APPEL A CANDIDATURE EXTERNE | |
INTITULE DU POSTE | CHARGE D’AFFAIRES INSTITUTIONELLES |
MISSION | Animer et développer le portefeuille clientèle Institutionnelle |
ACTIVITÉS PRINCIPALES | – Identifier les opportunités de développement du portefeuille clients Institutionnels o Constituer des bases de données sectorielles o Connaitre avec précision les besoins des prospects et de la clientèle existante o Analyser la situation financière des prospects et de la clientèle existante, et évaluer les risques – Prospecter et développer la clientèle Institutionnelle o Visiter et/ ou recevoir la clientèle o Conseiller, proposer et négocier des solutions adaptées aux besoins – Contribuer au développement des synergies avec les autres métiers de la Banque (Cash Management, Trade, Finance, Leasing, Bancassurance, Autres sociétés du Groupe, …) – Veiller à la coordination des opérations avec les entités de la Banque concernées – Instruire les dossiers de crédits – Suivre la mise en place ainsi que les engagements du portefeuille avec les entités concernées – Suivre la rentabilité et les performances du portefeuille et veiller à sa qualité – Traiter les réclamations en collaboration étroite avec les entités de la Banque concernées – Assurer le recouvrement à l’amiable des impayés – Tenir à jour les dossiers clients (CR de visites, …) – Veiller au respect des règles en vigueur et conformément à la politique de la banque – Effectuer le reporting hebdomadaire et mensuel et périodique nécessaire permettant le suivi de l’activité – Assurer le contrôle interne de ses activités en conformité avec les règles du groupe |
PROFIL EXIGE | Formation : : BAC+4/5 en Gestion, Commerce, Sciences Economiques, ITB, Banque, Finance |
Expérience /compétences : – Justifier de 04 années d’expérience minimum en banque dans le domaine de la gestion et/ou analyse du risque de crédit, des Grandes Entreprises et Institutionnels ou autres métiers connexes – Bonne connaissance des produits de la banque et des secteurs d’activités des clients – Bonne approfondie du contexte économique local – Bonnes connaissances des outils d’analyse financière, boursière et comptable – Bonne connaissance des techniques de financement – Bonne connaissance des paramètres risque – Bonne maîtrise des outils bureautique – Bonne maîtrise de l’anglais courant |
|
· Qualités : : Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, sens de la communication, dynamisme, proactivité, orientation résultat, sens de la négociation, Bonne Capacité d’analyse et de synthèse, Capacité à travailler sous pression, Bonnes aptitudes rédactionnelles et d’élocution Organisation, Disponibilité et fort investissement personnel | |
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.baci@banqueatlantique.net au plus tard le Jeudi 25 Août 2022. Ecrire en objet la mention : «( CHARGE D’AFFAIRES INSTITUTIONNELLES ) » |
|
NB : Offre non soumise à rachat de préavis |
POSTE A POURVOIR : | |
INTITULE DU POSTE | CHEF DE SERVICE AFFAIRES JURIDIQUES |
ENTITE | BAML |
DIRECTION | JURIDIQUE |
LIEU DE FONCTION | MALI |
CATEGORIE | CADRE |
CLASSIFICATION | CLASSE 5A MINIMUM |
OBJECTIFS/MISSIONS DU POSTE |
× Fournir un appui technique aux différentes entités de la Banque (directions, départements, services) sur les questions d’ordre juridique en vue de préserver et de sauvegarder les intérêts de la Banque ; × Gérer le contenu des contrats sur le plan juridique ; × Vérifier la conformité des activités et des produits de la Banque avec le droit bancaire et financier. |
ACTIVITES PRINCIPALES |
× Rédiger les actes sous seing privés et apporter les éventuelles corrections sur les actes des auxiliaires, notamment Les Notaires ; × Traiter les dossiers sur le plan juridique (Ouverture de compte, Garanties, Assurances …) ; × Diffuser la culture juridique auprès des différentes entités de la Banque ; × Participer aux projets transversaux selon les besoins de la Banque, et suivre les aspects juridiques ; × Contribuer à la bonne gestion des relations externes de la Banque ; × Faire le reporting périodique ; × Faire la veille juridique et réglementaire, en matière de gouvernance et informer la hiérarchie de toute modification de l’environnement ; × Gérer la conservation, l’organisation et la mise à jour de la documentation juridique ; × Participer à la mise en place et au suivi des règles en matière de gouvernance du Groupe ; × Participer à la préparation, l’organisation et le suivi des réunions des organes (Conseil d’Administration, Assemblée Générale) ; × Suivre les décisions et recommandations prises en matière de gouvernance auprès des entités concernées ; × Traiter la correspondance adressée aux instances de contrôle et de supervision ; × Participer à la diffusion auprès des entités concernées du Groupe des dispositions réglementaires et jurisprudentielles se rapportant à l’activité bancaire ; × Tableau de bord de suivi des garanties et autres actes juridiques. |
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE | QUALITES |
× Avoir une formation en droit privé sanctionnée par un diplôme d’études supérieures (BAC + 4 minimum); × Justifier d’une expérience professionnelle en banque d’au moins 3 années dans le domaine avec une année à un poste de responsabilité. × Bonnes connaissances des produits bancaires et de l’activité bancaire, en particulier les activités crédit et recouvrement ; × Bonnes connaissances de la réglementation bancaire, réglementation des moyens et système de paiement, réglementation en matière de conformité (lutte anti-blanchiment et lutte contre le financement du terrorisme), × Bonnes connaissances en droit privé, droit OHADA, droit des marchés financiers ; × Culture risques, en particulier les risques liés à l’activité bancaire ; × Très bonne maîtrise des outils bureautiques, × La Maîtrise de l’Anglais est un atout. × Avoir l’esprit d’initiative, capacité à proposer des recommandations pertinentes afin d’améliorer les process existants. |
× Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit × Méthode et organisation Rigueur × Analyse, Synthèse, Sens critique et sens du détail × Aisance relationnelle, tact et diplomatie × Communication écrite et orale × Force d’argumentation × Sens pédagogique × Anticipation × Disponibilité × Maîtrise de soi, résistance à la pression × Intégrité, discrétion, confidentialité |
LIENS HIERARCHIQUES | LIENS FONCTIONNELS |
Supérieur(s) Hiérarchique : Directeur Juridique (BAM) | Direction Juridique (ABI |
Copyright © 2013 - 2025 (AyelerBurkina - Version 2.0) - Tous droits réservés