Informations sur l'Emploi
Titre du Poste : BURKINA FASO – RESPONSABLE BESOIN DE BASE / RRM (H/F) – OUAGADOUGOU/OUAHIGOUYA/KONGOUSSI
Niveau Requis : Master, Diplôme universitaire supérieur
Année d'Expérience Requise : 1 an
Lieu du Travail : Burkina Faso
Date de Soumission : 26/09/2022
Description de l'Emploi
SOLIDARITES INTERNATIONAL est arrivée au Burkina Faso en 2018, pour répondre aux besoins vitaux en EHA, abris et sécurité alimentaire des populations récemment déplacées à la suite de la crise sécuritaire frappant la région du Liptako-Gourma et à l’impact du conflit sur l’accès aux services publics EHA et aux moyens d’existence.
Actuellement, SI est membre du RRM-Frontline en consortium avec ACF, HI et DRC sur des financement ECHO et GFFO.
Depuis 2019, SI met en œuvre un important programme de réponse multisectorielle aux besoins urgent et de relèvement des populations déplacés avec BHA. Le portefeuille SAME de SI a progressivement évolué.
Depuis 2020 SI déploie des interventions en cash transfert et voucher (Redrose) sous financement AAP et BHA principalement, mais également Startfund en cours. SI est co-lead Burkina d’un consortium transfrontalier (IRC Mali Lead) financé par la DUE qui vise à appuyer la résilience et la réduction de la conflictualité dans le Nord du Burkina.
SI met en œuvre également un programme sur le Nexus EHA avec les partenaires Gret et URD sur des financements AFD et USAID, qui sont 2 nouveaux bailleurs pour la mission et pour SI en général. Enfin un déploiement est en cours dans une nouvelle région du Sahel (base de Sebba ) pour une réponse multisectorielle EHA SAME intégré à une réponse santé-nutrition leadée par PUI.
Le poste concerne 4 projets : Le RMM financé par ECHO, un projet de Wash in Health financé par ECHO, un projet d’assistance alimentaire financé par BHA et un projet d’assistance d’urgence financé par CIAA/AAP.
Quelques chiffres clefs :
- Bases opérationnelles (3) : Djibo, Kongoussi et Ouahigouya + Sebba en ouverture
- Nombre d’employés : 191
- Budget 2021 : environ 8 millions EUR / projection 2022 : 10 M EUR
LE POSTE
Le Responsable des Urgences a la responsabilité directe de la mise en œuvre des opérations de réponse rapide de la mission SI au Burkina et notamment des activités d’Urgences du programme RRM FRONTLINE financé par ECHO, et GFFO et des volets réponse rapide en EHA et SAME des autres projets mis en œuvre par SI dans le pays.
Il est le premier garant du bon déroulement et de la qualité des activités RRM, de l’élaboration et du suivi des indicateurs, de la gestion des données programmes en lien avec le département SERA, de la conception et de la mise en place des outils de suivi, de leur mise en application par l’équipe opérationnelle et de la coordination de la réponse rapide en interne et en externe. En cas de besoin, il propose des ajustements ou des développements pour en garantir la qualité. Dans les périodes où aucune réponse rapide n’est en cours, il apporte un soutien volant aux autres programmes de SI au Burkina Faso.
Au travers de missions fréquentes sur le terrain, il anime avec les équipes terrain sous la coordination des CT la veille, anticipe les actions de préparation, mitigation. Il centralise les informations relatives à la réponse rapide aussi bien en interne (Réunion réponse rapide Inter-département hebdomadaire), qu’en externe (Comité de pilotage RRM ; Groupe de Coordination de la Réponse Rapide – GCORR).
- Liste des principales responsabilités et activités :
- Planification, coordination et mise en œuvre des activités de réponse rapide
- Planification, coordination et mise en œuvre de la veille humanitaire dans les zones de veille de SI (Région du Nord)
- Garant de la qualité des interventions, du respect des délais et de l’atteinte des indicateurs
- Collecte, analyse et diffusion des données programmes
- Supervision des équipes réponse rapide sur chaque base
- Coordination externe et interne de la réponse rapide avec les parties prenantes
- Suivi administratif et financier des volets réponse rapide des projets de SI
- Proposition d’améliorations, d’innovations et d’ajustements des approches et méthodologies de réponse rapide de SI.
