAB, a été créé sous l’égide de la
Commission de l’Union africaine (CUA) pour engager de manière significative les jeunes Africains (jusqu’à 35 ans) dans les processus de RRC sur le continent. Le continent africain a souffert de manière disproportionnée de la fréquence croissante des catastrophes climatiques exacerbées, en raison de sa forte exposition et de sa grande vulnérabilité aux chocs climatiques.
Le premier lot d’AYAB a été inauguré le 6 mai 2019 à Nairobi, au Kenya. Depuis lors, les membres ont mené diverses initiatives et activités pour responsabiliser ou impliquer de manière significative les jeunes dans les processus de RRC sur le continent africain. Celles-ci comprenaient, mais sans s’y limiter, la création et l’utilisation active de pseudonymes de médias sociaux (Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube) avec un suivi combiné de près de 10 000 et plus, la tradition de chat Twitter #SafeSaturdays, des webinaires techniques trimestriels, des publications axées sur ou dirigées par les jeunes, des quiz nationaux sur la RRC, le développement de contenu d’une application mobile sur la RRC (KNOW DRR) pour les jeunes, une campagne et des enquêtes virtuelles COVID-19 et une contribution aux dialogues sur les politiques de RRC.
Adhésion au conseil d’administration
- Le conseil sera composé de quinze (15) jeunes volontaires de tout le continent, issus des secteurs formel ou informel, d’organisations dirigées par des jeunes ou axées sur les jeunes, et d’autres groupes de parties prenantes, qui sont engagés, passionnés et activement impliqués dans les activités de RRC ou processus. L’adhésion à ce conseil n’est pas une cérémonie, les membres devant s’engager au moins 8 heures par semaine pour promouvoir et faire progresser les activités et initiatives liées à la RRC d’AYAB.
- Il est à noter que les membres n’ont droit à aucun salaire ou compensation de quelque nature que ce soit pour leur temps de travail au sein du conseil.
- Les membres sont encouragés à s’engager avec d’autres jeunes dans d’autres disciplines pour réaliser la vision du conseil.
Conditions
- Les membres ne doivent pas être âgés de plus de 35 ans pendant toute la durée de leur mandat 1
- La durée du mandat est de deux ans et renouvelable une fois
- La sélection se fait tous les deux ans par le biais d’une expression d’intérêt / appel dirigé par l’AUC
- Les 15 postes du conseil d’administration sont les suivants :
I. 2 représentants chacun de l’Afrique de l’Est, de l’Ouest, du Sud, du Centre et du Nord
II. 1 point focal thématique pour chacune des quatre priorités du SFDRR.
III. 1 représentant pour la RRC communautaire
1 Il est peu probable que les candidats qui auront 36 ans ou plus au cours de leur mandat soient considérés pour devenir membres du conseil
Procédure de candidature :
cette expression d’intérêt (EoI) ou appel à de nouveaux membres du conseil d’administration vise à solliciter des candidatures de jeunes professionnels africains éligibles ou d’organisations dirigées par des jeunes/axées sur les jeunes souhaitant devenir membres du conseil d’administration.
Un dossier de candidature complet consistera à télécharger les éléments suivants sur ce lien de candidature:
https://forms.office.com/r/FZGpZWKqFF avant le 4 septembre 2022 (GMT + 3).
(1) Un CV détaillant les qualifications et l’expérience pertinentes pour le poste (2 pages maximum, police Times New Roman de taille 12, interligne simple)
(2) Une lettre de motivation détaillant votre motivation à faire partie du conseil d’administration (2 pages maximum) – veuillez exprimez le poste qui vous intéresse pour devenir membre (voir les postes disponibles ci-dessous)
(3) Preuve de citoyenneté africaine (par exemple, passeport, pièce d’identité)
(4) Nom et coordonnées de deux référents pouvant attester des qualifications et de l’expérience du candidat
Pour toute clarification, veuillez envoyer un e-mail à KoualaoA@africa-union. org. Un échec ou des documents incomplets entraînent une disqualification automatique du processus de candidature.
Encore une fois, les 15 postes disponibles sont :
- Afrique de l’Est – Deux (2) postes
- Afrique de l’Ouest – Deux (2) postes
- Afrique australe – Deux (2) postes
- Afrique centrale – Deux (2) postes
- Afrique du Nord – Deux (2) postes
- Priorité (Comprendre les risques de catastrophe) – Un (1) poste
- Priorité 2 (Renforcement de la gouvernance des risques de catastrophe pour gérer les risques de catastrophe – Un (1) poste
- Priorité 3 (investir dans la réduction des risques de catastrophe pour la résilience – Un (1) poste
- Priorité 4 (améliorer la préparation aux catastrophes pour une réponse efficace et pour « mieux reconstruire » dans le relèvement, la réhabilitation et la reconstruction) – Un (1) poste
- Priorité 5 (RRC communautaire) – Un (1) poste