- Enjeux et défis spécifiques
- Respect des objectifs de délais d’intervention particulièrement exigeants
- Gestion d’équipes sur plusieurs bases en remote
- Contribution au suivi sécuritaire dans un contexte particulièrement volatil
- Gestion multi-bases, multi-secteurs et multi-projets
- Mise en œuvre de modalités variées, avec dominante cash and voucher
- Renforcement de l’intégration multisectorielle des activités de réponse rapide
- Renforcement de la coordination inter-départements (notamment SERA, Finance, Logistique)
- Représentation externe envers une diversité de parties prenantes
- Nombreux déplacements sur le terrain à prévoir, dans des contextes instables et des conditions de vies difficiles
- Forte irrégularité dans la charge de travail, avec des pointes importantes lors des alertes, et des creux entre deux alertes
VOTRE PROFIL
- Formation : Formation supérieure technique ou généraliste de niveau Master ou équivalent Master en relations internationales, développement et action humanitaire, gestion de projet, sciences politiques ou équivalent ou formation technique en Agronomie, Ingénierie, Statistiques ou équivalent.
- Expérience : Au moins un an en gestion de projet réponse rapide et cash and voucher.
Expérience de travail en consortium souhaitable
Expérience au Sahel serait un plus
- Compétences / Connaissances :
- Excellentes compétences en matière de communication, d’organisation et de hiérarchisation, capacité à mener plusieurs tâches à la fois ;
- De bonnes capacités de gestion, et en particulier des compétences en gestion d’équipe et des capacités à fournir un soutien technique à distance ;
- Une compétence significative dans la supervision d’équipes diverses de personnel national et un intérêt pour le renforcement des capacités ;
Qualités humaines :
- Forte initiative, flexibilité et capacités de résolution de problèmes ;
- Attention démontrée aux détails et capacité à suivre les procédures, à respecter les délais ;
- Bonne gestion du stress ;
Langue : Français et la maîtrise de l’anglais serait un atout, pour seconder le DP et DPA dans la représentation auprès des bailleurs anglophones, ainsi que pour le reporting et la rédaction de propositions de projets pour ces bailleurs.
LES CONDITIONS
Statut : CDD
Salaire/indemnités : Selon l’expérience et ancienneté, à partir de 1980 euros bruts par mois. Congés payés inclut, versés mensuellement à hauteur de 10% du salaire brut.
Per diem : 550 /mois
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux, assurance rapatriement.
Congés : 7 jours ouvrés tous les 3 mois de mission, avec versement d’une indemnité de 850 USD. Octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Hébergement : Frais d’hébergement en guesthouse collective pris en charge
Transport : Frais de déplacements pris en charge entre le lieu de domicile contractuel et le lieu de mission.
Conditions de vie : La ville de Ouagadougou est la capitale du Burkina Faso et la plus grande ville du pays. La vie y est relativement agréable. Des règles sécuritaires existent sur la mission, ainsi, certains lieux et rues sont interdits. Il n’y a pas de couvre-feu ou risque de confinement. Une détérioration du contexte sécuritaire n’est pas à exclure. L’accès aux zones d’intervention pourra être limité.
Poste basé à Ouagadougou avec déplacements à Ouahigouya et Kongoussi très fréquents. Routes goudronnées en bon état et temps de trajet max 3H.
Conditions de vie confortables à Ouagadougou, Kongoussi et Ouahigouya en Guest house.
Covid 19 :
SI recommande la vaccination contre la Covid-19, via les vaccins approuvés par l’OMS. Lorsque cela est possible, la vaccination devra se faire avant départ afin d’alléger les contraintes logistiques une fois en mission.
Comment postuler
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
En accord avec sa Charte et son Code d’Ethique et de Comportement, Solidarités International s’astreint à un respect strict du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Veuillez noter par ailleurs qu’aucune participation financière ne sera jamais demandée pour des frais liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse.
